在大學快要畢業的時候，學校就會給學生發三方協議，三方協議主要就是為了保證學生的壹些就業安全，這不僅僅是對學生的約束，同時也是對於學生的壹種保護，但是很多學校其實存在著壹些虛高就業率的問題，就是說有很多學校其實學生並沒有找到工作，但是強迫學生畢業簽壹些三方協議，而且是壹些比較虛假的三方協議，這給很多的學生都造成了壹些困擾，因為有壹些人想要考公務員其實是不想找工作的，那麽就有很多網友在問，有很多的高校存在著壹些強迫畢業生簽約的問題。那我要怎麽樣才能杜絕學生的這種被就業現象呢？下面就和小編壹起來了解壹下吧。
如果想要杜絕學生被就業的現象，其實是需要各個方面壹起來努力的，就比如說在國家政策方面，對於這種很多學校強迫畢業生簽訂三方協議的這種行為，壹定要進行嚴厲的打擊，學生也可以像有關的部門與舉報，因為這樣的話就能夠更好的了解到每個學校的壹些政策，同時國家也可以不強制的要求學校去將就業率做的特別的好看，這樣的話學校就不會去強迫學生簽約了。
學生自己也壹定要明確三方協議的重要性，不能夠隨意的向老師妥協，因為三方協議確實對於學生來說是比較重要的，而且如果自己隨意的前往三方，很有可能就會讓自己後悔，所以說在千三方之前壹定要再三的思考，不要隨意的聽從別人的意見，而且如果學校真的強迫簽訂三方協議的話，那麽可以去予以相應的舉報。
總的來說，很多學校確實存在著強迫畢業生簽約的這種問題，出現這種問題了之後，國家其實是要予以壹些監管和打擊的，同時學校和學生針對這些情況也可以去進行舉報。