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申請離職證明

申請離職證明

在普通的日常生活中,需要證明的情況相當多。證明是在核實壹個人的身份、經歷或壹件事的真實情況時所寫的壹種文書。妳起草證據的時候都不知道?以下是我為大家申請的離職證明,僅供參考,希望對妳有所幫助。

申請離職證明1離職證明

某某先生/女士/女士從01,20xx加入我公司擔任人力資源部。

源助理職位,直到20xx年7月31,因個人原因申請辭職,在此無不良表現。

公司決定同意其辭職,並已辦理辭職手續。

因為沒有簽訂相關的保密協議,所以遵守了擇業自由。

特此證明

公司名稱(公章)

_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

申請辭職證明2茲證明XX(身份證號:xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx)於XX年5月XX日加入我公司,於XX年XX月XX日因個人原因申請辭職,在此沒有不良表現。經公司研究決定,她同意辭職,並已辦理辭職手續。

特此證明!

XXXXXX有限公司

20xx年6月22日

申請辭職證明3茲證明我於xx年xx月xx日加入我公司擔任xx部門的職務,並於xx年xx月xx日因原因申請辭職。在此工作期間,我沒有不良表現,工作表現良好,與同事關系融洽,並在此期間獲得了稱號(榮譽)。經公司慎重考慮,準予其離職,並已辦理交接手續。

因為沒有簽訂相關的保密協議,所以遵守了擇業自由。

特此證明

公司印章

日期:xx年xx月xx日

申請離職證明4 xxx:

您與我公司簽訂的固定期限勞動合同自20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止。在合同期內從事化驗員工作。妳在這個單位工作了三年零五個月。因為妳個人家庭原因,按照公司規定不能上班和出差。根據《中華人民共和國勞動合同法》的有關規定,現公司決定依據《勞動合同法》第四十條第三款與妳解除勞動合同。

勞動合同解除日期:xx年xx月XX日。

公司印章:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

申請辭職證明5親愛的XXX人事主管:

首先,鄭重感謝貴廠提供近壹個月的工作機會,無可非議。我承諾的工期是壹個月,所以在不得不離開之前壹定要留下壹封條理清晰合理的辭職信,說明提前離開的原因。很簡單的壹個,意外。我經歷的第壹個意外是工作分配。我從來沒有處理的心理準備,自然也就缺乏身體準備。我在很多方面都不是壹個很合適的人。當然,挑剔的廠長在最初的幾天裏斷言了我的很多缺點,比如實力不足。每個懷上的人壹次可以舉起四個以上的滿月,但很遺憾只能有壹個;這樣的失敗,在幾個所謂的裝車專家眼裏,似乎很無效,以為人事部門請了個垃圾,連五個箱子都搬不動。剛開始的時候被大家嘲諷,被大家玩,感覺特別無助。不過很快就有所改善,現在中國可以攜帶6箱。但是,這樣的進步讓我覺得很依賴,很智障。唯壹的證明就是我並不缺乏搬運的資格,也就是說我可以移動。但是,我知道這樣庸俗的身體提升,從長遠來看,對我沒有太大的好處。另外,我工作量巨大,與倉庫經理缺乏默契。我沒有任何工作經驗導致在工作過程中非常被動,經常被倉庫經理莫名其妙的責備。適應工作27天,經常搞不清管理層的意誌,工作還是經常碰釘子。當然,最重要的壹個原因其實很明顯。剛從學校出來,高三準備了兩年,就像壹個同事說的,體力勞動消耗很大,我還不夠格,所以越做越礙事。我的驚奇之壹是我的閱讀。由於錄取結果不理想,錄取通知書也到了,我必須馬上辭職回學校。工作期間有幾次上班遲到,因為日常生活和交通,不得不遲到,我很內疚。雖然這種現象在群裏很普遍,但我還是深感遺憾。另外,和群裏的人缺乏交流,不太合群,工作很消極。但有壹點是肯定的,那就是我很努力。有時候我不會做,但也不是不願意做。我肯定能搬五箱盛世秋月,但我不能;所以有時我們只是袖手旁觀,等待有人可以移動它。無意冒犯,我很蠢。

我會承諾,如果再有機會,我會義不容辭地回來工作。我很快就會回到學校,專心於我的網絡工作。

希望批準我的辭職,真心感謝。祝公司壹切順利!祝各位領導同事工作愉快!

我在此傳達

歡迎

申請人:

申請期限:xx年x月x日

申請離職證明6申請失業救濟金離職證明可以嗎?

開離職證明就拿不到失業金。這個需要公司處理,公司表示自首就是辭退。公司辦理沒用,妳自己也拿不到。因為失業救濟金必須由公司辦理。只有繳納失業保險滿1年,才能領取1個月的失業救濟金。沒有繳納失業保險1年,就沒有失業救濟金。

失業保險福利

同義詞失業救濟金壹般指失業保險福利。

失業保險金是指失業保險經辦機構依法支付給符合條件的失業人員的基本生活費。它是對失業人員在失業期間失去工資收入的壹種臨時補償,目的是保障失業人員的基本生活需要。失業保險金依法從失業保險基金中支付。

