要使用這壹條款來終止，該單位首先必須有明確的證據:
1.比如公司交付的壹個項目，因為員工偷懶沒有按時完成，給公司的業務發展帶來了很大的負面影響。證據點可以在幾個地方把握:壹是項目責任書，二是項目進度報告，三是項目沒有按時完成的後果。？
2、單位應有培訓工人或調整工作崗位的流程。如果是培訓，簽到培訓；如果是差價調整，簽差價調整。經過觀察，妳需要第二次證明自己不稱職。
3.公司需要額外支付N+1的費用，包括經濟補償和更換通知。千萬不要提前30天通知，大睡壹覺。？
4.如果上班時間不工作，長時間訪問與工作無關的網頁，多次離開座位，長時間與他人聊天，甚至長時間離開辦公室處理私事。？
5、單位不需要支付額外費用，證據確鑿後可以立即辭退。？