2022公司年會活動策劃方案1壹、年會籌備組
總策劃:陳xx
首席執行官:陳xx/羅xx
成員:xxxx
二、年會的內容
活動名稱:xxxx
活動基調:喜慶、歡快、隆重、隆重。
活動主題:以客戶為中心，以奮鬥者為導向。
活動目的:總結公司20xx年的成就，展望公司20xx年的發展願景；同時豐富了員工的企業文化生活，激發了員工的積極性，增強了員工的內部凝聚力，增強了員工的溝通、交流和團隊合作意識。
活動日期:20xx年2月10 16: 00-20: 00。
地點:xxxx酒店
參與人數:大蓮高智171，蘇榮科技112，30家廠商，共313。
參與者:大蓮高智員工、蘇榮科技員工和特邀嘉賓。
活動內容:總經理致辭、文藝演出、晚宴(具體流程安排見附表1)。
第三，工作分工
(1)文案組5人(負責人:張、王龍祿)。
負責主持人形象設計，串詞、祝酒詞的起草和審核；
起草並審核總經理的講話稿；
(2)場館布置組成員5人(負責人:鄧林、黃怒濤)。
負責年會舞臺背景墻、橫幅、簽名板及各種資料的設計、聯絡、制作印刷制作；
負責購買/租賃鮮花或花籃；
現場攝影、DV攝像、攝影；
開啟PPT制作，年會期間除節目音樂外的所有音樂收集；
負責配合酒店工作人員調試功放、燈光、音響、麥克風、投影、電腦，播放年會所有伴奏帶、頒獎音樂、PPT。
場館安全檢查(消防、供電、設備等)。).
(3)節目組成員5人(負責人:、羅)。
1.節目類型:歌唱、舞蹈、小品、話劇(音樂劇)、魔術、樂器表演、歌劇、相聲、時裝秀等。
2.節目規則的選擇:以抽簽的形式，每個部門可以選擇兩個節目標簽，選擇壹種類型的節目表演。
3.節目質量標準:如果排練達不到質量要求，必須重新編排，直到符合要求。
4.節目排練時間:65438+10月25日-2月5日每天選兩個部門排練。對文藝演出節目內容的要求是“以客戶為中心，以奮鬥者為導向”。節目組負責人的具體工作如下:
負責所有節目的排練、設計、篩選及後期排練；負責節目的編排和演出的順序和流程銜接；負責聯系租用或購買節目所需的服裝道具以及主持人和演職人員的化妝；負責小遊戲的提供和彩票獎項的設置；負責安排文藝節目的評委和獎項；負責確定頒獎人員。
(4)歡迎組/禮儀組5-6人(負責人:陳珍穎)。
年會入口處迎賓，引嘉賓入座；負責嘉賓和參會人員的簽約，年會禮品的發放(登記)；負責配合彩票獎金和文藝演出獎金的發放；負責年會期間的禮炮。
(5)後勤組成員5人(負責人:範美玲)。
負責年會所需禮品、獎品、紀念品、食品等物品的購買、準備、儲存和發放；負責與酒店員工的溝通和協調。
四、活動成本預算
xxxx
動詞 （verb的縮寫）相關註意事項
(1)活動前
年會開始前，年會籌備組成員必須保證每個人都有壹份“年會流程具體實施方案”。年會開始前30分鐘，年會所需的所有設備都必須調試檢查完畢。確保年會的會場布置，所需材料、參會人員、演出人員全部到位。
(2)活動期間。
對工作人員進行明確分工，每項工作必須對人負責，並保持手機暢通(統壹設置振動)便於及時聯系。壹項活動的順利進行需要各方面的配合，也需要對現場環節的控制和管理。催演出，舞臺上提供道具，把握整個活動的節奏是非常重要的。
(3)活動結束後
年會後期紀念視頻制作發放(DVD由行政人事部制作，行政人事部統壹發放，年會照片每人收集保存壹張；年會總結。
2022年公司年會策劃方案二。活動的目的:
1.感謝全體員工20xx年來的辛勤付出和貢獻。
2、增進感情，加強溝通，增強公司內部凝聚力，增強團隊信心。
3.表彰業績突出的員工，通過激勵手段調動全體員工的主觀能動性，爭取全體員工在新的壹年有更好的表現。
4.感受公司這個大家庭帶來的過年氛圍和溫暖，讓員工意識到他就是公司，公司就是每壹個員工。
二、活動主題:
