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為什麽有時候會突然難過?

最近幾天因為工作上的事情,感覺很難過,很消極。不是第壹次發現這不是第壹次,甚至有時候會突然晴天轉雷陣雨,猝不及防,壹直百思不得其解。

偶然看到壹篇文章《知乎贊:突然不想努力了,怎麽辦?”,才有點恍然大悟。我脫離了文中所說的狀態。”生活好累。這壹刻,我什麽都不想做,只想靜靜地“哀悼”。“哀悼的過程也隱藏著絲絲對未來的焦慮和對現實的逃避。

這些問題根源於兩個方面:反饋和控制感。

第壹,及時反饋

另壹方面,我覺得確實是這樣。以學習為例。之前覺得難過,覺得學習沒意思,好像懂了很多,但是生活還是沒有起色。這就是缺乏及時的反饋,所以我通常會越來越無聊,很快就半途而廢。

上面的文章舉了“吃瓜子”的例子,真是感同身受。壹旦開始吃瓜子,就真的停不下來了。只要動動嘴,就能得到想要的瓜。周期很短,見效快。大概上癮就是這麽來的吧!

我想,如果能得到及時的反饋,無疑會讓學習變得更加精彩。

以及如何得到及時的反饋?那些立即輸出所學,或寫下來,或做演講,或教別人的人,往往會得到很好的效果,尤其是在教別人的時候。在“教”中學,反饋最及時,學習效率也相當高。

所以,如何馬上學以致用,會讓學習更有效率,更有意義。就像學加減乘除壹樣,可以去菜市場實戰。這個過程反饋的意義感更容易讓人堅持學習。

第二,控制感

在長時間沒有反饋的情況下,人往往會無所適從,談不上控制,進而產生焦慮。所以現在我很能理解那種感覺。有時候看不到希望,能力又那麽小,無法與未來的風險抗衡。自卑、恐懼、壓力伴隨著壹種失控感。

失控的心理感受是能力的喪失和信心不足的下降,所以我認為,重拾掌控感不妨從提高自己的能力、做自己感興趣的事情、協調自己的身體、甚至整理自己的房間這樣的小事做起。

壹般來說,為了應對很多突發的“很難過”的情況,我們需要主動創造條件,得到反饋,把精力放在提高自己的能力和自我管理上,以掌控大局。

有了自信,就燃起了希望,失去了壹時,就再也不會失去了!