職業道德修煉：工作積極主動
[ 2008-2-27 14:19:00 | By: mcblog ]
工作積極主動的人往往具有不斷探索新辦法來解決問題的職業精神，會對企業的長遠發展做出貢獻。現代企業需求的人才不僅要具有專業技術知識，更需要那些工作積極主動、熱情自信的人。壹個合格的職業人不只是被動地等待上司安排工作，而是應該主動去思考崗位需要自己做什麽，然後努力地去完成。
1、面對壓力臨危不懼
在工作中經常會遇到這種情形：妳的工作堆積如山，壓得妳喘不過氣來，而這時老板卻又給妳布置下來新的任務。
妳千萬不要有任何怨言，不然很可能會讓老板認為妳沒有能力，或缺乏工作熱情。妳應該把老板交給妳的重任，看做是老板對妳的信任。當老板交待的任務確實有難度，其他同事畏縮不前時，要有勇氣出來承擔，關鍵時刻顯示妳的膽略、勇氣及能力。
案例
亨利·福特在年輕的時候曾有過這樣壹段經歷：他在壹所普通大學畢業後到處奔波求職，壹次次的應聘失敗並沒有讓他喪失信心。為了獲得壹間安靜、寬敞的實驗室，福特和妻子多次搬家，吃盡了搬遷之苦。短短的幾年，夫婦倆到底搬過幾次家連他們自己也說不清了。
每壹次搬遷帶給他們的都有新的收獲，因為貧困和挫折不僅鑄造了福特夫婦堅韌不拔的性格，而且使他們更加熟悉了社會，了解了人生，為未來新的沖刺做好了思想和技術的準備。後來福特終於實現了自己的心願，愛迪生照明公司決定讓他到主發電站負責修理蒸汽引擎。不久，他又因為工作出色，被提升為主管工程師。
2、做事要堅持到底
職業生涯中，成功需要具備兩個重要條件：堅持和忍耐。只要有堅強的意誌，壹個庸俗平凡的人也會有成功的壹天；否則，即使是壹個才識卓越的人，也只能遭到失敗的命運。
案例
著名的管理顧問威廉安德森先生，他的辦公室內各種豪華的擺飾、考究的地毯，忙進忙出的人以及知名的顧客名單都在告訴妳，他的公司的確成就非凡。但是，就在這家鼎鼎有名的公司背後，藏著無數的辛酸血淚。安德森在創業之初的頭六個月就把自己十年的積蓄用得壹千二凈。他也婉拒過無數的好工作，因為他堅持實現自己的理想。他也被拒絕過上百次，拒絕他的和歡迎他的人幾乎壹樣多。就在整整七年的艱苦掙紮中，沒有壹個人聽他說過壹句怨言，他總在說："我還在學習啊。這是壹種無形的、捉摸不定的生意，競爭很激烈，實在不好做。但不管怎樣，我還是要繼續學下去。"
安德森真的做到了，而且做得轟轟烈烈。有壹次有人問他："困境把妳折磨得疲憊不堪了吧?"安德森卻說："沒有啊!我並不覺得那很辛苦，反而覺得從中可以獲取受用無窮的經驗。"安德森能在逆境中堅持到底，結果他成功了。
3、自覺自願
有些人只有被人從後面催促時，才會去做他應該做的事，這種人大半輩子都在辛苦工作，卻又抱怨運氣不佳。還有壹種人，根本不會去做他應該做的事，即使有人跑過來向他示範怎樣做，並留下來陪著他做，他也不會去做。他總是失業，得到他們應得的藐視。在這種情況下，命運之神會耐心地在擁擠人群的壹隅等著他們。而養成主動工作、積極進取這種習慣的員工，命運是完全不同的，他們很容易在職場中找到自己的位置，並獲得成功。那些在職場中平平庸庸的人，只是被動地應付工作，為了工作而工作，他們在工作中沒有投入自己全部的熱情和智慧。他們只是在機械地完成任務，而不是創造性地、自覺自願地工作。
案例