法律條款

根據《失業保險條例》第十七條規定,失業人員所在單位和本人累計繳費時間滿1年不滿5年的,領取失業保險金的期限最長為12個月;累計繳費時間滿5年不滿10年的,領取失業保險金的期限最長為18個月;累計繳費時間超過10年的,領取失業保險金的期限最長為24個月。重新就業後再次失業的,繳費時間重新計算,領取失業保險金的期限可以與前次失業領取失業保險金的期限合並計算,但最長不得超過24個月。

收集程序

用人單位為勞動者繳納失業保險後,勞動者離職後可以申請失業保險。具體條件和程序如下:

①違背本人意願終止聘用(即被公司終止或解除勞動合同)和求職要求(須提供被用人單位辭退證明)②失業保險待遇支付超過12個月。

③公司應在勞動合同解除或終止後60日內處理。

壹、參保單位出具兩份《解除(終止)勞動關系證明書》,壹份到失業保險中心,壹份到勞動和社會保障局勞動爭議仲裁委員會備案。

二是失業保險中心憑參保單位出具的解除(終止)勞動關系證明(失業人員攜帶與單位簽訂的勞動合同)嚴格調查核實情況,發放失業保險金申領登記表2份,失業求職登記表1份。

三、失業人員認真填寫《失業保險申請登記表》正面所有欄目,背面計劃生育關系接受單位意見欄,請到本人戶口所在地計劃生育關系接受單位蓋章。認真填寫求職登記表。

註:戶籍在本市的,請到戶籍所在地街道辦事處計生辦蓋章;戶籍在農村的,請到戶籍所在地鄉(鎮)計生辦蓋章。居委會成員、村委會成員、社區的計生章不符合要求。

四、交三張壹寸彩色照片和失業人員身份證復印件。

符合上述條件的勞動者,可以向戶籍所在地或者暫住地的區級勞動保障部門申請失業保險待遇。

申請離職證明7王,男,身份證號:xxxxx,於20xx年X月X日到我公司擔任X部門職務,於20xx年X月X日因個人原因申請辭職。在這壹年裏,他工作出色,沒有任何不良表現。

經公司慎重考慮,準予其離職,並已辦理交接手續。

因為沒有簽訂相關的保密協議,所以遵守了擇業自由。

茲證明。

xx部門經理(簽字)

xx公司印章

日期:xxxxx,xxxxx,xxxxx,XXXXX。

申請辭職證書8 xx公司:

我的身份證號碼:xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxx xxxx

特此聲明。

聲明人簽名(手印):

20xx年x月x日

申請離職證明9部分用人單位,由於前期管理不完善或不願構成用人單位對工齡的“自認”,采取模糊描述,直接寫在公司的任何崗位,某月某日離職,回避入職時間的描述。

先生/女士/女士(身份證號:)於20xx年入職我公司,擔任人力資源部人力資源助理,20xx年因個人原因申請辭職,任職期間無不良表現。經過協商,他已經辦理了辭職手續。

因為沒有簽訂相關的保密協議,所以遵守了擇業自由。

茲證明。

公司名稱(公章)

感謝您給我提供了壹個展示才華的舞臺,感謝您給我壹個與壹群優秀員工共事的機會,感謝您在我們共事期間給予的支持和鼓勵!

希望學院領導能給我這個機會。作為壹名貧困生,我相信我會把這筆助學款用在學業上,提高自己的素質、修養和文化,做壹名優秀合格的大學生,將來報效社會,報效祖國。

20xx年x月x日

申請離職證明10錢鈞先生於20xx年9月28日加入我公司,並於20xx年2月27日申請辭職。這裏沒有不良表現,公司決定同意他辭職,並已辦理了辭職手續。遵循選擇工作的自由。

特此證明

公司名稱(公章)

20xx年3月1日

申請離職證明11離職證明

甲方:(公司名稱)

乙方:身份證號碼:

乙方以前是_ _ _ _ _ _ _ _ _ _人

31天,雙方達成協議解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。

雙方現已就經濟補償及勞動關系存續期間的所有問題達成壹致,已壹次性解決。

和解。同時,甲方已完成乙方的離職手續..

茲證明。

甲方(簽字):乙方簽字:

甲方代表簽字:

申請離職證明12 XXX先生/女士/女士於XX年至XX年在我公司擔任XXXX(部門)XXX職務,因XXXX辭職,與公司終止勞動關系。為了證明!

公司名稱(公章)

7月31,XXX。

申請離職證明13茲證明(身份證號:)於20 XX年5月XX日加入我公司擔任XX部門的職務,於20 XX年6月XX日因個人原因申請辭職,在此期間無不良表現。經公司研究決定,她同意辭職,並辦理了辭職手續。

特此證明!

x有限公司

20xx年6月22日

申請離職證明14茲證明(身份證號:)於2005年10月21日至2007年12月21日在我公司×××部門工作,工作地點為×××年×月×日×月×日×月×日×月×日×月×日×月×日×月×日我個人申請後被允許離職,現在已經辦理了所有的離職手續。

特此證明!

x公司

x年x月x日

離職證明申請15王,男,身份證號:xxxxxx,於xxx年xxx月xxx日加入我公司擔任X部門職務,於xxx年xxx月xxx日因個人原因申請辭職。在這壹年裏,他工作出色,沒有任何不良表現。

經公司慎重考慮,準予其離職,並已辦理交接手續。因為沒有簽訂相關的保密協議,所以遵守了擇業自由。

茲證明。

xx部門經理(簽字)

xx公司印章