就業登記表上的信息分為兩類,壹類是與勞動合同直接相關的信息,如學歷、工作經歷、知識技能等。另壹種是與勞動合同沒有直接關系的信息,如家庭狀況、婚姻狀況、宗教信仰等。
就業登記表必須包括崗位、工作地點、合同期限、試用期、試用期工資、工資和社會保障以及勞動合同的其他必要條款;必須由用人單位法定代表人或主要負責人確認,勞動者雙方簽字蓋章。報名登記表必須反映雙方各持壹份。壹旦發生勞動爭議,主張就業登記表等同於勞動合同。
就業登記表上的信息分為兩類,壹類是與勞動合同直接相關的信息,如學歷、工作經歷、知識技能等。另壹種是與勞動合同沒有直接關系的信息,如家庭狀況、婚姻狀況、宗教信仰等。
就業登記表必須包括崗位、工作地點、合同期限、試用期、試用期工資、工資和社會保障以及勞動合同的其他必要條款;必須由用人單位法定代表人或主要負責人確認,勞動者雙方簽字蓋章。報名登記表必須反映雙方各持壹份。壹旦發生勞動爭議,主張就業登記表等同於勞動合同。