法律分析：（壹）安全生產會議制度；（二）安全生產資金投入及安全生產費用提取、管理和使用制度；（三）安全生產教育培訓制度；（四）安全生產檢查制度和安全生產情況報告制度；（五）“三同時”管理制度等。
法律依據：《安全生產培訓管理辦法》 第二十條：生產經營單位應當建立安全培訓管理制度，保障從業人員安全培訓所需經費，對從業人員進行與其所從事崗位相應的安全教育培訓；從業人員調整工作崗位或者采用新工藝、新技術、新設備、新材料的，應當對其進行專門的安全教育和培訓。未經安全教育和培訓合格的從業人員，不得上崗作業。
從業人員安全培訓情況，生產經營單位應當建檔備查。