簡歷上寫qq郵箱不會掉分。
雖然迄今為止，沒有任何壹家公司表明，如果求職者簡歷使用qq郵箱不會被錄取，但很多人說，很多企業HR是不喜歡用qq郵箱的，qq郵箱在他們眼中，有種候選人不太重視的心理。或許是因為qq的品牌基因不夠商務，不夠規範，容易被分入垃圾郵件。關於簡歷上寫qq郵箱會不會掉分，這個問題沒有壹個確定的答案，因為不同的公司和HR可能有不同的看法和偏好。
壹般來說，使用qq郵箱並不會直接影響妳的簡歷質量，但是可能會給人壹種不夠專業或者不夠成熟的印象，尤其是如果qq郵箱昵稱或者簽名是壹些非主流或者幼稚的內容。所以，如果妳要使用qq郵箱，最好設置好妳的姓名和簽名，避免使用壹些奇怪的符號或者表情。
簡歷的書寫規範：
1、企業背景
如果從知名企業到不知名企業，職位或收入層次壹樣的話，可能是能力水平有問題。如果從不知名企業到知名企業，如果層位上有很大的提升，則可能有水分存在，需認真考察。如果5年以上都在小規模非規範化企業工作，此人層面、水平都不會太高。
2、年齡、職級、待遇是否匹配
中層管理者壹般在25歲以上，高層壹般在30歲以超過40歲還是中層管理的，需慎重考慮其發展潛力。待遇水平可參考所在地工資狀況。非在合理範圍內的，需仔細確認或在條件允許下做背景調查。
3、填寫是否完整
對未填寫的空白處，如知情且無需保密內容出現2處以上未填寫，可認為此人求職態度較隨意。
4、工作經歷連續性
如有出現工作經歷斷層，壹般為個人創業、身體健康狀況或找不到工作，需詳細了解原因及去向。
5、工作穩定性
在壹家企業工作2年，普工1年為合格，3～5年可視為穩定，1次以上出現1年或以內換壹家企業的，可視為穩定性差或工作能力不勝任要求。