心懷感恩快樂工作演講稿範文5篇
感恩，無處不在。感恩，無所不及。曾聽說過，在朝聖的路上，那些磕長頭的人，手上和臉上臟得很，卻有著最潔凈的靈魂。下面是我給大家帶來的心懷感恩快樂工作演講稿範文5篇，以供大家參考!
心懷感恩快樂工作演講稿範文1尊敬的領導、同事們：
大家好!
對待工作應該秉承感恩之心才能夠從中體會到努力的樂趣所在，畢竟無論是求職的過程還是在職場的奮鬥都傾註了我們不少心血自然要感恩以往的付出，再加上領導的關懷與同事們的幫助才構建成我們美好的工作環境，因此我很珍惜目前在職場中擁有的壹切並感恩領導以往給予的機遇。
雖然我加入公司的時間並不成卻十分珍惜領導在工作中給予的栽培，無論是崗前培訓還是業務技能學習都能夠通過自身的努力處理好，盡管這屬於公司員工的職責所在卻也未嘗不是我對公司感恩的方式之壹，即便在工作中有所成就也能夠通過績效的提升使公司得到更好的發展，機會雖然擺在面前卻也要擁有積極的進取之心從而在工作中取得更多成就，須知職場發展本身就需要經歷無數的競爭才能令自身能力得到更好的提升，所以我很欣賞公司的競爭機制並希望能夠通過後續的努力得到更多的發展機會，也許工作成就的獲得比較艱難卻無法否認自己在當前崗位上努力過的現實。
回想起以往在公司完成的工作正如為了經營家庭而不斷努力，領導的話語雖然看似有些嘮叨卻都是為了我們在公司有更好的發展著想，有時會與同事間產生些許矛盾卻也在雙方良好的態度下得以調解，無數已經發生的現實告訴我們公司的眾人在某種程度上如同自己親人壹般，隨著時間的流逝從而培育出的濃厚友情無疑是值得我們銘記壹生的回憶，從初入職場的拘謹到現在的從容意味著我們通過無數的經歷已經變得開始為公司的發展著想。
也許我們在今後的工作中還會經歷更多挑戰卻應當珍惜現在才醒，只有懂得感恩來之不易的工作機會才會為了公司發展變得更加努力，無論是對公司文化理念的認同還是集體榮譽感都是我們所需要的，因此我們對待自己的工作不能夠僅僅滿足於當天任務的完成，除此之外還應當為以後的發展考慮並為此不斷在工作中努力，時間將會讓我們逐漸懂得感恩工作中的努力以及領導的關心，多年後當我們回顧以往在工作中的付出想必也會因此感恩最初的那份期待。
作為普通員工我很感謝這份工作改變了自己的生活，若非領導給予的機會與同事們的幫助或許我還在為了尋找工作而奔波，我會在工作中牢記這份恩情並用以勉勵自己為了公司的發展不斷努力，至少秉承著這份感恩的信念能夠讓我在今後的工作中取得不錯的成就。
謝謝大家!
心懷感恩快樂工作演講稿範文2尊敬的各位領導、親愛的各位同事們：
大家好!
