Xxx物業有限公司安全管理體系
第壹章目的
為公司的安全管理提供組織和制度保障，貫徹“安全第壹，預防為主”的方針，規定安全管理委員會、義務消防隊、安全檢查、事件處理、人員培訓和責任追究的業務範圍。
第二章適用範圍、權利和義務
公司所有安全管理事項和人員適用於本制度。所有人員必須履行本制度規定的職責和義務，同時享有安全生產和生命的權利以及接受安全培訓的權利。
第三章基本制度
第壹條公司安全管理委員會(以下簡稱安委會)是公司的安全管理機構，在公司總經理領導下工作，安全主任任秘書長，負責統籌召集，行使決策權、執行權和監督權。
第二條公司本著“誰主管，誰負責”的原則，實行安全責任制，簽訂安全責任書。總經理對整個公司和董事會的安全負責；各部門負責人是本部門的安全負責人，負責本部門的安全工作，向直接主管負責；各級管理者可以根據本部門的實際情況，指定本地區或團隊的負責人。
第三條公司的壹切工作活動必須遵守安全操作規程，安全操作規程由生產技術部統壹制定，經安全管理委員會審核後，各部門必須遵守。公司采用的機器設備和生產的產品必須符合安全要求。
第四條公司承諾為所有員工提供安全的工作環境，並提供必要的勞動保護用品，員工必須按規定使用。重視職業健康，建立職業健康檔案，上崗前體檢，工作中註意職業防護，預防職業病。
第五條公司的所有建築和工作場所應按照“四同時”原則進行規劃、建設和維護，必須符合工業和消防安全，並履行法律規定的審批程序。
第六條公司按照法律法規的要求配備必要的消防設備和設施。公司保安隊為義務消防隊，執行公司制定的消防計劃，進行必要的培訓，每半年進行壹次消防演習。各部門指定專人作為部門消防員，與廠級義務消防員壹起培訓和參加演練。
第七條叉車、電梯、空氣壓縮機等特種設備、電工、叉車司機等特殊工種，按照國家有關規定執行。對於公司特有的、有安全隱患的、國家沒有要求的工種，由行政部統壹公布工種名稱，並發給上崗證後方可上崗。
第八條。嚴格管理用電。公司所有帶電設施、設備、電器和電線必須由持有合格操作證的電工安裝、維修和保養。電工作業應實行維修單告知制度，各部門和維修負責人應簽字並采取相應的安全措施，以明確指示設備、設施和場所的狀態，防止事故發生。
第九條建立安全運行管理制度，規範場所的新建、改建、擴建和設備的購置、使用、維護和報廢，規定員工的生產、設備操作和管理職責。
第十條公司實行安全檢查制度，各部門負責人、安全小組和安全主任對各種消防設備、設施設備、工作環境和員工行為進行日常檢查、定期檢查和專項檢查。
第十壹條公司應對安全檢查確認的危險品、重大危險源和其他隱患采取防範措施，進行有針對性的培訓和演練，明確安全隱患責任，限期整改，並跟蹤落實。對危險區域和設備應設置警示標誌，並安排專人負責管理。
第十二條建立事故檔案，及時調查處理事故，教育有關人員，杜絕類似事故，堅持“四不放過”，做好記錄。在發生重大事故的地方和機器上應設置警告標誌。
第十三條建立安全培訓制度，分別對安全管理人員、新從業人員和其他從業人員的安全培訓工作提供規定和指導。
第四章安全管理委員會
1.定義:安全管理委員會(以下簡稱安委會)是公司安全管理的常設機構，負責公司安全管理的決策、實施和監督。安委會實行責任制管理，各成員簽訂責任書，明確責任範圍，承擔相應責任。
2.組織結構:
主管
秘書長
副主任(壹部)
副主任(二部)
成員(各部門負責人)成員(各部門負責人)
3、人員組成(見附頁“安委會及消防隊人員名單”)
4.責任
總監職責:對董事長負責，全面負責整個公司的安全工作，包括工作規劃、制度審批、資源保障等。召集並主持定期安全會議和緊急會議。
副主任職責:對安委會主任負責，協助主任處理公司安全生產工作，全面負責所負責區域的安全工作。指導、監督和評估下屬安委會成員的具體工作。
秘書長職責:定期向安委會主任、副主任提交安全形勢書面報告，制定和修訂企業整體安全制度和操作規範，對公司安全技術防範措施進行指導，跟蹤解決存在的問題，並負責實施。組織所有員工的安全教育和培訓。
成員職責:對上級副主任負責，全面負責本部門的安全工作。宣傳貫徹公司的安全規章制度，執行安委會的決定，組織本部門的事故預防、安全培訓和日常安全檢查，事故發生後組織本部門人員搶險救災，保護事故現場，會同有關部門調查處理安全事故。
5、工作形式、內容和程序
5.1安全生產例會:通報安全生產和工傷事故情況，總結半年來安全生產工作並安排明年上半年工作，討論通過安全生產制度。考核:每年1月和7月的第壹個星期壹9: 00召開安全生產例會(公司放假順延)。如有變動，導演會另行通知妳決定時間。地點:公司會議室。參加人員:全體成員及受邀人員(會前通知)。
5.2緊急會議:對安全突發事件進行安排和決策。重大事故發生之日、自然災害發生或者可能發生之日、政府宣布進入緊急狀態或者其他突發事件發生之日的2小時內舉行。由主任(或兩名副主任)發布召集命令並決定會場，必須有三分之二以上的安全委員會成員參加。安委會的決議只有在三分之二以上與會者同意的情況下才有效，安委會的所有命令和決議都具有法律效力。
5.3安全事故的調查處理:壹般事故(無致殘可能，直接損失在2000元以下)由人事行政部會同發生事故的部門進行調查，由人事行政部進行處理。按國家規定需向政府部門報告的重大事故(有無殘疾，直接損失2000元以上5萬元以下)，由人事行政部調查處理，工傷事故調查處理報告報安委會主任審批。重大事故(重傷或死亡，損失5萬元以上)由人事行政部報政府部門處理，處理情況須報安委會主行或安委會成員單位。
第五章消防管理
1，消防管理規定
1.1每個人都有維護消防安全、保護消防設施預防火災和報告火災的義務，任何成年人都有參加有組織滅火的義務。
1.2公司保安隊為廠級消防隊，各部門成立以部門負責人為首的義務消防隊，定期進行消防訓練。每年6月和11舉行兩次以誌願消防隊為主體的消防演練，增強員工的消防意識和應急能力。
1.3消防培訓是公司年度培訓計劃中不可或缺的壹部分。公司的每個新員工都必須通過消防培訓後才能上崗。公司每年舉辦壹次消防知識競賽，提高員工的消防意識，豐富消防知識。
1.4有車間或倉庫的廠房內，不允許有員工宿舍。儲存和使用易燃材料的危險倉庫或車間。廠區內，除衛生間和辦公室外，其他地方均為禁煙區，禁止任何人在禁煙區吸煙。
1.5所有生產、生活場所應按有關規定配備消防設施和器材，不得使用不符合國家或行業標準的器材。每月進行定期檢查、維修、保養和更新，確保消防設施和器材完好有效，並做好檢查記錄，及時跟蹤和改進。
1.6設置消防安全標誌，劃定消防器材放置區域，保證器材隨時取用方便，保證通道暢通。
1.7任何人不得損壞、挪用、拆除、使用消防設施和器材，不得埋壓、圈占消防螺栓(1米範圍內)，不得占用消防空間，不得堵塞消防通道。
1.8專門制定危險化學品管理規範，嚴格按照國家法律法規相關標準執行。
1.9為了防止電器的火災和觸電事故，所有電器都要使用接地和短路保護裝置。電工應避免帶電作業，動火作業應納入安全隱患管理，並另行制定規範。
