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海南熱帶海洋學院2023年公開招聘崗位工作人員公告?

海南熱帶海洋學院是由海南省人民政府、國家海洋局、中國海洋石油總公司、三亞市人民政府、三沙市人民政府共同創辦的全日制公辦本科省屬高校。是外交部、教育部十大“中國-東盟教育培訓中心”之壹。是國務院學位委員會批準的碩士學位授予單位,上海合作組織大學中方成員院校,是海南省中南少數民族地區人才培養的搖籃和知識創新、社會服務、文化傳承、國際交流合作的基地。

學校的前身是1954在廣東省創辦的海南黎族苗族自治州師範學校和1958創辦的海南黎族苗族自治州師範學院。

海南通師師範學院和海南通師教育學院幾經分立、調整、更名,於1993合並組建瓊州大學(專科)。2006年,瓊州大學升格為本科院校,更名為瓊州學院。同年4月,海南民族師範學校並入瓊州學院。

2009年,學校主校區從五指山市遷至三亞市。

2065438+2005年9月更名為海南熱帶海洋學院。

2018 12,海南省海洋與漁業學院轉校管理。

2023年6月,亞洲灣創新研究院成立。

根據《海南省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊人社發[2018]516號)的有關要求,根據學校“十五”事業發展規劃,為適應學校高質量轉型發展和本科教育教學審核評估的需要,優化人才隊伍建設,

結合我校實際,學校擬面向海內外公開招聘184名工作人員。

壹、擬招聘的崗位、職位和條件

(壹)招聘崗位的崗位數量、專業要求和資格條件

詳見海南熱帶海洋學院2023年招聘計劃(附件1)。

(二)候選人應同時具備以下條件

1.擁有中國國籍。

2.遵守憲法和法律。

3.具有良好的品行和職業道德。

4.符合崗位年齡要求。

5.身體健康,具有良好的業務能力和發展潛力,能勝任招聘崗位;

6.報考時已與工作單位建立人事(勞動)關系的考生,經原單位同意,方可報考。

7.有下列情況之壹者,不得報考。

(1)未受到開除處分或正在接受調查;

(二)受刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的;

(三)公務員錄用和事業單位公開招聘中違紀違規,處理期限未滿的;

(四)公務員或者事業單位工作人員在試用期或者未滿最低服務年限的;

(五)失信被執行人;

(六)拒絕、逃避征集應征公民服現役,拒不改正的;

(七)拒絕履行職責或者以逃避兵役為目的逃離部隊,被開除軍籍、開除軍籍或者被依法追究刑事責任的士兵;

(八)法律法規規定的其他不得報考的情形。

二、招聘原則

1.堅持德才兼備的用人標準;

2.堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;

3.堅持高標準、嚴要求的原則。

第三,招聘流程

(1)註冊

1.註冊要求

(1)每個考生只能報考壹個職位;多報崗位者不予錄取。

(2)報名起止時間:2023年2月8日9:00至2023年3月3日18:00,逾期不再受理。

(3)考生手機必須保持暢通,以便聯系。

2.註冊方法

(1)本次招聘將收集電子申請材料。

要求考生如實填寫《海南熱帶海洋學院報考人員登記表》(附件2,以下簡稱《登記表》),完成手寫簽名,拍照,按指紋後上傳至報名系統。(如報名表所填信息不真實、不完整或有誤,由考生自行承擔責任。).

(二)資格預審

1.本次招聘通過網上報名系統對應聘者進行資格初審。

報名系統地址:index.php/exam/? exam id = 4898 .

