為順利開展2023年梧州市中小學(幼兒園)公開考試教師招聘工作，特制定本通則。
壹、招聘原則
堅持德才兼備的用人標準，貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則；堅持政府宏觀管理與落實單位就業自主權相結合，統壹調控、分類指導、分級管理。
二、招聘範圍
招聘範圍為梧州市各縣(市、區)教育局主管的公辦中小學(含中等職業學校、幼兒園、特殊教育學校，下同)教師，不包括上述學校管理人員和地工。
具體招聘單位、崗位、考試類別、考試類別代碼、人數及條件詳見《梧州市2023年中小學(幼兒園)公開招聘教師計劃》(以下簡稱計劃)。
三、招聘對象的基本條件
(壹)招聘對象原則上應具有《教師法》規定的合格學歷。
(凡符合考試報名條件的2023屆高校畢業生，報名時未取得學歷證書的也可參加考試，但面試前須提供畢業生就業推薦表，否則取消面試資格；且考核前必須提供學歷證書原件，否則取消聘用資格。
)
(二)招聘對象必須熱愛教育事業，遵紀守法，品行端正，身體健康，所學專業應與招聘計劃相壹致。
(三)具備國家承認的學歷和崗位所要求的資格條件。
(四)報考鄉科級以下教師崗位(不含在崗代課特崗)，專業對口並已取得相應教師資格的報考人員，由縣(市、區)教育行政部門商有關部門確定是否免試筆試。
如有必要，招聘單位主管部門可增加篩選程序。
(五)在職代課教師報考特級教師崗位的要求:2003年6月30日前被縣級以上教育行政部門錄用，並經批準、公示、備案，到2023年2月31日未達到國家規定退休年齡的在職代課教師，可以報考特級教師崗位招聘考試。
具體招聘對象範圍詳見《2023年梧州市中小學(幼兒園)教師公開招聘崗位壹覽表》。
在職代課人員還需持有縣級以上教育行政部門頒發的代課證書、畢業證書、教師資格證、學校教學證書等相關證明。計劃生育證明材料參照自治區最新政策執行。
在職代考人員須在報名結束前(3月26日17:00)提供相關證明材料，經教育主管部門審核同意後出具同意報考的證明。
(6)招聘條件有時間限制的，計算截止日期為2023年3月20日，年齡在18周歲以上35周歲以下(1987年3月20日至2005年3月20日期間出生)，年限按滿期累計；具有中級以上專業技術職務任職資格的人員或具有碩士學位或特殊崗位的人員，年齡可放寬至40周歲以下(1982年3月20日以後出生)；
(7)有戶籍條件限制的，戶籍時間為2023年3月20日24: 00前。
(八)招聘單位不得拒絕符合報名條件的應聘人員的申請。
(九)關於招聘和使用教師要控制人員數量。
根據桂辦發[2015]85號文件要求，聘用單位應與被聘用人員簽訂《事業單位聘用合同》，約定雙方的權利和義務。
聘用期限壹般為3年，但也可根據工作需要，經雙方協商壹致，依法解除、續訂或終止聘用合同；在工資待遇、職稱評定、競爭上崗、崗位交流等方面享受與在職人員同等的待遇。，依法參加社會保險，按規定足額繳納各項社會保險費；不辦理登記手續的，名單要報同級編制、財政、人社部門備案。
在自由編的情況下，可以通過考核直接辦理報名手續，可以按所在單位原崗位級別聘用，可以通過考核擔任學校副職領導。
(十)有下列情形之壹的，不得報名:所就讀的普通高等學校非2023年應屆畢業生；軍人；因犯罪受過刑事處罰的人員；被開除公職的人；被認定在各級公務員和事業單位工作人員招錄中有違法違紀行為，被禁止報考且未到期的人員；被依法開除公職未滿五年的人員；法律規定不得錄用的其他情形的人員。
第四，註冊
本次公考招聘實行網上報名、網上資格審查、網上繳費、網上打印準考證。
(1)網上報名
報考人員只能報考壹個單位的壹個職位。