1.10公司建立義務消防隊並制定應急預案，平時根據分工進行針對性訓練。發生火災時，參與滅火或者配合正規消防隊維護秩序、保護現場。
2、義務消防隊
2.1廠級義務消防隊
2.1.1職責:廠級義務消防隊是廠部常設的消防應急隊伍，平時有計劃地開展消防訓練，在公司發生火災時按照分工有序地開展搶險救災工作，執行滅火等預案。
2.1.2構成:所有保安和行政部門人員都是義務消防員，是消防隊的主體。組織機構見廠級義務消防隊組織機構。
2.2車間義務消防隊
2.2.1職責:車間義務消防隊是各車間的常設消防應急隊伍，平時參加消防訓練，在車間開展防火宣傳教育工作。車間發生火災時，負責撲滅初期小火，上報工廠義務消防隊，配合工廠義務消防隊進行輔助滅火工作。
2.2.2組成:由各車間選派車間組長為主體，各部門負責人為班組，名單報人事行政部備案。(見附件安委會及消防隊人員名單)
第六章消防和其他應急預案
1，消防方案
1.1目的:當得知公司發生火災時，立即以廠級義務消防隊和行政部為主體進行滅火，盡最大努力將火撲滅在萌芽狀態。當火勢蔓延趨勢無法控制時，各分工照常工作。
1.2廠級義務消防隊組織結構
1.3人員職責和操作程序:
1.3.1總指揮:負責全面滅火救災，決定救災中的重大問題。
1.3.2副總指揮:負責各自職責範圍內的滅火救災工作。總指揮不在時協助總指揮，代替總指揮決定救災工作中的重大問題。
1.3.3滅火組:火災發生時，在副總指揮的指揮下，服從指揮和安排，第壹時間趕赴現場。其中壹人拿著兩個滅火器按照作業要求進行滅火工作。另外兩人配合，根據作業要求迅速打開附近消防栓分散水帶，連接槍頭，打破警鈴啟動消防系統，打開水源閥門開始滅火。
1.3.4預警組:首先搶救貴重或危險物品，同時確保滅火工作沒有做好，註意火場環境，有重大險情時通知消防人員撤退，保護現場不受破壞，防止人員趁火打劫。
1.3.5救援組:在火災初期打開所有消防通道，維持現場員工疏散，防止碰撞、擠壓、踩踏，幫助體弱多病人員安全逃生。當有人受傷時，采取急救措施，並將傷者送往醫院治療。
1.3.6報警組:有專人負責報警工作。當現場指揮員或副指揮員決定向政府消防部門求助時，應撥打“119”報警。他壹定要說清楚具體詳細的地點和廠名，留下姓名和電話，隨時保持聯系。報警後立即前往主要路段迎接並引導消防車。如有必要，反復撥打“119”獲取報警指令。當消防車到達時加入警戒隊。
1.4人員配置(見附表“安委會及消防隊人員名單”)
2、突發疾病治療方案
2.1員工在工作中突然生病，相關部門負責人或附近人員立即向人事行政部經理匯報情況，由經理組織搶救工作，包括指定人員采取急救措施，決定是否送醫院。如在下班時間或其他情況下在公司宿舍，保安隊長應全權處理，並通過電話向人事行政部經理或主管請示。
2.2根據病情輕重，行政部經理、主管、保安隊長是否派車到相應醫院或急救中心或員工自行叫車。
2.3行政部進行疾病調查，根據醫生要求、病情嚴重程度、發病原因、是否有傳染病等，決定是否采取隔離觀察或去醫院檢查，是否需要進行大規模消毒。
2.4 .根據病情，適時告知，采取預防措施，提醒工作人員加強自身體質建設。那些有重大影響力的人應該避免引起員工的恐慌。
3、突發打架事件處理預案
3.1行政部所有人員有責任處理打架事件，立即制止突然打架的員工，並將沖突雙方分開。處理人要避免亂說，以免誤會，擴大事態。
3.2通知保安支援，在控制現場情況後，將雙方或領導人員帶離現場，避免進壹步混亂。特別註意收集相關證據(如兇器)。