招聘工作領導小組辦公室根據各崗位要求,對應聘人員進行資格初審。初審合格者視為有效報名,可打印準考證。準考證打印時間將在筆試前通知。

報名截止前,考生應配合網上報名系統完成支持材料的上傳。

報名截止後,網上報名系統自動關閉,屆時不再上傳報名材料。

考生報名的證明材料未及時、完整、清晰上傳,或上傳材料不符合要求的,視為網上初審不合格,由考生自行承擔責任。

專業目錄與研究生專業目錄(附件3)和本科專業目錄(附件4)進行對比。

2.崗位考核比例

各職位招聘人數與通過初審的人數之比不低於1:3時,方可組織筆試。如比例未達到1:3,則相應減少該崗位招聘人數,直至取消該崗位招聘。

能正常通過網上初審的崗位和考生,未完全達到開考比例需要相應調減的招聘崗位,需要取消的崗位,將在筆試前通過學校網站招聘專欄以公告形式向社會公布。

3.要求考生將相關申請材料拍照上傳至網上報名系統(單張照片不超過2MB),提供的審核材料清單如下:

(1)有效期內的二代居民身份證(正反面照片上傳)。

(2)考生承諾書(由考生本人打印、簽名、拍照)(模板見附件5)。

(3)拍照並上傳崗位要求的畢業證、學位證,包括:

除了在薛鑫上拍照上傳教育部學籍網上核查報告掃描件(模板見附件5)。com,國內應屆畢業生也必須拍照上傳加蓋培訓機構公章的應屆畢業生推薦表。

國內應屆畢業生取得學歷學位證書的截止時間為2023年7月31。2023年7月31日前未提供畢業證、學位證的,視為考生未達到崗位所要求的學歷學位要求,責任由考生自行承擔。

國內非應屆畢業生考生除了拍照上傳畢業證、學位證外,還必須上傳薛鑫的掃描件。com的教育部學歷證書電子註冊申請表(模板見附件5);

有海外學歷背景的考生不僅要拍照上傳海外學位證,還要拍照上傳教育部留學服務中心出具的學歷學位認證證明(模板見附件5)。

(4)拍照上傳崗位條件需要職稱證書、職業資格證書等證明。

(5)報考輔導員崗位,考生須拍照並上傳學生幹部工作經歷證明(模板見附件5)。

(6)報考時已與工作單位建立人事(勞動)關系的考生,須拍照並上傳由現單位蓋章的同意證明;報名後參加工作的,應在資格復審時提供所在工作單位的批準證明(模板見附件5)。

(7)報考崗位要求行業經歷的,須拍照並上傳《崗位經歷審核表》(模板見附件5)及相應社保清單。

(8)拍照並上傳與報考資格相關的其他材料。

(三)筆試

1.筆試時間和地點

筆試時間、地點以準考證為準。考生憑本人身份證和準考證在指定考點參加筆試。

2.筆試方式和內容

筆試采取閉卷方式進行,不指定統壹教材,主要結合崗位需要測試考生的綜合素質。

相關崗位筆試項目:

