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2023年大興安嶺塔河縣醫療衛生機構急需公開招聘人才公告?

為促進縣域醫療衛生事業的良好發展,全面加強基層醫學人才隊伍建設。

經縣人才工作領導小組同意,決定面向社會公開招聘醫療衛生機構急需人才。現將有關事項公告如下:

壹、招聘原則

堅持公開、公平、競爭、擇優的原則,實行崗位招聘、統壹規範、分類實施、綜合管理,采取公開考試和嚴格考核相結合的方式,擇優錄用。

二、招聘計劃

計劃招聘11職位,16人。

具體崗位、人數及要求詳見2023年塔河縣醫療衛生機構急需緊缺人才公開招聘計劃(附件1)。

三、招聘條件

(壹)具有中國國籍;

(二)遵紀守法,具有良好的品行和職業道德;

(三)具有大專以上學歷,部分鄉鎮崗位學歷放寬至中專以上;

(4)年齡要求。

年滿18周歲(2005年2月1日及以前出生),35周歲及以下(1987年2月以後出生);塔河縣公立醫療衛生機構聘用的醫療衛生技術(含勞務派遣)人員年齡放寬至40周歲及以下(即1982年2月1後出生);塔河縣公立醫療機構聘用的疫情防控壹線編外醫務人員或具有醫療相關專業執業(助理及以上)證書的專業技術人員、醫療衛生技術(含勞務派遣)人員工作滿8年及以上,年齡可放寬至45周歲及以下(即1977年2月1日以後出生);

(5)戶籍要求。

不限戶籍;

(六)品行端正,為人正直,身體健康,熱愛醫療事業;

(七)具有上崗證及招聘崗位要求的其他條件。

有下列情形之壹的,不得申請:

(壹)因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員,期限屆滿前受到紀律處分或者正在接受紀律審查的人員,受刑事處罰或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

(二)被辭退未滿五年的國家機關、企業事業單位的公職人員;

(三)被考試組織部門認定在公務員錄用和事業單位公開招聘過程中有嚴重違紀違規行為,處於禁止報考期內的人員;

(4)大學生;

(五)“三支壹扶”、“大學生村官”等基層服務項目人員和公務員招錄、事業單位招聘等未達到現工作場所、單位或崗位規定的最低服務年限的人員;

(六)現役軍人;

(七)依照法律法規規定不得聘用的其他情形。

四。招聘程序

此次招聘由塔河縣2023年醫療衛生機構急需緊缺人才招聘工作領導小組組織實施。

(1)發布招聘信息。

通過塔河縣政府網站(),塔河縣媒體中心等相關媒體公開發布招聘信息。報考人員可查詢招聘崗位及資格條件,公告時間為7個工作日(2023年2月1-2月9日)。

1.報名時間和地點

報名時間:2023年2月10,2月13,2月14。

報名地點:塔河縣人力資源和社會保障局壹樓。

電話:0457-3620023

(工作日:8: 30-11: 30,14: 00-17: 00)

2.註冊方法

采取現場報名的方式,報名與資格審查同時進行。

所需材料如下:

①考生需提供二代居民身份證、學歷證書、學歷證書原件及復印件、薛鑫印制的教育部學歷證書電子註冊備案表。港澳臺留學及留學歸來的考生須提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證證明;中專畢業生須提供普通中等專業(師範)學校畢業生就業通知書復印件;

②近期1寸照片5張(藍底免冠照片);

(3)下載並在A4紙上打印《2023年塔河縣衛生事業單位公開招聘急需緊缺人才報名表》(附件2),用黑色碳素筆填寫表格中的相關信息並粘貼照片。主簡歷要從初中開始填,簡歷時間不能中斷。簽名必須由申請人本人簽署(親筆簽署);

4 .在職人員(公益性崗位等。)需要提供單位同意報考的證明;

(5)申請政策性加分或放寬條件的,提供單位證明、月工資發放表、執業證書原件及復印件。

疫情防控壹線的編外醫務人員,提供衛生衛生局認可的單位的推薦信(註明開始工作時間和近三年的檢查情況)和近三年的工資表復印件(蓋章簽字);

6.符合報名崗位資格要求的證書原件及復印件;