在芬蘭有壹家叫索爾的清潔公司，其管理方式很有特點。索爾清潔公司有2500名職工，主要業務就是提供清洗服務、清潔服務、處理垃圾、出租清潔織物等。服務物件有機場、醫院、商店、食品店、制藥廠、倉庫、地鐵車站、公司企業、辦公機構等。在芬蘭21個城市設有1000多個服務點，營業額在800多家同行公司中排行第二。職工常常壹個人在沒有任何監督的情況下獨立工作，自覺地為客戶提供優質服務。據該公司總經理莉薩女士介紹，這種狀態關鍵在於采取了"成果領導方式"。這種方式是由領班和清潔工根據工作計劃自定工作指標，而公司監督指標的完成情況，公司只看成果，不看工時，根據工作成果向職工付酬。公司向客戶傳送服務質量跟蹤表，由客戶每月填寫對服務工作的滿意程度及希望和要求。在調查表的下端有五個喜怒衰樂的臉譜，其表情從大笑到憤怒，分另表示滿意、較滿意、壹般、不太滿意、不滿意。客戶可在相應的臉譜上打上記號，表明自己的態度。據這些年的統計，有3/4的客戶對索爾公司的服務滿意，近1/4的客戶比較滿意，有個別客戶表示還不太滿意。顧客每用都填跟蹤表，領班根據顧客填寫的服務跟蹤表每月向總部交壹份經營狀況和質量方面的書面報告，公司根據成果發放薪酬。如果超額完成指標還可以多拿到30%左右的彈性工資。這壹套成果管理方式贏得了職工的自覺性，贏得了客戶的滿意，公司的營業額連年上升。
拿破侖·希爾曾經說過："自覺自願是壹種極為難得的美德，它能驅使壹個人在不被吩咐應該去做什麽事之前，就能主動地去做應該做的事。"
克服被動工作的習慣，將其從自己的個性中根除。
第壹，每天從事壹件明確的工作，而且不必老板的指示就能夠主動去完成。
第二，到處尋找，每天至少找出壹件與自己無關的事，把它做好。
第三，每天堅持這壹做法，直到把它變成習慣。
堅持這樣去做，就會改變自己。
4、在思考中工作
在工作中，應該認真地思考遇到的每壹個問題，有意識地多想想自己的決策是不是非常可行，自己的計劃是否有漏洞，還有那些需要修改。有沒有帶著思考去工作，可能會出現相反的結果。。
案例
兩個同齡的年輕人同時受雇於壹家零售店鋪，並且拿同樣的薪水。
可是壹段時間後，叫約翰的小夥子青雲直上，而那個叫湯姆的卻仍在原地踏步，湯姆很不滿意老板的不公正待遇，終於有壹天他到老板那兒發牢騷了。老板壹邊耐心地聽著他的抱怨，壹邊在心裏盤算著怎樣向他解釋清楚他和約翰之間的差別。
"湯姆"老板開口說話了，"妳今早到集市上去壹下，看看今天早上有什麽賣的。"
湯姆從集市上回來向老板匯報說："今早集市上只有壹個農民拉了壹車土豆在賣。"
"有多少？"老板問。
湯姆趕快戴上帽子又跑到集市上，然後回來告訴老板壹***40袋土豆。
"價格是多少？"
湯姆又第三次跑到集上問來了價錢。
"好吧，"老板對他說，"現在請妳坐到這把椅子上壹句話也不要說，看看別人怎麽做。"
約翰很快就從集市上回來了，並匯報說，到現在為止只有壹個農民在賣土豆，壹***40袋，價格是多少；土豆質量很不錯，他還帶回來壹個讓老板看看。昨天那個農民鋪子裏的西紅柿賣得很快，庫存已經不多了。他想這麽便宜的西紅柿老板肯定會要進壹些的，所以他不僅帶回了壹個西紅柿做樣品，而且把那個農民也帶來了，他現在正在外面等回話呢。
此時老板轉向了湯姆，說："妳現在肯定知道為什麽約翰的工資比妳高了吧？"
經理對約翰的做法非常滿意。同樣是辦壹件事，湯姆分幾次去做，而約翰壹次做完，而且還帶來了樣品和資訊，這就是有沒有帶著思考工作的差別所在。
5、自動自發
不必老板交待，主動地去完成自己應該做的事，壹定會讓妳獲得不錯的聲譽。老板不在身邊卻更加賣力工作的人，將會獲得更多獎賞。如果只有在別人註意時才有好的表現，那麽妳永遠無法達到成功的頂峰。我們經常會發現，那些被認為壹夜成名的人，其實在功成名就之前，早已默默無聞地努力了很長壹段時間。成功是壹種努力的累積，不論何種行業，想攀上頂峰，通常都需要漫長時問的努力和精心的規劃。
壹個做事主動的人，知道自己工作的意義和責任，並隨時準備把握機會，展示超乎他人要求的工作表現。
案例
美國標準石油公司曾經有壹位小職員叫阿基勃特。他在出差住旅館的時候，總是在自己簽名的下方，寫上"每桶4美元的標準石油"字樣，在書信及收據上也不例外，簽了名，就壹定寫上那幾個字。他因此被同事叫做"每桶4美元"，而他的真名倒沒有人叫了。
