想知道教師招聘面試是考官會怎麽問，首先需要了解教師招聘面試的流程。
壹、教師招聘面試流程參考
流程1集中：考生按照準考證所列內容和要求，憑身份證和準考證到指定待考休息室集中報道。
流程2抽簽：由檢錄員組織考生抽簽確定面試順序，屆時未到者，其面試順序，由檢錄指定。
流程3等待：未到備課時間的考生待考休息室等待
流程4備課：在檢錄員的引導下，考生由抽簽順序到指定的備課室備課，時間20分鐘，備課是不得攜帶任何資料。
流程5面試：在計時統分員引導下，考生到指定測試點進行面試。
面試采用說課、試講或其他形式，面試成績采用百分制。中小學語文、數學、中學地理、小學科學、小學英語崗位考試內容為說課及回答評委的提問，時限15分鐘以內；音體美 計算機、特崗考試內容為說課、專業技能展示。
流程6評分：面試考官根據考生面試情況，獨立評出其面試分數，簽名後交計時統分員。
流程7確認：計時統分員監督員的監督下，去掉壹個最高分和壹個最低分後，計算平均分得 出考生面試的分數，並由面試主教官、督促員、計時統分員、考生本人依次簽名確認。
二、教師招聘考試考官會問的問題
各個地區教師招聘考試面試形式都是不壹樣的，有的是進行片斷教學不進行回答問題，有的即要回答問題也要進行片斷教學，還有的考試形式是說課。如果單獨進行片斷教學和試講的話，考官壹般不會提問題。
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