⑦考生報名時應認真閱讀並填寫考生誠信承諾書。凡有作弊、違紀作弊、擾亂秩序、偽造學歷等材料騙取考試資格、不依法執行回避規定等不誠信行為的,取消考試和聘用資格。

3.資格考試

每人限報壹個崗位,報名人數不設考比。

考生必須認真核對職位所要求的資格條件,資格審查貫穿招聘全過程。如發現考生在招聘各環節不符合報考條件的,按有關規定取消其考試或聘用資格。

4.支付標準

根據《關於繼續收取省直事業單位公開招聘工作人員考試費用的通知》(黑財稅〔2020〕3號),筆試和面試均不收費。

5.政策加分

1.根據《黑龍江省人民政府辦公廳關於全面落實進壹步保護和關愛醫務人員若幹措施的通知》(黑政辦明傳〔2020〕13號),疫情防控壹線的編外醫務人員,三年內參加各級醫療衛生機構和事業單位公開招聘時,在現單位工作滿三年並考核合格,經所在單位推薦並經衛生行政部門認定,鄉(鎮)、縣(市、區)、市(地)以上單位筆試成績分別加15分、10分、5分,同等條件下優先錄用。

2.塔河縣公立醫療衛生機構聘用的醫療衛生技術人員,每工作1年可享受0.5分的政策。

實際工作年限從第壹年的第壹個月開始計算到年底(如2020年1月-2020年12月為壹整年,申請人以用人單位1月和12月的年薪發放表支持)。

3.具有執業助理醫師證加3分,執業護士(醫)師證加3分,執業醫師證加6分;具有醫學相關專業資格的專業技術職務,3分,中級專業技術職務,6分,副高級及以上專業技術職務,9分。

符合政策加分條件的,只享受壹次加分,不得享受重復加分。最後將最高加分計入政策加分。

被聘用人員的身份和工作時間由聘用單位出具的證明界定,所有人員均以實際工資發放表為準進行認定。

動詞 (verb的縮寫)招聘考試

本次招聘采取筆試和面試相結合的方式進行。

(1)筆試。

筆試以閉卷方式進行。007非醫學崗位筆試內容為《公共基礎知識+材料構成》,其他醫學崗位筆試內容為《醫學綜合》,滿分100,及格線50分(及格線以下,不具備面試資格)。

考生筆試成績將在塔河縣政府網站公示3個工作日。

(2)面試。

根據筆試成績,按照1:3的比例,從高分到低分確定面試人選。

實際參加面試人數不足1:3的,按實際參加考試人數確定面試人選。

多人筆試成績相同,同時進入1:3比例的,作為面試人選,面試人員名單公示3個工作日。

面試采取結構化面試的形式,主要考察考生的綜合分析、語言表達、組織協調、解決問題的能力,滿分100。

當場打分,當場公布成績,面試成績低於60分者不予錄用。

非醫學類崗位合成考生總成績:總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

醫療崗位合成人選總成績:總成績=(筆試成績+政策加分)×60%+面試成績×40%,考試總成績在塔河縣政府網站公示3個工作日。

六、身體檢查和檢驗

根據考試總成績,按照招聘崗位1:1的比例,確定體檢、考察人選。

考生總成績並列時,以筆試成績最高者優先。

體檢參照《國家公務員體檢通用標準》,參加人員到指定醫院(體檢醫院另行確定)。

體檢費用由考生本人承擔。

體檢合格後,用人單位將對合格人員進行考察,考察內容包括思想政治表現、道德品質、業務能力、工作表現等。考察不合格者不予錄用。

如因考生自願放棄或資格審查不合格導致本次考試任何壹部分出現空缺,則不予遞補。

七。宣傳和就業

體檢和考察合格的人選,經塔河縣2023年醫療衛生機構招聘急需人才工作領導小組統壹審定後,在聘用前進行公示,公示時間為7個工作日。

公示期滿無異議的,經領導小組同意,由縣人社局辦理錄用等相關手續。

招聘人員與用人單位簽訂聘用合同,最低服務期5年,試用期12個月,包含在聘用合同中。

試用期滿後正式錄用,試用期滿後終止錄用。

八、特別提示

(壹)應聘人員應準確填寫個人聯系方式,並在整個公開招聘過程中保持溝通暢通,承擔因個人溝通不暢造成的壹切後果。

(二)報考人員參加筆試、面試和體檢時,必須攜帶準考證和身份證原件。

(三)本次公開招聘考試不指定考試輔導用書,也不舉辦或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

以上事項及公告最終解釋權歸塔河縣2023年醫療衛生機構公開招聘急需人才工作領導小組所有。

2023年塔河縣醫療衛生機構

引進急需人才領導小組辦公室

65438+2023年2月0日

附件1;塔河縣醫療衛生機構2023年急需緊缺人才公開招聘計劃表。xlsx

附件2:2023年塔河縣公開招聘急需緊缺人才報名表。docx

附件3:單位同意參加考試的證明。docx

附件4:誠信承諾書。docx

附件5:專業目錄。活力

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