甲方不簽勞動合同，妳先簽。

沒必要。勞動合同不壹定要法定代表人簽字，也可以由法定代表人的委托代理人簽字。無論是法定代表人簽字還是委托代理人簽字，確定勞動合同是否有效的關鍵在於是否加蓋公章。

法律客觀性:

《勞動合同法》第十六條規定，勞動合同經用人單位和勞動者協商壹致後生效，勞動合同文本由用人單位和勞動者簽字或者蓋章。勞動合同文本由用人單位和勞動者雙方分別持有。