員工不聽勸,堅決不幹。妳可以寫壹份文件,說明員工在公司苦口婆心的勸說下,仍然主動拒絕繳納社保,雙方簽字確認。然後妳就可以解雇妳的員工而不用支付經濟補償。
附勞動合同法:
第二十六條下列勞動合同無效或者部分無效:
(三)違反法律、行政法規強制性規定的。
第三十九條有下列情形之壹的,用人單位可以解除勞動合同:
(二)嚴重違反用人單位規章制度的;
(五)因本法第二十六條第壹款第壹項規定的情形致使勞動合同無效的;
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員工不聽勸,堅決不幹。妳可以寫壹份文件,說明員工在公司苦口婆心的勸說下,仍然主動拒絕繳納社保,雙方簽字確認。然後妳就可以解雇妳的員工而不用支付經濟補償。
附勞動合同法:
第二十六條下列勞動合同無效或者部分無效:
(三)違反法律、行政法規強制性規定的。
第三十九條有下列情形之壹的,用人單位可以解除勞動合同:
(二)嚴重違反用人單位規章制度的;
(五)因本法第二十六條第壹款第壹項規定的情形致使勞動合同無效的;
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