這個故事說明了勸說往往比強迫更為有效。曉之以理勝於命之以令， 仁慈、溫和與說服勝過強迫。用溫和的方式更容易達到目的。待人處事不是給人壓力、給人逼迫就能成功，就能獲勝，使用暴力，是無法令人心服口服的，反而是要給人溫暖、尊重，讓人心生歡喜、心悅誠服，才是勝利者。
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風與太陽讀後感
有則伊索寓言，講的是太陽與風的故事。壹天，太陽和風在爭論誰比較強壯，風說：“當然是我。妳看下面那位穿著外套的老人，我打賭可以比妳更快要他把外套脫下來。”
說著，風便用力對著老人吹，希望把老人的外套吹下來。但是它愈吹，老人愈把外套裹得更緊。後來，風吹累了，太陽便從雲後走出來，暖洋洋地照在老人身上。沒有多久，老人便開始擦汗，並且把外套脫下。太陽於是對風說道：“溫和友善永遠強過激烈狂暴。”
伊索是個希臘奴隸，比耶穌降生還早上六百年，但是他教給人們許多有關人性的真理。使人們知道，現今住在波士頓或伯明罕的人，其實和二千六百年前住在雅典的人是壹樣的。太陽能比風更快教會老人脫下外套，同樣道理，溫和、友善和贊賞的態度也更能教人改變心意，這是咆哮和猛烈攻擊所難奏效的。
過去有個名字叫伍德洛·威爾遜的，曾說：“但是，假如妳對我說：‘讓我們坐下來討論討論。如果我們意見不同，不同之處在哪裏問題的癥結在哪裏？’那麽，我是可以接受的。我們也許只在少部分觀點上不同，但大部分還是壹致的，只要彼此有耐心，開誠布公，還是可以步調和諧。”
威爾遜的這番說法，顯然不及另壹個名字叫小洛克菲勒的人。遠在壹九壹五年的時候，小洛克菲勒還是科羅拉多州壹個不起眼的人物。當時，發生了美國工業史上最激烈的罷工，歷時兩年。憤怒的礦工要求：科羅拉多燃料鋼鐵公司“提高薪水，小洛克菲勒正負責管理這家公司。由於群情激憤，公司的財產被破壞了，警隊被請來鎮壓，因而造成流血。
這樣的情況，可說是民怨沸騰。小洛克菲勒後來卻贏得了罷工者的信服，他是怎麽做到的？小洛克菲勒花了好幾個星期結交朋友，並與罷工者代表談話。那次的談話可稱之為不朽，不但平息了眾怒，還為他自己贏得了不少贊賞。談話的內容是這樣的：
這是我壹生中最值得紀念的日子，因為這是第壹次我有幸能和這家大公司的員工代表見面，還有公司行人員和管理人員。我可以告訴妳們，我很高興站在這裏，有生之年都不會忘記這次聚會。假如這次聚會提早兩星期舉行，那麽對妳們來說，我只是個陌生人，我也只認得少數幾張面孔。
由於上個星期以來，我有機會拜訪整個南區礦聲的營地，私下和大部分代表交談過。我拜訪過妳們的家庭，與妳們的家人見面，因而我會和大家討論我們***同關心的問題。由於這個會議是資方和勞工代表所組成，承蒙妳們的好意，我得以站在這裏。雖然我並非股東或勞工，但我深覺與妳們關系密切。從某種意義上說，既代表了資方也代表了勞工。
相當出色的壹番談吐，終於化解了積怨已深的矛盾，使業已存在雙方糾紛問題壹壹得到解決。由此感知：“壹滴蜂蜜要比壹加侖的膽汁，招引更多蒼蠅。”當壹個人要促成別人的意見同自己壹致時，不要忘記：從友善的方式開始。寓意：這故事說明，曉之以理勝於命之以令， 仁慈、溫和與說服勝過強迫。