3.3如已造成輕傷，行政部應立即聯系車輛，送醫院治療。如公司已造成重傷，無法有效處理，應向醫院“120”和公安機關“110”舉報處理。
3.4根據打架事件及當時情況，決定由雙方承擔醫療費用或賠償責任。如果對公司的處理結果不滿意，可以請求公安機關處理，但公安機關的處理不影響公司的紀律處分。
3.5無論何種打架事件，行政部有關人員事後都要進行調查處理，並將處理結果告知雙方乃至全廠，登記備案並采取預防和補救措施。
4、員工食物中毒處理方案
4.1員工身體不適，懷疑可能是食物引起的，應立即送醫院。
4.2根據員工提示，收集員工食用的食物，送防疫站檢測。
4.3根據員工的診斷和食物化驗。
3.1發生食物中毒，要求相應的食品供應商賠償員工的醫療費用。
3.2對食品供應商提出整改要求，根據合同扣除供應商保證金，必要時上報政府部門處理。
4.4公司相關職能部門采取補救措施，對食品供應商的工作工藝、衛生標準、生熟食品進行嚴格檢查和監督。
5、財產被盜及貴重物品損壞處理方案
5.1任何人發現公司財產被盜，貴重物品被人為損壞，應立即保護(或通知保安隊到場)現場，並立即通知人事行政部或公司廠長級以上領導。
5.2有當事人(或責任人)的，控制當事人或責任人，收集相關物證。
5.3上報相關信息，直至領導決定是否需要上報公安機關處理。
6、臺風和暴雨應急預案
6.1各級主管人員要註意天氣變化，做好天氣預報和通知，維修部和人事行政部負責做好人員安排和物資的應急準備。
6.2當天氣變化時，人事行政部應協調並監督其他部門做好應急準備。新聞媒體發布暴雨或臺風預警時，人事行政部將在接到相關信息後通知各部門進入暴雨、臺風應急狀態，必要時經安委會主任批準召開安委會專題會議，安排應急工作。
6.3保安隊和維修部平時應準備雨衣、雨靴、手電筒、對講機、備用沙袋等物資，進入應急狀態後任何人不得挪用。維修部每月定期疏通所有下水管道，保持公司排水系統時刻正常暢通。
6.4臺風暴雨緊急情況下的工作分配原則如下:維修部負責檢查排水系統，保安隊負責檢查設備、可能坍塌的物體(周圍斜坡、地面等。)、可能的墜物(花盆、電線、廣告牌)和人員安全。各部門負責人負責本部門內的檢查、應急工作安排、應急救援等工作。
6.5發現險情，立即向安委會主任、副主任報告，並采取疏通水道、沙袋、疏散人員、搶救物資、有觸電危險時切斷電源、送受傷人員醫院救治等緊急措施。人員和財產救援發生沖突時，應優先保證人員安全。
7、危險化學品泄漏處理方案
7.1壹旦發現危險化學品泄漏，立即撤離現場，並迅速向人事行政部和安全小組報告。
7.2找到泄漏負責人，查明化學成分。
7.3安全小組使用沙堆來阻止化學品的擴散。特別註意揮發性化學品，操作人員應佩戴防毒面具和防護手套。
7.4超出處理能力的，應報政府消防隊處理。如果化學品濺到人體上，立即用水沖洗。
8、工傷事故處理方案(參照第十章"事故處理"處理)
第七章設備設施現場安全規範
1、設備和設施安全規範
1.65438+發現設備設施出現異常現象時，及時采取應急措施，並向相關負責人報告。
1.2新設備投入使用前，由生產技術部經理、使用部門經理、安全負責人組成的驗收小組聯合驗收合格後，方可使用。
1.3所有設備應分類歸檔管理。生產設備或生活設施發生故障時，應立即報告，不準擅自修理。特種設備經國家有關部門驗收合格並發給合格證後，方可投入使用，並可進行預防性維護計劃和定期維護。
1.4公司所有設施在設計、施工和使用過程中必須進行安全評價，確保安全設備和設施同時設計、同時施工、同時投入使用。
