愛崗就是熱愛自己的工作崗位，熱愛本職工作，敬業就是要用壹種恭敬嚴肅的態度對待自己的工作，下面和我壹起來看愛崗敬業的勵誌小故事，希望有所幫助！
愛崗敬業的勵誌小故事
1.在美國標準石油公司，有壹位名叫阿基勃特的小職員。每次遠行住旅館時，總會在自己簽名的下方寫上“每桶四美元的標準石油”，而且在書信及收據上也不例外，簽了名後，總不忘寫上那幾個字。他因此被同事叫做“每桶4美元”，而他的真名倒沒有人叫了。公司董事長洛克菲勒知道此事後，大為感嘆：“沒想到竟有如此敬業的員工，我要見見他。”洛克菲勒卸任後，阿基勃特便成為了該公司的第二任董事長。
作為壹名企業員工，只有具備敬業精神，才能在工作中更好地體現自己的人生價值，才能獲得豐厚的薪水、更高的職位和更完美的人生。而對壹個企業來說，員工的敬業精神將決定這家企業的競爭力，在企業裏，員工敬業精神越強，工作效率就越高，企業的發展也就越迅速。
2.在中國古代，壹個銅鑼鋪裏的工匠師傅已年近70歲了，但每天還堅持掌錘。每到鑼心的時候，老工匠就會使足力氣打下最後的壹錘。 原來，鑼心的壹錘與周邊的錘法都不壹樣，鑼心以外的每壹錘都只是準備，最後的壹錘才是定音的，或清脆悠揚，或雄渾洪亮，都因這壹錘而定。這壹錘打好了，就是好鑼。否則，這只鑼就報廢了。因為不論多麽優質的銅料，不論剪裁的尺寸多麽合理，也不論壹開始打了多少錘，這都不是最重要的，最後關頭那恰到好處的重要壹錘，才是壹只鑼制造成功的關鍵。
愛崗敬業的名人事例時傳祥出生在壹個貧苦農民家庭。他14歲逃荒流落到北京城郊，受生活所迫當了掏糞工。在舊中國，掏糞工不僅受到社會的歧視，還要受行業內部壹些惡勢力的壓榨和盤剝。時傳祥在這些糞霸手下壹幹就是20年，受盡了壓迫與欺淩。解放後，新中國給了他做人的尊嚴，工人階級當家做主使他揚眉吐氣，他對黨充滿感激。他用壹顆樸實的心記住了壹個通俗的道理：掏糞也是社會主義建設事業的壹部分。他把掏糞當成十分光榮的勞動，以身作則，以苦為樂，不分分內分外，任勞任怨，滿腔熱情，全心全意為人民服務。
1952年，他加入了北京市崇文區清潔隊，繼續從事城市清潔工作。此時，北京市人民政府為了體現對清潔工人勞動的尊重，不僅規定他們的工資高於別的行業，而且想辦法減輕掏糞工人的勞動強度，把過去送糞的軲轆車全部換成汽車。運輸工具改善之後，時傳祥合理計算工時，挖掘潛力，把過去7個人壹班的大班，改為5個人壹班的小班。他帶領全班由過去每人每班背50桶增加到80桶，他自己則每班背90桶，最多每班掏糞背糞達5噸。管區內居民享受到了清潔優美的環境，而他背糞的右肩卻被磨出了壹層厚厚的老繭，因而贏得了人們的普遍尊敬，也贏得了很多榮譽。1954年，他被評為先進生產者，1956年當選為崇文區人民代表，同年6月加入中國***產黨。
1959年，時傳祥作為全國先進生產者參加了在北京召開的全國"群英會"，國家主席劉少奇握著他的手，親切地說："妳掏大糞是人民勤務員，我當主席也是人民勤務員，這只是革命分工不同。"時傳祥高興地表示："我要永遠聽黨的話，當壹輩子掏糞工。"自此以後，他更加努力，更加熱愛本職工作。
時傳祥1975年病逝，終年60歲。去世之前他還反復叮囑，讓兒子繼承父誌，也當壹名稱職的環衛工人。