個人社保基數的計算:以職工本人上壹年度工資收入總額的月平均值作為本年度的月繳費基數，其中:本單位新進職工以職工起始月份的全期限工資收入作為繳費基數；參保單位以本單位全部參保職工月繳費基數之和為本單位月繳費基數。
社會保險基數
職工上壹年度工資收入總額是指職工上壹年度6月65438+10月1至2月31整個日歷年度內取得的全部貨幣收入，包括計時工資、計件工資、獎金、津貼補貼、加班工資和特殊情況下支付的工資。
鑒於用人單位工資支付形式的多樣化，職工在確定繳費基數時應註意以下幾個方面:
(1)單位從職工工資中直接代扣代繳的各項社會保險費、住房公積金和個稅調整款，全部納入繳費基數。
(2)單位以現金或銀行存款形式支付給職工的交通補貼、電話補貼、午餐補貼、節日費、高溫、高空、井下、有毒有害等特殊崗位津貼等應納入繳費基數。
(3)單位通過稅後利潤提成或股息支付給職工個人的工資應納入繳費基數。
(4)實行基本工資制的員工，根據營業額或經營業績從提成中獲得的收入，納入繳費基數。
(5)實行業務承包或成本包幹後，單位不再報銷職工的差旅費，其承包收入的60%應納入繳費基數。
社保基數申報流程每年2月至5月，參保單位應向辦理參保登記的市社會保險費征繳管理中心或區社會保險經辦機構(以下簡稱社保經辦機構)申報下壹結算年度的社會保險繳費基數。
參保單位申報的繳費基數應由參保職工本人簽字或公示確認。
繳費人未按規定申報的，社會保險經辦機構可暫按其月繳費基數的110%確定。
繳費基數是參保人員享受社會保險待遇的重要計算依據。勞動者參加社會保險後，社保經辦機構將建立終身的基本養老保險個人賬戶和醫療保險個人賬戶。職工繳費基數越高，個人賬戶儲存額越多，可支配醫療費用越多，退休時領取的養老金越高。而參保單位和參保人員瞞報、漏報、少報繳費基數，將直接降低參保人員的社會保險待遇享受水平。
社會保險的月繳費基數壹般根據職工上壹年度工資的月平均值確定，每年確定壹次，壹經確定，壹年內不得變更。
個人社保基數註意事項繳費基數是參保人享受社會保險待遇的重要計算依據。勞動者參加社會保險後，社保經辦機構將建立終身的基本養老保險個人賬戶和醫療保險個人賬戶。職工繳費基數越高，個人賬戶儲存額越多，可支配醫療費用越多，退休時領取的養老金越高。而參保單位和參保人員瞞報、漏報、少報繳費基數，將直接降低參保人員的社會保險待遇享受水平。
用人單位違反社會保險法律法規，隱瞞、漏報、少報社會保險繳費基數，侵害勞動者參加社會保險合法權益的。勞動者可以向當地社保機構或勞動保障監察機構投訴舉報。根據《勞動保障監察條例》(國務院令第423號)第二十七條規定，由勞動保障行政部門責令改正，並處隱瞞工資1倍以上3倍以下的罰款。
參保單位以要約形式申報繳費基數，社保經辦機構提供復印服務；社會保險費申報繳納A級信用單位和其他社會保險誠信良好的參保單位，可實行繳費基數網上申報。自由職業者7月1到繳費銀行申報繳費基數。如果他們當年沒有申報，銀行是不會扣錢的。已參加醫保的，停止繳費，影響個人享受醫保待遇。
個人社保基數怎麽算？