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銷售人員雇傭合同模板

在招人的過程中,簽訂招聘合同肯定是必須的。對於這些申請人,我準備了壹份合同樣本。以下是我為大家整理的《業務員聘用合同模板》,僅供參考,歡迎大家閱讀。

銷售人員雇傭合同範本:範本1(公司主管簽字):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

乙方(應聘業務員簽名):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

本著“平等自願、協商壹致”的原則,經雙方協商,乙方被甲方聘用為(專職和兼職)銷售人員。為保護甲乙雙方的合法權益,達成如下協議:

1.乙方應嚴格遵守甲方制定的各項相關規定(如應聘兼職業務員,甲方的工作時間、簽到制度以及與兼職業務員不兼容的制度均與乙方無關),不得做任何有損甲方形象和經濟利益的事情。

2.乙方的對外業務往來由個人決定,在不與甲方利益沖突的情況下,甲方不得幹涉。

3.甲方負責為公司的業務往來提供商品價格,乙方應在甲方規定的價格浮動範圍內(如價格變動,甲方應及時通知乙方)與國外進行業務往來。

4.每月結算工資時,甲方支付乙方_ _%(銷售額和凈利潤)作為甲方商品業務往來的傭金。

5.乙方負責收回並記錄甲方在業務往來中提供的款項;甲方應提供乙方對外業務往來的技術或維護方面的服務。

6.乙方(兼職業務員)對外聯系業務需要取甲方貨物的,應辦理貨物出庫手續,並交納相當於貨物價款的保證金。辦理入庫退款手續的,時限不超過7天。

7.乙方對外業務往來如需以甲方名義簽訂合同,必須經甲方同意,否則視為無效。

八。乙方應每周向甲方匯報其業務發展情況,作為甲方下壹步市場業務發展的參考。

九。簽訂本協議的同時,乙方應向公司財務部交納500元保證金。押金應在本協議終止之日退還給乙方。

上述協議經雙方簽字後生效。

本協議壹式三份,雙方各執壹份,公司存檔壹份。

甲方:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

乙方:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

甲方銷售人員聘用合同模板二:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

乙方:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

根據國家和本市的有關法律法規,甲乙雙方本著自願、平等、協商壹致的原則簽訂本合同。

第壹條:合同期限

1.本合同期限自年月日至年月日止

2.聘用合同期滿前壹個月,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。

3.本合同期滿後,任何壹方認為不再續簽聘用合同,應在本合同期滿前壹個月書面通知對方。

第二條:工作

甲方根據任務需要和乙方的崗位意向安排乙方上崗(工種),甲方可根據工作需要和乙方的業務、工作能力及表現調整乙方的崗位。

甲方:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

乙方:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

銷售人員聘用合同模板三甲方(用人單位)名稱:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

乙方(員工)姓名:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

根據國家法律及相關政策,甲乙雙方經平等協商,自願簽訂本合同:

壹、聘用合同期限

根據以下條款_ _ _ _ _ _ _ _ _:

(1)本合同為固定期限勞動合同。本合同期限自_ _ _ _ _ _ _ _ _ _年_ _月_ _日起。試用期自_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _至_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _止。

(2)本合同為無固定期限勞動合同。本合同的期限自_ _ _ _ _ _ _ _ _ _年_ _ _月_ _ _日起 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _試用期自_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _開始,至_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _結束。

(3)本合同為以完成壹定工作為期限的雇傭合同。合同期從_ _ _ _ _ _ _ _ _開始,到_ _ _ _ _ _ _ _ _結束

二、工作性質和考核指標

乙方同意根據甲方工作需要,在_ _ _ _ _工作崗位工作,並完成該崗位承擔的各項工作任務。

月度(季度和年度)考核指標為_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。

三。勞動保護和工作條件

第四,勞動報酬

乙方在聘用期間的基本工資為人民幣_ _ _ _ _ _ _ _ _ _元

動詞 (verb的縮寫)甲方的權利和義務

(壹)甲方的權利

1.根據國家有關規定和甲方的規章制度,對乙方行使管理權、考核權和獎罰權。

2.在合同期內,甲方有權因工作需要調整乙方的工作崗位。

3.有下列情形之壹的,甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同,不受提前30日通知的限制:

(1)乙方在試用期內被發現不符合錄用條件的。

(2)乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規章制度的。

(3)乙方嚴重失職,營私舞弊,給甲方利益造成重大損害的..

(4)乙方被依法追究刑事責任的。

(5)連續考核_ _ _ _ _ _ _個月(季度、年度)確定為不稱職的。

(6)不能勝任當前工作,又不接受其他安排的。

4.有下列情形之壹的,甲方可以解除勞動合同,但應當提前30日以書面形式通知乙方:

(1)乙方患病或非因工負傷,在規定的醫療期滿後,不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作的。

(2)乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的。

(三)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經當事人協商不能就變更勞動合同達成協議的。

(4)甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難,確需裁減人員的。

5.如乙方在任職期間因違法、違紀或其他不當行為給甲方造成損失,甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。

(二)甲方的義務

1.遵守國家的法律、法規和政策,尊重職工的主人翁地位,營造有利於職工積極性和創造性的企業環境。

2.負責乙方政治思想、職業道德、專業技能、企業管理知識、遵紀守法和規章制度的教育培訓。

3.乙方有下列情形之壹,且不符合本合同第五條第(壹)款第(三)項規定的,甲方不得解除勞動合同:

(1)乙方患職業病或因工負傷並被確認喪失勞動能力的。

(二)患病或者負傷,在規定的醫療期內的。

(3)乙方為女職工,在孕期、產期、哺乳期的。

(四)法律法規規定的其他情形。

不及物動詞乙方的權利和義務

(壹)乙方權利

1.在合同期內,乙方有權參與企業的民主管理,獲得政治榮譽和物質鼓勵。

2.有權享受國家和企業規定的勞動保護、勞動保險和福利待遇。

3.因疾病治療需要,有權申請延長醫療期限。

4.有下列情形之壹的,乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同:

(1)試用期內。

(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的。

(3)甲方未按勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

(二)乙方的義務

1.約定的工作任務或工作指標必須按時、保質、保量完成,並經甲方驗收..

