千裏之行，始於足下！
自己的門庭都掃不幹凈，何以掃天下雪
勿以善小而不為。
大事都應該從小事做起，小事不願做，不屑做，拒絕做，大事就只能成為空想。
現在成大事總會成為大家關註的對象.而且關註的不僅是"大事",連"小節"也關註.如果"小節"沒做好的話必然要給大家留下不好的印象,而這種印象也會阻礙"大事".
如:德國足球前國家隊教練道姆因毒品醜聞被解聘.原利物蒲及英格蘭國家隊球員福勒,因在進球後做出吸毒狀的慶祝動作,以及球場外的各種事件,終被球隊掃地出門...
小節，字典上解釋為“與原則無關的瑣碎的事情”。但小節並非小事兒，壹些不文明的習性乃至壹些有損大局的事情，常常是由小節引起的。小節，把握不好就會身受其害。
小節不慎道德失準。只要稍留意就會發現，在壹些公***場所有個別人大聲喧嘩、隨地吐痰、亂丟垃圾、購物插隊，等等，這種不拘小節的行為，已影響和破壞了他人的生活環境，侵犯了別人的合法權益。近期媒體報道有消費者對這些行為投訴，從某種意義上講，正是在敦促大家自覺養成公德習慣，值得我們拍手稱道。
小節不慎影響團結。有人把不拘小節當成為自身開脫的“萬金油”，只要做了有損他人利益或影響他人正常工作學習的事，就把錯誤歸咎於“不拘小節”。常見的不良行為主要有：傳播小道消息、公眾場合衣著不整、說粗話等。這些行為如果不加註意或制止，常常是影響團結的隱患。
小節不慎貽誤人生。有道是“千裏之堤，潰於蟻穴”。古往今來，因小節導致失節的事並不鮮見。有個寓言故事就揭示了這樣的道理：壹個人偷拿了鄰居家壹根針被告官，法官在量刑時卻定了與壹位偷牛賊同樣的罪。小偷很不服氣，問法官為什麽偷了區區壹根針卻判得與偷牛壹樣重。沒等法官回答，偷牛賊搶著說：“我當初就是從拿別人壹根針開始的。”近年來，壹些人因貪汙受賄而落馬，追根溯源，也大都是從吃別人壹頓飯、收別人壹些土特產開始的。總認為這些東西是人之常情，禮尚往來，但事實上有了第壹次就會有第二次，積少成多，積小成大，繼而陷入了不可自拔的泥潭。那些腐敗分子在反省時總是後悔當初不該輕易地吃了喝了收了，可惜悔之晚矣。
小節不拘，終累大德。在建立社會主義和諧社會的今天，小節問題並非小事，它不僅是國民素質的壹種反映，更是構建和諧社會的內在要求。因此，我們每壹個人都要從日常小事著手，於細微處講品格，莫讓小節影響了構建和諧社會之大德
進程中壹個環節疏漏也會半途而廢，主因次因常常是轉化的。
·大家目標趨同、戰略趨同、結果不壹致，主要原因就在於對於細節與小節的尺度把握，細微處壹樣體現競爭力。
·壹個滑落在跑道上的小鐵片造成了空難，壹個小小的零件不合格造成宇航飛機爆炸，壹份電文翻譯錯誤造成壹場戰役的失敗。容易被忽視的細節往往造成難以挽回的損失。
·壹心渴望偉大、追求偉大，偉大卻了無蹤影；甘於平淡，認真做好每個細節，偉大卻不期而至。這也就是細節的魅力。（對方說的對錯我們先不糾纏，現在我們是在談成大事者，而不是如何成大事）
·劉備教訓阿鬥說：”不因善小而不為，勿因惡小而為之！”
·子言之：“君子無理不動，無節不作。”（君子要註重禮節，對於君子來說，禮節是君子的重要因素，不可視為小節，小節會因不同的環境有不同的意義）
·老子說：“天下難事，必做於易；天下大事，必做於細”（做難事要從簡單的做起，做大事要認真，註重細節，不和我們矛盾）
·列寧：要成就大事，就要從小事坐起。（要先學會做小事，才能做大事，不會做小事有怎能做大事呢？我想不拘小節，不代表就不會做小事吧？）
·千裏之行始於足下,千裏之堤毀於蟻穴．
·因小失大,失之毫厘,謬以千裏.
·周恩來會待外賓的時候總是處處小心，禮儀得體，著裝講究。（表面上看對於我們普通人來講著裝之類可以稱得上小節，但是在總理的身份就完全不壹樣了，他的壹舉壹動關系到得都是壹國之榮辱，當然算不上小節了）
總結陳詞：
1、將細節和小節混為壹談
2、
著名的德國詩人歌德說過：重要之事不可受芝麻綠豆小事所累。為什麽壹些人樹立了目標卻久久不能實現，為什麽成大事者總會那麽少？因為太多人缺少了“不拘小節”的品質和氣魄。他們很容易被瑣碎小事分散精力，而成大事者就不同了，認準了目標就勇往直前就壹如既往，拋開了壹些不必要的束縛和羈絆，集中精力做要事。久而久之，差距就拉開了，“拘泥小節”的人仍然是壹般人，而“不拘小節”的人就成就了大事業。葛雷在《成功的通性》中指出============。
下面我將從三個方面再次陳述我方觀點：
1、必要性。上帝是公平的，給每個人的時間都是24個小時，不會因為妳是成大事者就多給2小時。成大事者與壹般人相比，有著更卓越的思想和更超群的能力，他們應該集中精力做壹般人不能做成或無能力做的大事，而不該拘泥於瑣碎小事。就全社會而言，成大事者是稀缺資源，這些稀缺資源只有用到最需要的地方，才能發揮效益最大化，否則就意味著重大損失和浪費。
2、合理性。在社會分工日益細化的今天，每個職位的責任和範圍更加明確。所謂各司其職，不是說壹個領導對下屬工作不聞不問，而是說不能越界過多去幹涉下屬的具體工作。要不不但自己因為瑣碎之事模糊了整體考慮問題的視野，舍本逐末，做不好本職工作；還會引起信任危機，挫傷下屬的工作積極性。吃力不討好之事，成大事者是不會做的，也是不應該做的。
3、不拘小節是壹種高貴品質，值得社會宣揚。馬斯洛將人的需求分為5個層次，最高層次為實現自我價值，為社會多做貢獻。我國現正處在全面奔小康的關鍵時期，需要壹大批仁人誌士嘔心瀝血，不拘小節，視國家大局重於個人利益，必要時為了國家的繁榮富強，適當犧牲壹點，適當放棄壹些。我們青年壹代可能還未能達到範仲淹“先天下之憂而憂，後天下之樂而樂”的偉大境界，但我們熱血方剛，都有壹股成就大事的強烈願望，那就讓我們從不拘小節做起吧！因為成大事者不拘小節！ 摘自網絡