職位不同，職權也不同。董事的職位最大，權利最高，總經理是董事會的成員之壹，監事主要掌管財務方面的工作，具體如下：
壹、董事
董事（Member of the Board, Director），是指由公司股東（大）會或職工民主選舉產生的具有實際權力和權威的管理公司事務的人員，是公司內部治理的主要力量，對內管理公司事務，對外代表公司進行經濟活動。
工作職責：
1、出席董事會，並行使表決權；
2、報酬請求權；
3、簽名權此項權力同時亦是義務，如在以公司名義頒發的有關文件上簽名；
4、公司章程規定的其他職權；
5、董事是公司的管理人員；
6、法律賦予董事自由運用源於公司章程的權力。
二、監事
監事(supervisor )，是公司中常設的監察機關的成員，又稱“監察人”，負責監察公司的財務情況，公司高級管理人員的職務執行情況，以及其他由公司章程規定的監察職責。
工作職責：
1、檢查公司財務；
2、對董事、高級管理人員執行公司職務的行為進行監督，對違反法律、行政法規、公司章程或者股東會決議的董事、高級管理人員提出罷免的建議；
3、當董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時，要求董事、高級管理人員予以糾正；
4、提議召開臨時股東會會議，在董事會不履行本法規定的召集和主持股東會會議職責時召集和主持股東會會議；
5、向股東會會議提出提案；
6、依照本法第壹百五十二條的規定，對董事、高級管理人員提起訴訟；
7、公司章程規定的其他職權。
三、總經理
董事總經理表示他既是董事會成員之壹的董事，又是負責經營的總經理；若僅僅只是總經理職位，至多只能列席董事會，無法參予表決。簡單言之，總經理只是壹個組織內的職位名稱而已。總經理的權力有多大，要參考其雇傭合約條款及工作範圍。總經理位置有多高，要研究其組織架構圖 (Organizational chart)，有不少企業其內部有不少於壹個總經理。
工作職責：
1、總經理應向公司董事會負責，全面組織實施董事會的有關決議和規定，全面完成董事會下達的各項指標，並將實施情況向董事會匯報；
2、負責宣傳貫徹執行國家和行業有關法律、法規、方針、政策；
3、根據董事會的要求確定公司的經營方針，建立公司的經營管理體系並組織實施和改進，為經營管理體系運行提供足夠的資源；
4、主持公司的日常各項經營管理工作，組織實施公司年度經營計劃和投資方案；
5、負責召集和主持公司總經理辦公會議，協調、檢查和督促各部的工作；
6、根據市場變化，不斷調整公司的經營方向，使公司持續健康發展；
7、負責倡導公司的企業文化和經營理念，塑造企業形象；
8、負責代表公司對外處理業務，開展公關活動；
9、負責公司信息管理系統的建立及信息資源的配置；
10、簽署日常行政、業務文件，保證公司經營運作的合法性；
11、負責公司人力資源的開發、管理和提高；
12、負責公司安全工作；
13、負責確定公司的年度財務預、決算方案，利潤分配方案和彌補虧損方案；
14、負責公司組織結構的調整；
15、負責組織完成董事會下達的其它臨時性、階段性工作和任務。
擴展資料：
根據證監會2001年8月16日公布的《關於在上市公司建立獨立董事制度的指導意見》，獨立董事應當滿足以下任職資格：
1、根據法律、行政法規及其他有關規定，具備擔任上市公司董事的資格；
2、具有《指導意見》所要求的獨立性；
3、具備上市公司運作的基礎知識，熟悉相關法律、行政法規、規章及規則；
4、具有五年以上法律、經濟或者其他履行獨立董事職責所必需的工作經驗；
5、公司章程規定的其他條件。
參考資料：