新入職了公司，勞動合同竟然是法大大電子合同，應該沒什麽問題吧？

首先，人社部不僅認可了電子勞動合同的法律效力，同時也在大力鼓勵支持電子勞動合同應用；

其次，我們的電子勞動合同是具有強法律效力的，嚴格按照《電子簽名法》要求，采用實名認證、第三方取時、加密防篡改、區塊鏈數據保全等先進技術，確保電子合同的真實有效、不被篡改；

最後，在人力資源領域，我們有著非常豐富的成功實踐，很多行業標桿企業都在采用我們的電子合同來實現人力資源數字化創新。

具體可參考由北京人力資源服務行業協會指導、法大大采寫編撰的《中國電子勞動合同白皮書》。