三。活動信息
1.活動時間:20xx 65438+10月14。
2.地點:農家樂(地點待定)和KTV
3.參加人員:公司全體員工。
4.參加人數:30人左右。
5.活動形式:“領導講話+先進獎+文藝匯演和遊戲+晚宴”解讀公司20xx年的成就，展望公司20xx年的輝煌。
四。活動內容
動詞 （verb的縮寫）預算
(1)農家樂1，晚餐費:2，獎品
(1)優秀員工獎10:
(2)幸運獎6名:
(3) 6份驚喜大獎:
(4)八個遊戲獎:
(5)待統計方案後確定。
績效壹等獎:績效二等獎:績效三等獎:績效參與獎:(6)給全體員工的禮物:
(2) KTV
包間費:飲料:
(3)攝影:自帶。
(四)水果、瓜子、糖果(包括絲帶、氣球等。):
估計總成本:
不及物動詞項目劃分和時間安排
附件壹
20xx年會獎項及獎品清單
附件二
20xx年會遊戲
1.遊戲1:壹起吹氣球
1.目的:溝通協作能力，通過分工合作完成任務。
2.人數:每組限6人。
3.道具:每組準備6個標簽，上面寫著:嘴、手(2)、屁股、腳(2)；氣球(每組壹個)。
4、遊戲法:
(1)分成兩組，但每組必須有6個人。
(2)兩組成員抽簽。
(3)首先，畫嘴的人必須由兩個畫手的人幫忙吹氣球(畫嘴的人不能自己吹氣球)；
然後，兩個拉腳的人把拉屁股的人擡起來，把氣球弄破了。
二、遊戲二:泡泡糖
1，玩家人數:11。
2、遊戲法:
(1)主持人叫幾個人上臺，最好是奇數；
(2)大家準備好了，主持人喊“泡泡糖”，大家要回應“卡什麽”；
(3)主持人隨機想到身體的某個部位，臺上的人會兩兩接觸。
比如支持者說“左腳心”，那麽臺上的人就會成對的摸左腳心。
(4)沒有找到同伴的被淘汰。當臺上人數保持偶數時，支持者要充當其中的1人，以保持隊伍奇數。
(5)最後，剩下的兩個人贏了。當妳得到獎品時，妳被要求表演節目。
2022年公司年會活動策劃方案(三)春回大地，萬象更新。我們告別了不平凡的xx年，迎來了充滿希望的xx年。在新春佳節到來之際，為弘揚公司創業精神，展示公司員工風采，形成人人爭當先進、為公司發展貢獻力量的良好氛圍，公司特此召開以“楊洋以* * *為榮，共創xx”為主題的年終總結大會暨優秀員工表彰會。
壹、活動目的:
1.增強員工的內部凝聚力，提升員工和公司的競爭力；
2.總結公司業績，分析市場，制定公司新壹年的整體工作計劃，明確新壹年的工作方向和目標；
3.對公司中表現突出的優秀員工進行表彰，通過激勵充分調動全體員工的主觀能動性並投入到以後的工作中。
二、年會的主題:
三、年會時間:
四。年會的地點:
動詞 （verb的縮寫）年會組織形式:由公司年會工作項目組統壹組織實施。
不及物動詞參與者:
七。場館布局:
場館內:
1，紅燈籠掛在舞臺上烘托氣氛；周圍墻上掛著裝飾品，烘托節日氣氛；
2.兩個易拉寶放在舞臺的兩邊，宣傳企業文化。它需要溫暖、和諧和活力。
會議之外:
1，酒店門口掛的紅布；
2.在酒店放置標誌；
八、年會流程:
A.回顧和分享文章
公司領導講話；
分享公司年度PPT成果；
公司指導年度總結和新年計劃報告。
b、願望獎
公司領導公布優秀員工名單；
優秀員工上臺領獎；
獲獎代表(或職工代表)發言。
c、趣味——互動遊戲+員工才藝
(各部門員工匯報才藝展示名單和比賽名單)
d、慶祝未來。
公司領導致賀詞；
舉杯慶祝，祝福明天；
合唱。(明天會更好)
九。預算(略)
X.人事安排
1.場館總經理負責:
主要工作:整體工作協調和人員調配。
2.規劃、場館協調和邀請嘉賓:
主要工作:年會策劃、會議節目安排、舞臺協調；外部協調和現場信息收集。分工，安排現場部署和現場撤離；
3.音響燈光:會議前半小時檢查音響燈光等設備。
4.項目準備:
主要工作:準備禮品、獎品等物品。
5.主持人: