1.辭職證書上註明的內容是:
勞動者的姓名、年齡、職務等基本信息；員工辭職的原因；雙方需要辦理的辭職手續；雙方解除或終止勞動關系的聲明；以及單位的印章和日期。
2.法律效力:
離職證明範本是用人單位與勞動者終止勞動關系的書面證明，是用人單位與勞動者終止勞動關系後必須出具的書面材料。離職證明範本的法律依據是《勞動法》相關法律法規。其主要目的是表明雙方已經解除勞動關系，明確雙方在勞動關系中的界限，為勞動者日後建立下壹步勞動關系掃除不必要的障礙。
3.法律依據:
《中華人民共和國勞動合同法》第五十條:用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在15日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。
離職證明模板主要包括以下要素:
1，用工單位基本信息。
2.職工基本信息。
3.勞動關系建立日期。
4.勞動關系終止日期。
5.勞動關系期間，勞動者擔任職務。
6.勞動關系終止的原因。
7.雙方簽字蓋章等。