1)建立內部交流平臺。
如:通知、通告、工作交流、工作日記、工作計劃、即時消息等。
2)工作流傳輸和事務處理的自動化
它改變了紙質公文的傳統辦公模式。采用電子起草、傳閱、審批、簽字、簽發、歸檔等電子流轉方式，對內外部文件、文件管理、檔案管理、報告傳遞、會議通知等進行電子化管理，提高辦公效率，實現無紙化辦公。我們用快捷廉價的網絡傳輸來協調單位各部門的工作，減少工作中繁雜的環節，而不是跑來跑去的等著審批簽字蓋章。
3)建立信息發布平臺
在單位內部建立電子公告、電子論壇、電子期刊等信息傳播和共享的有效平臺，使內部規章制度、新聞公告、技術交流、公告等在企業內部員工中廣泛傳播，讓員工了解企業的發展。
4)文檔管理的自動化
各種文獻(包括各種文獻、知識、信息)可以保存，* * *按其權限享有和使用，並有便捷的檢索方式。文件管理的自動化使各種文件電子化。文件存儲以電子文件櫃的形式實現。根據他們的權利使用和* * *享有文件。實現文檔管理自動化後，如果壹個新員工來到企業，管理員只需要給他註冊壹個身份檔案，給他壹個密碼，他進入系統就可以看到積累的東西，規章制度，各種技術文檔等等。只要他的身份在允許的閱讀範圍內，他自然能看到，所以會減少。很多訓練都是缺席的。
5)輔助辦公室
涉及個人辦公、會議管理、車輛管理、辦公用品管理、圖書管理等輔助辦公和日常事務，實現這些輔助辦公的自動化。
6)實現分布式辦公。
它改變了傳統的集中辦公方式，擴大了辦公面積。可以隨時在家辦公，通過網絡連接遍布城市甚至世界各個角落，極大地方便了員工辦公和出差時的信息交流。