特殊工種實行基本養老保險制度改革並建立個人帳戶之後，職工從事特殊工種的工作年限在計發養老保險待遇時不應再折算工齡。
特殊工種年限認定如下：
1、需要攜帶的資料從事特殊工種工作經歷的原始檔案及復印件，或其他原始資料及復印件；
2、需要填寫的表式《特殊工種崗位登記表》；
3、社保機構經辦人員經初步審核通過後，當場打印《業務受理回執》壹式二份，請您審閱並簽名確認；《業務受理回執》單位和社會保險經辦機構各留存壹份；
4、資料不全，社保機構經辦人員將全部資料退還，同時打印《業務辦理提示》，明確告知需要補充的資料，待補全資料後可再憑《業務辦理提示》及完整的資料到社保機構繼續辦理；
綜上所述，特殊工種年限的認定是進行累積計算的，而不是按連續工作年限計算的，還要根據本省養老保險制度改革的實際情況自行確定。
法律依據
《勞動和社會保障部辦公廳關於職工從事特殊工種的工作年限折算工齡問題的函》
在進行社會統籌與個人帳戶相結合的基本養老保險制度改革、建立個人帳戶之前，職工從事國家確定的特殊工種的工作年限是否折算工齡和視同繳費年限，可根據本省養老保險制度改革的實際情況自行確定。如果折算工齡，其折算後增加的視同繳費年限，最長不得超過5年。實行基本養老保險制度改革並建立個人帳戶之後，職工從事特殊工種的工作年限在計發養老保險待遇時不應再折算工齡。