針對個人人事檔案，壹般本人是不可以看的英語，但是因為工作中的需求還是有很多人看得見個人檔案資料，但是妳自己可以看的時候，檔案使用價值早已不大了。
個人人事檔案，也是有著中國特色吧，實際上全世界公職人員也都是有壹定人事檔案的，僅僅我國不壹樣，管理方法的形式也不盡相同。檔案資料說到底還是紀錄個人提升、發展人類的歷史公文或者賬表，因為檔案資料有壹個保密期，人事檔案是屬於秘密的壹部分，那麽作為被告方壹般在崗時，是很難見到人事檔案的，反而是做為機密文件公文來存放，具備個人人事檔案管理方法的部門才可以儲存個人人事檔案。
我接觸到妳的個人人事檔案，要在辦退休時。那時候因為個人人事檔案，欠缺自身大學畢業的分派材料，缺乏自身應征入伍的相關資料，因為這個兩大類材料都牽涉到視同繳費年限的認定難題，那時候重慶的城區二級社保機構和人力資源社會保障部門也不坦言自己畢業以後安排到初中執教跟自己高校以前應征入伍的工作年限，結論我才慢慢親自閱覽檔案材料，確實並沒有畢業史料記載和當兵入伍的相關資料記述，僅有壹份立功受獎文件。後來我或是到回到家鄉的縣檔案室，搜索當初教育部門，組織部長和縣委辦公室的檔案資料，才知道當初這種部門的檔案資料中有從教育部門安排到院校簽到，有教育部門激發到縣委組織部、縣委組織部出具的到縣委辦公室簽到證明信底單，我這壹段工作年限才算是通關，才算是獲得重慶市區二級社保機構的認可。
從真實經歷中可以看到，雖然也有個人人事檔案，但如果檔案存放單位假如逃避責任，或者任何的刪剪檔案文件，給本人帶來的損失和不便是比較嚴重的。人事檔案雖然自己看不見，可是適度關註人事檔案裏內容，尤其是涉及到每個歷史時期內容還是很有必要的，不過這些具體內容，唯有通過檔案管理人員來替自己搜索或者查詢。
我第二次查詢人事檔案要在退休之後，因為重慶市工人退休後，許多人的個人人事檔案，是由各地人力資源社會保障部門所屬檔案中心進行監管，但我在退休之後，由於黨組織關系根據國家要求，要統壹轉移至所居住的地方小區，小區接受組織關系時，壹定要遞交自身申請入黨時的相關介紹，例如入黨誌願書，轉正申請書、入黨申請書、考察材料等相關資料，而這些信息都在個人人事檔案袋子的，然後我有第二次趕到永川區人社局檔案室，規定打印相關資料。檔案資料保管員盡管很不情願，但這是上級的要求，都不得不將我的人事檔案搜出來，讓我搜索，我又壹次仔細檢查自己的人事檔案，因為嚴格要求自己出門打印，只好將這些的檔案文件弄出檔案庫房打印，隨後返回檔案庫房然後將正本交到檔案管理人員，並從我影印件將頂蓋上檔案管理部門專用打印紅章。
總的來說，針對在職人員工作員而言，壹般人事檔案是沒機會看見的，不允許本人查詢本人檔案文件，但像我這樣突發情況，再加上相關負責人的可塑性，我才有可能2次接觸到了個人人事檔案。