工資條簽了，工資不對怎麽辦？

法律分析:雖然工資已經簽收，但是如果金額有誤或者妳被拖欠了錢，財務部門也可以制作費用憑證，經財務主管核實後補發，合情合理。

法律依據:《中華人民共和國勞動合同法》。

第三十條用人單位應當按照勞動合同的約定和國家規定，及時足額支付勞動者勞動報酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法簽發支付令。

第三十八條用人單位未按時足額支付勞動者報酬的，勞動者可以解除勞動合同。