符合報考條件的報考人員，應在規定時間內登錄廣西梧州市人力資源和社會保障局網站()→“事業單位招聘專題”進行網上報名，填寫《2023年廣西事業單位公開招聘工作人員報名表》(以下簡稱報名表)，並按要求上傳本人近期1寸正面照片，認真核對信息無誤後提交。考試合格並繳費後，在同壹網站下載打印報名表壹式三份並妥善保管。打印的申請表應由申請人本人簽字確認。
網上報名時間:2023年3月20日8:30-3月26日17: 00。
(2)網上資格審查
各招聘單位和主管部門進入網上資格預審系統，根據本簡章規定的招聘崗位資格條件對考生進行網上資格審查，並在兩天內提出是否同意報考的意見。
符合註冊條件的，不得拒絕註冊申請；不同意報考的，應簡要說明理由。
招聘單位和主管部門應指定專人嚴格按照簡章公布的崗位條件認真審核報考人員的資格條件，因審核不嚴造成的失誤，由招聘單位承擔相應責任。
報考人員報名和考試時必須使用同壹居民身份證。
報名時，報考人員應仔細閱讀了解崗位資格條件(特別註意是否有年齡、職稱要求，是否有教師資格要求，是否有工作經驗要求，是否有戶籍限制等。)，認真核對個人提供的信息，報名時網上提交的申請材料必須真實準確。因網上提交的申請材料不真實、不完整或填寫不正確，導致網上資格審查和面試資格審查不合格。申請人需要咨詢附表中的專業、學歷、學位、工作年限等資格條件，請直接聯系附表中所列的資格審查單位。
對惡意註冊報名信息、擾亂報名秩序的報考者，嚴格按照《事業單位公開招聘違紀處理規定》(人力資源和社會保障部令第35號)的有關規定進行處理。
考生可在線查看資格審查結果。
通過資格審查的報考人員不得報其他職位。
資格審查不合格的考生，可在報名期間改報其他符合崗位條件的崗位。
本次招聘考試的組織機構特別說明，由於報名後1-2天內需要完成資格審查，在報名期最後1天報名的人員可能會因為無法通過資格審查而面臨轉崗的機會。
因此，請申請人評估自身風險，及時報名，以免耽誤換報機會。
在報名期最後1天報名者，如未通過資格審查，後果自負。
網上資格審查時間:2023年3月20日8:30-3月28日17: 00。
(3)網上支付
資格審查合格的報考人員，按規定繳納考試費100元(每科每人50元)。
未按時繳費者視為自動放棄報名。
網上繳費方式詳見梧州市人力資源和社會保障局網站()“事業單位公開考試招聘專題”。
網上支付時間:2023年3月20日8:30-3月29日17: 00。
(D)考試的比例。
招聘職位數與報名人數的比例原則上不低於1: 3。
招聘崗位達不到開考比例，確因工作急需補缺的，招聘單位(或主管部門)在報名繳費時間結束後3日內(2023年4月4日前)向市人力資源和社會保障局申報後，方可開考。
(五)不公開郵寄舉報和退款的。
對因達不到開考比例而無法開考、未報名的職位，取消招聘計劃並向社會公布。
如果報考人員已通過資格審查並繳費成功，但其報考的職位因未達到開考比例而被取消，招錄單位將及時通知報考人員，報考人員可於2023年4月7日8:30-17:00通過網站選擇改報其他職位。
招聘單位將於2023年4月7日8:30-18:00對變更人員信息進行審核。
對未放棄或未改卷的考生，報名費退回原交費卡。
考試費政策減免。
最低生活保障家庭成員免考試費:申請人通過登記服務平臺在線申請，審核通過者免考試費。
報考人員網上申請考試費用減免的截止時間為3月29日12:00(詳見附件4)。
縣(市、區)在職代課人員報考特級教師崗位，按照有關規定按實際報名人數進行考試。
(六)從網上下載並打印報名表和準考證。
通過資格審查並繳納考試費的報考人員，可在廣西梧州市人力資源和社會保障局網站“事業單位公開考試招聘專題”準考證入口下載打印準考證(上傳的電子照片必須打印，自貼照片無效)。
考生按準考證上的時間、地點參加公共科目筆試。
筆試需要攜帶本人有效身份證原件和準考證。以上兩證不全者不能參加考試。
網上下載打印報名表和筆試準考證:2023年5月2日9:00-2023年5月7日10:00。
