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勞動合同的簽訂日期和簽名日期

法律主觀:

簽 勞動合同 沒寫日期,應當要求單位補齊合同相關要素,合同沒寫日期,但是雙方都簽字了,也是有效合同,如果公司不予辦理,可以看成是 無固定期限勞動合同 ,按照領 工資 的日期前壹個月未入職時間,如果要 辭職 ,提前壹個月向單位申請。 勞動合同只簽名沒寫日期,是有效的,勞動合同經雙方簽字之日起生效,只要名字是勞動者本人寫的,就是有效的。