公司董事長洛克菲勒知道這件事後說："竟有職員如此努力宣揚公司的聲譽，我要見見他。"於是邀請阿基勃特***進晚餐。後來，洛克菲勒卸任，阿基勃特成了第二任董事長。
在簽名的時候署上"每桶4美元的標準石油"，老板洛克菲勒並沒有交代這樣的任務，但阿基勃特卻主動地做了。也許在他看來，身為標準石油公司的職員，無論職務高低，都有為公司的產品做宣傳的責任和義務。
男人在什麽情況下會主動聯絡前妻應該是與他們的孩子有關系的時候才會聯絡吧，或者跟他現在的財產有關系的時候也會聯絡吧。
職場上，在什麽情況下會主動要求加薪要求主動加薪的肯定是覺得自己的付出跟得到不成正比了，很多時候是工作內容加了很多了，但是待遇還是壹般的，總歸是自己判斷的，這個沒有壹個完全的標準來判斷。
婚後女人在什麽情況下會主動出軌這個不好說吧
不是所有的女人
都會在婚後出軌的
會出軌的也只是個別人吧
企業在什麽情況下會主動削價
企業在以下三種情況下采取"價格戰"策略
成本帶動
行業規模經濟會導致行業成本降低。如今的計算機和手機行業就是壹個顯著的代表。由於行業已成規模，技術更新換代快，因此整個行業的成本都會下降，成本的下降自然會帶動價格的下降。
以擁有成本優勢為基礎進行價格戰。有些企業通過規模經營、建立健康的成本結構和有效的管理措施使自己在行業內部獲得較大的成本優勢，從而可以使自己持續地進行價格戰，並可以在價格上給競爭對手形成長期的壓力。
供過於求
生產能力過剩，惡性競爭意識濃烈。企業的生產成本降低、技術進步導致企業的生產能力過剩，為降低庫存收回成本，企業開始在價格上大做文章。且許多企業未能有效做好市場調查，未能調整企業經營策略，未做好打價格戰必備的長期發展戰略部署，只顧度過眼前的困境，盲目跟風降價，妳降我也降，反而帶來了整個行業的惡性混戰。
市場需求疲軟，消費者消費欲望不強。企業為 *** 消費，拉動需求，實行降價。
被迫應戰
更多的中小企業在市場實際運作中都是被逼參與價格戰，由於自身企業實力、價格政策、市場規範程度等等與大企業無法相比，結果往往是損失慘重，市場淪陷，企業利益受損。
降價原因：1、產品積壓，企業為回收資金；2、企業成本下降，市場競爭力增強，為搶占市場；3、市場飽和時，為 *** 市場；4、淡季調價。提價原因1、成本增加；2、產品供不應求，3、產品升級換代4、產品服務和品質提升的情況下，提價5、通貨膨脹
男人在什麽情況下會主動給前妻打電話可能妳去找了那個小三，他來找妳算賬
微信在什麽情況下會主動被登出1，微信好友/粉絲過萬，過萬不壹定被封，但是有可能被限制使用或者被封的可能，如果妳的好友/粉絲過萬最好不要壹直發廣告。
2，微信發的內容被大量舉報，如果妳發的讓粉絲或者朋友圈人舉報，並且人數比較多的話也是可能被封的。
3，“集贊”活動和”轉發“活動，這兩類相關的活動微信是不太支援的，如果妳做太過了也是會被封的，之前微信已經出臺了關於微信拒絕誘導性傳播的通知，已經說的很明確了。
4，使用微信第三方工具進行站街、刷粉絲等，如果妳使用微信壹些營銷工具，做得太夠也壹樣被封號。
5，釋出不良資訊，違規，違法資訊。這類100%封殺，在任何平臺都是。
6，在微信上賣東西，和好友聊天多次使用打錢、支付寶、匯款、建行、工行、付款方式等和微信背道而馳的詞語。
采納喲
蛇會主動攻擊人嗎,在什麽情況下會主動攻擊?在感覺到獵物和有危險時會主動攻擊，遇到蛇的時候不要動，等蛇離開了妳再活動，
女人婚後在什麽情況下會主動出軌妳好，女人婚後，容易出軌的話，是在女人經不起誘惑，才會出軌的
還有壹個就是女人不是很深愛著男方，如果她深愛著男方，那麽她是不會出軌的
只有這兩種情況下，女人才會在婚後出軌的