報名表和筆試準考證是報考人員參加事業單位招聘考試的重要證件，需要在面試、考核、體檢時提供，必須妥善保管。
動詞 （verb的縮寫）檢查
(壹)筆試
1.筆試方法
采用閉環方式。
筆試兩科連續進行，中間不中斷。
兩科為合訂本，考試開始前發放，各科答題卡單獨發放。
具體流程嚴格按照筆試相關操作規程執行。
2.筆試時間:2023年5月7日(周日)
上午8:30-10:00職業能力傾向測驗。
10:00am-12:00am綜合應用能力。
以上兩科成績分別為150。
3.筆試地點:梧州市，具體地點見《準考證》。
4.照顧加分:少數民族加3分；在職代課人員可獲得照顧特級教師崗位加分(含少數民族加分)，總分最高不超過25分(具體加分見《梧州市照顧在職代課教師崗位加分表》)。
報考非特殊崗位的代課人員，不享受代課人員照顧加分。
5.筆試成績查詢:考生可於7月上旬登錄報名系統或向招聘單位查詢本人筆試成績。
6.筆試成績的計算:筆試成績=職業能力傾向測試成績+綜合應用能力成績+護理加分。
7.確定合格分數線:筆試合格分數線由梧州市教育局、梧州市人力資源和社會保障局統壹劃定，並通過廣西梧州市教育局網站向社會公布。
(2)面試
1.確定面試人員名單。
市、縣(市、區)教育行政部門根據考生筆試成績，按照招聘崗位計劃與考生1:3的比例，從高分到低分確定進入筆試面試的人員名單。
當比例中最後壹名考生筆試成績出現並列時，也確定為進入面試範圍的考生。
2.面試資格初審。
市直各招聘單位、各縣(市、區)教育行政部門負責以傳真、郵件或專人遞送等方式通知進入面試範圍的人員申請報名材料，並對市直各招聘單位、各縣(市、區)教育行政部門進行面試資格審查(提交材料的方式和地點以通知為準)。
具體包括以下材料的復印件:本人有效居民身份證、畢業證和學位證、教師資格證或教師資格考試合格證明、報名表、戶口本、工作經歷證明(有工作經歷的報考崗位者要求)、單位和主管部門出具的同意報考崗位的證明(加蓋公章)(在職者要求)、報考崗位要求的其他證明材料。
對不合格考生進行資格復審或主動放棄面試的，按筆試成績從高到低依次填報考生。
替補考生的資格審查同上。
補貨時間節點由市、縣(市、區)確定並公布。
通過招聘崗位合格分數線的人數未達到規定面試比例，確需進人的，經招聘單位主管部門審核，市人力資源和社會保障局批準後，方可進行面試。
招聘崗位未達到合格分數線時，取消崗位招聘。
面試確定人選名單由市直各招聘單位及各縣(市、區)教育行政部門在梧州教育局網站和廣西各縣(市、區)相關網站公示5個工作日，面試相關事宜由各招聘單位電話或信函通知。
3.面試資格審查
面試前，市直各招聘單位和縣(市、區)教育行政部門應通過現場核查的方式，通知面試人員進行資格復審。
資格復審時，申請人應提供上述面試資格初審的原始材料。
材料核實無誤，符合崗位條件的，當場發出面試通知；提供的原件與面試資格初審時提供的復印件不符，將取消面試資格，壹切責任由報考人員承擔。
面試資格復審時間:由招聘單位或主管部門另行通知。
4.面試的組織和實施。
面試工作流程及其他相關要求按貴人社發[2065 438+02]79號文件執行。
面試由各招聘單位行政部門組織實施。
具體時間、地點應提前3個工作日通知相關考生。
面試工作要求嚴格按照貴人社發[2065 438+02]79號文件執行。
面試人員名單在梧州市人力資源和社會保障局網站()、梧州市教育局網站()及各縣(市、區)相關網站公布，並以書面形式通知面試人員面試時間、地點及相關要求。
面試人員名單公布後，如有考生主動放棄面試資格，將不另聘面試人員，按實際人數進行面試。
面試有嚴格的審核制度。
進入面試的應聘人員必須按本指南規定攜帶本人身份證和面試通知，經負責組織面試的部門核實後方可進入面試。