1.5壹旦發現所使用的機器、設備、運輸工具和安全設施有故障或異常，應立即通知主管人員，禁止帶故障操作設備，否則追究相關人員責任。在維護和檢查設施時，必須執行上鎖/掛牌制度，未經許可不得在安全裝置上增加或減少儀器和零件。
1.6電氣設備、燈管等的安裝、使用和布線設計。應符合國家有關消防安全的技術規定。
1.7禁止任何人使用與本職工作無關的機器、設備、運輸工具、防護設施和安全裝置。使用加工機器和設備時，應嚴格遵守安全操作規程的要求。
2.現場環境和人員安全規範
2.1工具、材料、工位器具等。在生產現場必須存放在指定的位置，包裝整齊牢固。不允許用天那水等揮發性強的易燃液體擦拭和試驗機器、設備、工件和衣服。
2.2及時向有關部門報告事故，並保護事故現場。
2.3公司應根據相關安全健康法規和政策管理安全健康工作，建立幹凈、有序、安全健康的工作環境；未經培訓和許可，不得使用公司的機器、設備和交通工具。
2.5生產現場女員工不允許穿拖鞋、高跟鞋，頭發需用工作帽包裹，不允許戴圍巾；男職工不允許光著膀子，思想開放。操作機床時不允許戴手套。從事特定工作的員工必須按規定穿戴公司提供的勞動保護用品，否則不得上崗。
2.6危險作業和特種作業必須持證上崗(必須是有效證件)，無防護不操作，按危險作業工作程序進行，嚴禁野蠻操作。公司特定崗位(如外觀修理工、ic焊工、SMT啟動操作員等。)取得公司培訓合格證後方可上崗，具體規定由人事行政部會同運營部另行制定。
3、危險化學品管理規範
3.1危險化學品是指根據國家分類標準，易燃、易爆、壓縮氣體、有毒、有害、有腐蝕性的幾種危險品。倉庫應設置危險化學品庫，根據化學品的性質和特點分堆存放，配備專用的防火、防爆、防靜電、防滲和通風降溫裝置，並配備事故應急物資。
3.2倉庫部門應制定切實可行的管理、儲存、運輸和使用規則，安排專人管理，對標準庫存設置明確的標簽，禁止超量儲存或標簽不清，並在儲存點設置明顯的警示標誌和事故後采取措施的說明。非專業人員和指定人員不得進入危險品儲存區。
3.3公司采購的危險品必須有檢驗部門確定的相關安全數據(MSDS數據)，如燃點、閃點、爆炸極限、毒性、易燃性等安全數據，並有合格的標誌和包裝。
3.4所有使用危險品的部門應根據危險品的種類和性能制定相應的措施，不得存放在露天或高溫場所，應存放在陰涼通風處。領取的貨物量不能超過壹個工作日的使用量，超過壹個工作日使用的危險品必須存放在專用倉庫。
3.5使用危險品的部門或個人必須遵守公司的安全管理制度和安全操作規程，嚴格動火管理，采取防火措施。
第八章安全檢查
1，用途
為了落實安全管理制度，及時發現和消除安全隱患，預防和遏制安全事故的發生，維護公司安全生產形勢的穩定，保障公司生產和員工的正常生活，特制定本制度。
2.範圍
2.1檢查範圍:公司內部消防設備、機械設備、固定設施、人員安全等相關安全事項的檢查、報告、處理和跟蹤。
2.2職責範圍:在公司安全管理委員會的領導下，各主要負責人在職責範圍內履行職責，行政部安全總監進行指導和監督，行政部安全小組負責定期檢查。
2.3時間範圍:長期、全方位、不間斷的檢查工作，包括日常檢查、定期檢查和專項檢查。
3、人員職責
3.1安全總監職責:安全總監全面負責公司安全檢查制度的實施，組織協調工作，為各責任人提供指導，監督安全檢查制度的實施和問題的改進，進行安全評估，向安全管理委員會及其領導匯報。
