柳傳誌為他的“千年偉業”找到了壹個唯命是從的楊,而楊也是壹個心存感激的人。退休後,柳傳誌還可以領取7600多萬元的“天價退休工資”。這還是上市招股書。大家都知道楊同誌是那麽的“多情而正直”。柳傳誌的女兒劉清也獲得了《柳傳誌的真實故事》。她把滴滴打造成國內外知名的出租車公司,並準備赴美上市。後來,她被禁止在美國上市,因為她把所有的數據和信息都交給了紐交所。從上面可以看出,柳傳誌父女是標準的“聯想精神”!
再看任父女,華為任肯投入科技研發,從不走捷徑,壹直走自主研發之路。2017年,華為作為R&D資金投入100億人民幣,是聯想投入的10倍,在國內R&D領域無人能及。任鄭飛不愛錢。他希望中國的通信設備技術走在世界前列,希望華為在科研上有新的突破。他也希望中國企業以後不要處處受制於人。網上經常有任拖著行李箱晚上趕飛機的照片。70多歲的他毫無疲勞感,但還是要努力工作。這是中國企業家的典範。他想要的很少,但是他只想為中國的科技站在世界前列而努力,壹直為中國的科技不被別人控制而努力。孟晚舟為華為在加坐牢超過1000天,但他意誌堅定。可見父女二人都充滿了“華為精神”!
綜上所述,柳傳誌父女與任父女相差甚遠。壹個是精致利己的父女,壹個是國人引以為傲的父女,壹個是傳承“聯想精神”的柳傳誌父女,壹個是傳承“華為精神”的任父女。現在中國需要並倡導“華為精神”,摒棄“聯想精神”。總有壹天,“華為精神”會遍地開花。中國人民也會相應地微笑!