5.面試內容和方式。
面試主要考察考生的職業道德、心理素質、儀表儀容、言語表達、思維品質等基本教學素質，以及教學設計、教學實施、教學評價等基本教學技能。可以通過結構化和情景模擬、備課、試講、答辯等方式進行。
面試成績滿分為100，面試成績60分為合格，面試成績未達到60分者，不得確定為考核人選。
考生不得在面試時向考官透露自己的姓名、籍貫、畢業院校、工作單位、父母等個人信息。
任何泄露本人姓名的面試成績將被視為零分，其余視情況扣3-5分。
經市人力資源和社會保障部門審核通過或面試時考試比例低於1: 3的，該崗位考生須達到考場面試滿分的70%及以上，方可按招聘要求進入下壹程序。
應聘者面試成績未達到70%以上的，取消該崗位招聘。
面試成績由市級招聘單位和縣(市、區)教育行政部門公布。
(3)確定考試總成績
按照筆試總成績50%、面試成績50%的權重計算考試總成績。
考試總成績=筆試總成績×50%+面試成績×50%；其中，筆試總成績=(職業能力傾向測驗成績+綜合應用能力成績+護理加分)÷3；分數計算應四舍五入到小數點後兩位。
(4)評估
1.確定評估候選人。
招聘單位根據招聘崗位人數，在面試合格人員中按照考試總成績從高分到低分的比例1:1確定考核人選；當考試總成績相同時，面試成績高者進入考核環節。
在這種情況下，面試成績也是壹樣的，筆試職業能力傾向測試成績高者進入考核環節。
在職代課人員報考特級教師崗位，不進行面試，根據筆試成績合格，按規定比例直接進入考核程序。
如果最後有同名的，取最老的；如果教學經歷相同，學歷最高的那個；教學經歷和學歷相同的，取最高職稱；教學經歷、學歷、職稱相同的，取最高職位；如果教學經歷、學歷、職稱、職務不變，則選擇獲得最高榮譽的人。
按上述方法不能確定人選的，進行筆試，成績最高者進入考核。
2.評估。
招聘單位負責對應聘者的考核。
重點考核候選人的思想政治素質、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績、崗位匹配性等。
因考試不合格出現空缺時，可按考試總成績從高到低的排序，從報考同壹職位的合格面試人員中依次遞補。
(五)體檢和公示
1.體檢。
根據考試考核結果，按照招聘崗位人數1:1的比例確定體檢人選。
報考市、市區直屬事業單位人員，由市人力資源和社會保障局組織到具有相應資質的醫院進行體檢；報考縣(市)所屬事業單位人員體檢。由縣(市)人力資源社會保障部門在縣級以上具有相應資質的醫院組織體檢。
體檢標準參照最新的《公務員錄用體檢合格標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行。
體檢費用由申請人承擔。
2.復檢。
允許招聘單位和考生對體檢結論有疑問時要求復檢。復檢要求在接到體檢結論通知之日起7日內提出，經批準後進行復檢。
原則上當天未當場復檢的項目不得在原體檢醫院復檢，復檢只能進行壹次，體檢結果以復檢結論為準。
3.確定要聘用的人員。
招聘單位確定擬聘用人員，考核或體檢不合格者不得確定為擬聘用人員。
空缺的名額可根據考試總成績從高到低從報考同壹職位的符合條件的面試人員中遞補。
4.宣傳。
對通過考試、面試、考核、體檢確定的考生名單和基本信息實行公示制度。
擬聘用人員在招聘單位張貼，並在梧州市教育局網站和廣西各縣(市、區)相關網站公示，公示時間不少於5個工作日。
(六)公布招聘結果和職位空缺。
1.公示期滿後，公布擬聘用人員名單。
2.第壹階段面試、考核、體檢、公示結束後，仍有空缺崗位的，由各縣(市、區)教育行政部門和招聘單位確定是否組織再次招聘誌願者和補充招聘。
如有再招聘，招聘信息將在梧州市教育局網站()及各縣(市、區)相關網站發布。
3.補充招聘條件。
參加2023年廣西中小學教師招聘並取得筆試成績的考生可參加復錄。