2.自覺維護甲方形象和利益,不得進行有損甲方形象和利益的言行。

3.必須以甲方員工的名義開展業務,並接受甲方的統壹管理..

4.乙方因其他原因單方提前解除勞動合同的,應提前30天書面通知甲方,並承擔相應的法律責任。

七、勞動保險及福利待遇

甲乙雙方應依法參加社會保險,按月繳納社會保險費。甲方將從乙方工資中扣除乙方支付的部分。

八。違約責任

1.本合同壹經簽訂,雙方必須嚴格執行。如有違約,違約方應承擔違約責任,並向對方支付人民幣元的違約金。給對方造成損失的,應當根據後果和責任予以賠償。

2.乙方受聘期間,甲方支付職業技術培訓費用或乙方為甲方引進的有償人才,乙方在約定服務期前解除本合同時,甲方可按實際培訓費或已支付的介紹費收取報酬,標準為每服務壹年遞增支付培訓費或介紹費總額的20%。

3.違反和解除聘用合同的經濟補償和經濟賠償,按國家現行有關規定執行。雙方解除勞動合同時,甲方應壹次性支付給乙方。

4.因不可抗力導致本合同不能履行的,可以不承擔違約責任。

九。解除勞動合同的程序

雙方同意以下程序是公平合理的。

1.發出書面通知。

2.填寫員工離職通知。

歸還乙方持有的甲方各種文件、資料、通訊設備、勞動工具、房屋、交通工具及其他財產..如有遺失或損壞,應予賠償。

3.交接工作。

4.支付違約金和賠償金。

5.甲方應出具終止或解除勞動合同的證明。

6.戶口、檔案和社會保險轉移。

雙方勞動合同關系自乙方書面通知之日起第31日解除。但如因乙方原因未能及時辦理,辦理時間可能會順延,由此造成的損失由乙方承擔..

但如因甲方原因造成延誤,甲方應為乙方辦理手續,並賠償乙方損失。

X.本合同未盡事宜,按照法律、法規、規章和政策執行。

甲方(蓋章):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

乙方(簽名):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

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銷售人員聘用合同模板4甲方(用人單位):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

乙方(員工):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律、法規和政策,甲乙雙方本著平等自願、協商壹致的原則,簽訂本勞動合同:

壹、工作任務

甲方根據生產(工作)的實際需要,聘用乙方在該崗位工作並擔任該崗位。

二、合同期限

本合同的期限為_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _年月日。前_ _ _ _個月為試用期(試用期)。

三。工作時間

經勞動行政部門批準,實行彈性工作制。

第四,工資和福利

(1)工資收入的構成:

乙方的工資收入由基本工資和提成兩部分組成。

基本工資:_ _ _ _ _ _ _ _元/月。

傭金:承包工程總造價的_ _%。

(二)工資支付方式:

發布於10。

2.試用期滿後,考核合格者將被錄用為本單位正式業務經理,公司負責為該人員辦理五險壹金。

3.雙方約定的工資標準不得低於示範區最低工資標準。乙方的工資調整按照甲方的工資分配制度和管理辦法執行。

動詞 (verb的縮寫)商業評估

1,試用期考核:試用期3個月,試用期內簽訂工程總造價百萬以上(含)。

2、全面完成上級領導交辦的任務。

3.在試用期內,雙方有權選擇終止本合同。

4.對於業績不達標的業務經理,公司有權終止聘用合同。

5.考核業績達不到標準的業務經理有權選擇離開公司或成為公司的兼職員工(兼職只有提成)。

不及物動詞違約責任

1.因任何壹方的過錯造成合同不能履行或不能完全履行的,由有過錯的壹方承擔相應的責任;雙方都有過錯的,根據實際情況,由雙方各自承擔責任。

2.任何壹方違反合同條款,應向對方支付違約金;給對方造成損失的,應當根據後果和責任向對方賠償;壹方因不可抗力不能履行合同,給另壹方造成損害的,不承擔相應責任。

七。合同糾紛的處理

勞動爭議發生後,甲乙雙方應積極協商解決。不願協商或者協商不成的,任何壹方可以向勞動爭議調解委員會(小組)或者工會申請調解。調解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。如對仲裁裁決不服,可自收到裁決書之日起15日內向人民法院提起訴訟。

八。其他需要雙方約定的事項。

九。本合同未盡事宜,按集體合同或國家相關法律法規執行。

X.本合同簽訂後,甲方應在壹個月內辦理合同鑒證手續。本合同壹式三份,雙方各1,員工個人檔案1。

XI。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

十二。以下資料是本合同的附件,與本合同具有同等效力。

銷售人員的職責描述;

甲方(公章):_ _ _ _ _ _乙方(公章):_ _ _ _ _ _ _

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