3.2部門負責人職責:各部門行政負責人承擔本部門直接安全責任人的職責，全面負責本部門的日常檢查工作，配合定期檢查和專項檢查工作，對檢查中發現的與本部門有關的所有問題，找出原因，采取對策，跟蹤改進，采取預防措施。如果是責任事故，要追究相關人員的責任。
3.3保安隊職責:保安隊負責公共區域的日常檢查和公司的定期檢查，配合專項檢查，在安全總監的直接指導下，負責保安檢查的主要工作。在公共* * *區履行部門安全檢查職責，同時對各部門的日常檢查工作進行評審和驗收，對發現的需要改進的事項進行登記和調查，並上報行政部負責人進行處理。
4.主要檢查內容
4.1標誌:設備、安全通道、疏散指示的標誌是否正確、充分、完整、清晰，有無無無標記、破損、脫落、模糊、錯誤情況；
4.2專業設備:主要指消防設備(滅火器、應急燈、安全出口燈、消防栓)是否充足、齊全、有效，是否需要補充、維修、糾正，是否影響或挪作他用；
4.3設備:是否在安全狀態下運行，是否存在安全隱患；
4.4設施:安全設施是否充足有效；所有設施是否符合防火、防盜、防事故的要求；
4.5環境:安全通道是否暢通；出口是否上鎖、堵塞或被占用；
4.6員工行為:是否違反安全操作規程；安全用品是否按要求使用或佩戴；禁煙場所是否有人吸煙；明火作業是否報批，是否采取了必要和充分的防護措施；安全培訓是否進行並有效；安全專業人員(如電梯操作人員)是否離崗；維修電工作業特別是帶電作業是否有標識並按規定執行；
4.7貨物安全:是否有超高/超線/超重堆放；是否符合防火、防盜要求；
4.8特殊物質和裝置:水和電是否得到正確有效的控制；明火作業是否得到批準，是否采取了足夠的措施；重大危險源(如儲油罐、氣瓶等)是否滿足控制要求，各項指標是否滿足安全要求。是否易燃易爆危險品(如石油、天然氣、天然水和其他化學品等。)按要求存放和使用；特種設備(空壓機、儲氣裝置、燃氣管道、叉車、電梯)是否按規定報批、使用和維護。
5.各種檢查的定義、程序和關鍵項目
5.1日常檢查
5.1.1定義:每天上班前、上班中、下班後，部門負責人在日常安全檢查職責範圍內履行安全檢查職責。
5.1.2程序:每天上班前、上班中、下班後檢查區域內相關安全事項。發現問題，可以馬上處理。不能立即處理的，超越自身權限，涉及其他部門或重大問題的，必須向行政部和直接上級請示報告。所有問題都要跟進，直到徹底改善。
5.1.3重要事項:上班前檢查門鎖、門窗、物品、環境有無異常；進入車間後檢查水電、設施、設備、器材有無異常；下班後不定期檢查設備特別是重要設備的運行情況和員工的安全行為；下班後檢查物品是否安全，要切斷的水電是否切斷，門窗是否關好；
5.2定期檢查
5.2.1定義:行政部安全小組每月對公司安全狀況進行壹次摸底調查，對各部門日常安全工作進行回顧，進行定期安全檢查。
5.2.2程序:每月10日前對全廠安全狀況進行普查，填寫安全檢查報告，對發現的問題提出意見，行政部跟進解決，最後報安委會領導審核。
5.2.3重要事項:白班保安組長將帶領壹名保安按照專業技術要求對全廠消防設備、物品、通道、器材、設施、人員進行全面檢查，發現故障和問題。當遇到困難時，向安全主管尋求指導，直到找出問題的原因，明確責任並解決問題。
5.3特殊檢查
5.3.1定義:安全總監進行的檢查是根據政府、顧客和高層領導的綜合或特殊要求進行的專項檢查。
5.3.2程序:專項檢查由安全總監組織實施。接到相關指令後，根據需要組織人員對全廠或局部安全工作進行檢查，起草報告提交行政部負責人，並反饋給提出檢查要求者。視問題的重要程度，安全總監會親自或安排人員跟進，並對最終結果負責。