被確定為應聘人員的，不能再參加補充招聘，壹經查實，壹律取消當年聘用資格，並記入誠信記錄。
補充招聘期間，參加補充招聘的考生只能報考壹個補充招聘崗位；除具備招聘公告規定的報考條件外，還應符合補充招聘崗位規定的資格條件和要求。
(七)辦理聘用手續。
對公示無異議，或經核實有異議不影響聘用的，由市、縣(市、區)人力資源社會保障部門按有關規定和程序辦理增人聘用手續。
壹經錄用，考生不得參加2023年廣西中小學教師其他崗位公開招聘。
市、縣(市、區)人力資源和社會保障部門應當及時辦理相關聘用手續，確保受聘人員按時到崗任教。
六、招聘紀律和監督
(壹)公開招聘教師實行誠信制度。
考生提交的申請材料應當真實準確，遵守考試紀律。
對弄虛作假、違反招聘考試紀律的報考者，嚴格按照《事業單位公開招聘違紀行為處理規定》(人力資源和社會保障部令第35號)的有關規定進行處理。
(二)廣西中小學教師公開招聘工作實行回避制度。
公開招聘中，應當回避與本人有夫妻、直系血親、三代以內旁系血親、近姻親或者其他可能影響招聘公正性的因素的工作人員。
(三)嚴格執行招聘紀律，對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重，調離招聘崗位或給予紀律處分；其他違反公開招聘紀律的相關人員，按照有關規定追究責任。
違反下列規定之壹的，必須嚴肅處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任:
1.偽造、塗改證件、證書，或者以其他不正當手段幫助他人取得申請資格。
2 .工作人員授意、縱容他人作弊，或參與考試過程作弊的。
3.故意泄露考題。
4.有違反規定，影響招聘公平、公正的其他情形的。
七、疫情防控
在組織實施考試過程中，將按照新形勢下疫情防控的有關要求落實防疫措施，必要時適當調整筆試、面試、體檢、考察等相關工作安排，讓報考人員理解、支持、配合。
具體疫情防控要求將根據實際情況確定，並將在廣西梧州市人力資源和社會保障局、梧州市教育局網站公布，請及時關註。
八。其他事項
(壹)本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
目前任何輔導班，網站，刊物，輔導資料，上網卡等。以考試命題組和中小學教師專門培訓機構名義舉辦的與本次考試組織者無關。
請提高警惕，不要上當受騙。
(二)市、縣(市、區)教育行政部門和招聘單位負責解釋招聘崗位和要求等具體事宜。
(3)聯系方式
梧州市常州教育局人事教師工作股，
0774-3823823
梧州市衛龍區教育局人事教師工作股，
0774-2661870
梧州市蒼梧縣教育局人事教師工作股，
0774-2671533
梧州市藤縣教育局人事教師工作股，
0774-7291626
梧州市岑溪教育局人事教師工作股，
0774-8230090
梧州市蒙山縣教育局人事教師工作股，
0774-6282034
梧州市教育局人事教師處，
0774-3824791
梧州市人力資源和社會保障事業單位人事管理科，
各招聘單位電話請見附表。
考生報名入口:tyzpwb？examid=dEdj
梧州市教育局
梧州市人力資源和社會保障局
2023年3月15日
附件1:2023年梧州市事業單位(中小學教師)人員招聘計劃表。xlsx
附件2:梧州市在職代課人員申請特級教師崗位照顧加分表。文件
附錄3:事業單位公開招聘分類考試公共筆試大綱(2022年版)。可移植文檔格式文件的擴展名（portable document format的縮寫）
附件4:考試費減免說明。文件
附件5:網上報名系統考生操作手冊。文件
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