(1)教師崗位筆試:公共教育基礎知識、教育政策理論與法規、心理學基礎知識、教師專業技能常識等。

(2)管理崗位筆試:公共事務基礎知識、公文寫作、行政能力測試、黨紀黨規知識、法律法規等。

(3)輔導員筆試:公共事務基礎知識、大學生心理健康教育、輔導員專業技能測試、輔導員工作實踐。

(4)秘書崗位筆試:公共事務基礎知識、公文寫作、行政能力測試、政策法律法規知識等。

(5)教學科研輔助崗位筆試:公共教育基礎知識、專業技術基礎能力測試、政策法律法規知識等。

3.筆試成績的計算

筆試滿分為100,各崗位筆試成績將根據實際情況確定(各崗位筆試成績不得低於參加該崗位筆試的考生平均筆試成績),低於該崗位筆試成績的考生不能進入面試。

筆試成績按60%折算成總成績。

筆試成績和合格分數線在學校網站公示不少於3天。

(4)現場資格審查

面試前,將對參加面試考生的紙質報名材料及相應原件進行現場資格復審。

資格復審的具體時間、地點和需要提交的審核材料另行通知。

資格審查貫穿整個招聘過程。對弄虛作假、不符合報名條件、違反招聘規定的考生,壹經查實,取消其應聘資格。

資格復審人選根據筆試成績從高分到低分確定。

崗位招聘人數超過10的,比例為1:2;9人及以下,比例為1:3。

筆試成績並列末位的,壹同進入面試資格復審。

未達到規定比例的,由實際達到筆試成績的考生確定。

考生須在規定時間內到指定地點提供原件進行現場資格審查。

未按要求參加資格復審、不能提供原件驗證或原件不符合招聘崗位要求、證書原件與報名材料復印件不壹致的,將視為資格復審不合格,取消相應考生的面試資格。

因考生自願放棄或資格復審不合格等原因造成的空缺,按筆試成績從高到低依次遞補,並於面試前三天通過學校網站招聘專欄向社會公布最終進入面試的考生名單。

(5)面試

面試內容主要是結合崗位要求和崗位職責考察應聘者的綜合素質。

面試時間、地點、註意事項、面試紀律、考生面試須知等。將通過準考證和學校網站招聘專欄公告向社會公布。

教師崗位和實驗員崗位采用試講面試,其他崗位采用結構化面試。

每組面試人數為5-7人(應該是奇數),由本校和校外的專家產生。

面試成績100,合格分數線60。面試成績未達到60分者不予錄取。

面試成績按40%折算計入總成績。

考生面試成績和總成績將通過學校網站招聘專欄向社會公布。

(6)體檢

根據各崗位報考人數,達到面試合格分數線的考生,按考試總成績從高到低確定參加體檢(總成績並列,按筆試成績確定排名順序)。

放棄體檢或體檢不合格的考生,在報考同壹職位且達到面試合格分數線的考生中,按總成績從高到低的順序依次遞補。

體檢醫院由學校指定為縣級以上綜合醫院,體檢標準參照公務員體檢標準執行。

體檢結果在學校網站人才招聘欄公示3天。

對體檢結果有異議的考生,可在體檢結果公示後3日內向學校申請復檢。

復試由學校選定的同級醫療機構進行壹次,體檢結果以最終復試結果為準,有紀檢監察人員參加。

(7)調查

根據考試和體檢結果,等額確定人選。

招聘領導小組辦公室組織調查,主要采取查閱檔案、辦公室外座談等方式,對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作表現、遵紀守法等情況進行調查。

(八)宣傳報道

根據考試、體檢、考察結果,由學校黨委集體討論確定擬聘用人員,並在學校網站人才招聘專欄公示7天。

因下列情況導致擬聘用崗位出現空缺的,經學校研究,報考同壹崗位且面試成績達到合格分數線的考生,可按考試總成績從高到低依次遞補,公示期滿後不再遞補。

1.檢驗不符合要求;

2.擬聘用人選在公示期內放棄聘用的;

3.擬聘用人選公示結果影響聘用。

對公示結果無異議後,學校在10個工作日內將《海南省事業單位公開招聘報名表》、《擬聘用人員花名冊》和主要招聘材料報送省人力資源和社會保障廳審批;經審核符合錄用條件的,由學校發給《海南省事業單位公開招聘人員錄用通知書》,海南省事業單位公開招聘人員登記表存入本人檔案。

公示期間如有爭議,由學校紀檢監察部門進行調查,並將調查結果及時報送省人力資源和社會保障廳。

(9)就業和待遇

崗位制聘用人員與學校簽訂聘用合同,建立人事關系,並按規定辦理相關手續。

編制內人員與事業單位人員待遇相同,按國家、海南省和學校的工資政策享受相關待遇。

崗位制聘用人員實行試用期,試用期包括在聘用合同中。試用期滿考核合格者,正式錄用;考核不合格的,解除聘用合同。

四。其他事項

交通、住宿等。參加公開招聘崗位制工作人員考試的考生,體檢費用由考生自理,體檢費用由學校承擔。

本公告由海南熱帶海洋學院人事處負責解釋。

郵箱:hntou2023zp @ 163.com

聯系人:賈老師、王老師(人事部)

電話:0898-88650905(人事部)

監督電話:0898-88651718。

附件:附件1:海南熱帶海洋學院2023年公開招聘人員計劃。

附件2:海南熱帶海洋學院報考人員登記表

附件3-1:研究生專業目錄

附件3-2:電子信息等八個專業學位類別指導目錄。

附錄4:本科專業目錄

附件5:考生承諾書、學歷證明、學生幹部證明模板、單位認可證明模板、崗位經歷證明審核表等。

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