首先，公司不為員工交納社保是違反勞動法的相關規定。但如有員工自動放棄並強烈要求不購買社保者，公司可要求該員工寫份自動要求不購買社保證明並簽名按手腳膜確認。勞動法是保護勞動者的合法權利，如該勞動者自動放棄此合法權利，公司是不負任何責任的。但是建議還是繳納保險，這樣對員工自身是有好處的。
其次，簽訂勞動合同後如果要辭職，需要提前壹個月進行申請，如果公司存在沒有依法支付工資或沒有依法繳納社會保險等情形，可以隨時提出離職，最好是書面的，可以快遞的方式。否則，需要提前30日以書面形式通知單位離職。
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