付給農民工的工資有沒有簽名、手印、電話、身份證號作為證據？

1.可以作為勞動者在工資支付確認文件上簽字並按手印的證據，表示其承認企業支付了文件所述的勞動報酬。在勞動者不能證明存在欺詐、脅迫、重大誤解等情形下在簽名行為中，應認定為無效或可撤銷，可以依法變更民事法律行為。該書面材料合法有效，能夠證明企業已向勞動者支付勞動報酬的客觀事實。

2.民事法律行為是公民或者法人為了設立、變更、終止民事權利義務關系而實施的法律行為。

司法依據:《中華人民共和國民法通則》第五十四條、第五十五條、第五十七條、第五十八條、第五十九條、第六十條、第61條。