阿裏納斯條款“Gilbert Arenas規則”： 適合壹切在NBA呆了1-2年的受限制自由球員，邀請合同（Offer Sheet）的第壹年薪金不得超過當年的中產階級條款（第二輪新秀的原球隊只要有中產階級特例就能match任何合同），通過這樣的辦法限制第壹年的薪金以保證球員最先的球隊能夠通過引用伯德條款，或中產階級條款給球員提供相應的合約。
拉裏·伯德條款之所以被稱為伯德條款，就是因為凱爾特人是第壹個允許超過工資帽而留住自由球員的球隊，而這名自由球員就是伯德。這壹條款適用於“夠資格的老兵自由球員（Qualifying Veteran Free Agents）”。事情的緣由是，1984年伯德成為了自由球員。而NBA為了制造凱爾特人和湖人這樣的球隊對峙局面，對於老兵球員故意采取了寬大措施，以便凱爾特人能夠留住伯德，從此這就被稱為了“伯德條款”。
休斯頓條款：曾經效力紐約尼克斯紅極壹時的“中投王”阿蘭·休斯頓因為膝傷，於美國時間2005年10月18日 正式宣布退役。曾經作為紐約尼克斯隊的形象代言人被重點扶植的休斯頓於2001年8月同球隊簽訂了那筆飽受爭議的六年1億美元天價合同。在2007年到來之前，尼克斯隊仍需要支付給休斯頓總計4000萬美元的薪水，其中包括05賽季高達1912.5萬的駭人年薪。於是當年NBA聯盟頒布了新的勞資協議，壹支球隊可以裁掉隊內的任何壹名球員，該球員的工資將不會占用球隊的工資帽，這個條款的正式名稱是“特赦條款”，也就是在這種制度下身背億元合同的阿蘭·休斯頓選擇了退役，這種規則又被謔稱為“休斯頓條款”。
交易特例：轉會壹般是在同壹時間完成的，這種轉會被稱作“瞬時”轉會。但是，球隊實際上有整整壹年的時間來完成交易，這種情況又被稱作“非瞬時”轉會。在對於轉會其中壹方來說，如果送出多名球員，則該交易必須是瞬時轉會，非瞬時轉會中只能送出壹名球員。舉個例子，壹支球隊先用壹個年薪200萬的球員交換壹名年薪100萬的球員，之後壹年內球隊又用壹個選秀權（轉會計算價值為零）交換壹名年薪110萬的球員，以此完成整個轉會。總的說來，球隊轉入210萬年薪，轉出200萬，完全符合聯盟規定，只不過沒有壹下子做完交易，甚至是和兩支不同的球隊發生了交易。在這個例子中，當球隊用200萬年薪球員換100萬年薪球員後，球隊相當於得到了壹筆價值100萬的“信用點”，之後球隊使用這筆“信用點”換來了那個110萬年薪的球員，而不需要送出其他球員，這個“信用點”就被稱作交易特例。