我非常的榮幸我能夠作為員工代表到這裏來進行演講，當然這跟我自己工作作風優良，懂得感恩企業有關系，我不敢說自己是企業所有崗位的員工裏面工作能力最強的，但是我敢說我是最全心全意為企業付出，做貢獻的，我在企業工作也有好幾年了，幾乎企業所有的員工都知道我，並且我的工作表現大家也是有目***睹的，其實我工作這麽努力就為了兩個字“感恩”。
我相信所有人都知道感恩這二字是什麽意思，都知道這是壹種美德，但是卻很少有人能做到，可能妳做到了感恩父母，每個月回家看他們給他們打錢孝敬他們，可能妳做到了感恩老師，逢年過節給老師打個電話，有時候就去看看他們，拿出了優異的成績來回報他們，也有懂得感恩朋友的，可能妳的朋友在妳低谷落魄的時候接濟了壹把，妳現在偶爾會請他們吃飯，但是，各位同事們，妳們有多少人做到了感恩自己的單位，感恩自己所屬的企業?很少很少，很多人只是把這裏當成賺錢的手段，沒有其他任何的情感，但是我想說的是，妳們都除了，其實我們現在在社會上，開始工作了，最應該感恩的其實就是我們自己的企業單位。
首先，現在社會人口增長這麽的快，我們能在這麽壹個大企業裏面工作，這難道不是壹個恩賜嗎?自己想壹想當初在面試自己現在所擁有的這個崗位的情形，是有多少個人跟妳在競爭這個崗位，但是公司企業偏偏就留下了妳，這難道不值得妳感恩嗎?要不是妳擁有了這份工作，妳的生活會過的如此滋潤嗎?要不是企業這麽的為員工考慮，依妳的能力，在其他地方能有這麽好的薪資待遇嗎?可能妳們從來都沒想過這個問題，就像是自己還在學校讀書的時候，覺得自己就是在幫父母讀書，完全不懂得感恩老師，現在也是覺得自己給企業打工，企業給我酬勞，非常的合情合理，沒什麽需要感恩的，那妳就真的是大錯特錯了。
就我而言，我今年26歲，年紀是不大，但是我卻換了四份工作了，前面的三份工作我都是幹了不到三個月我就走人了，因為各種原因，自己得不到重視、公司的運營模式跟自己的理念難以匹配、遇到只有公司利益卻從不為員工考慮的老板等等，我現在的這份工作是我幹的最久的壹份工作，為什麽呢，因為這就是我夢寐以求的工作，我能在這工作對我來說就是我的榮幸，是我的幸福，我沒有任何的理由不去感恩企業，同事們，讓我們用感恩的心去對待自己的工作吧，我相信妳們能夠散發出更耀眼的光芒。
心懷感恩快樂工作演講稿範文3尊敬的領導，各位同事：
大家好!
每個人都需要壹個發展的平臺，走到社會中，我們就是壹個個浮萍漂浮在社會的各個角落，等待著壹個穩定的工作，也等待這實現自己的價值。
漂泊不穩定是作重要的因素也是非常苦惱的，當我們從各個地方，走到了公司，成為了公司裏面的壹顆不起眼的螺絲釘我們也找到了自己的位置。壹個人最期待的不是自己有多好，而是有壹個能夠懂自己，讓自己發揮的地方，在我們公司我們找到了自己成長的地方，找到了自己存在的意義，這就是我們的人生價值。有了生存的意義。沒有迷茫，也沒有慌亂，有的是安心，因為公司給了我我們想要的工作，和生活。
作為公司普通的壹員，我非常感謝公司給我的生存空間，給我成長的機會，我從來到公司以來，就壹直遵守這公司的規定，和公司的方向，壹直前進，壹直努力，期待這自己可以走的更好變得更叫優秀，期待可以服務公司，為公司的發展展現自己的力量。
我壹直漂泊，也找到了自己的人生意義，找到了自己的方向，正是因為有這樣的成長才有了我現在的發展，我非常喜歡，也願意壹直努力下去，我感激公司給我這個平臺，很多時候我不擅長在語言上表達，說如何如何努力我只會默默的去做，默默的去完成好每壹份任務，踏實的態度，努力的付出，就是我唯壹能夠做的事情，因為期待著自己可以做的更好所以壹直都在努力。
可能我還不夠好，做的還不夠，需要繼續努力，需要繼續奮鬥，我會好好的去完成自己的任務的。不會繼續在崗位上浪費時間，珍惜每壹分鐘，重視每壹天，把自己的任務完成好，把自己的工作做踏實。用足夠多的努力貢獻壹份自己的價值。
或許在公司裏面像我壹樣的人很多，但是我願意壹直努力成長，願意壹直繼續付出，不在乎自己有多累，只希望自己永遠都能夠做好，不在乎其他只在會自己是否做好。感謝領導，也感謝命運，讓我能夠遇到這樣壹個適合我的港灣，適合我的公司，供我成長和發展。我會珍惜也會努力做好的，不會浪費時間，也不會忘記自己的付出，堅定的完成自己的任務，完成自己的價值。
我會用壹顆拳拳之心，報報答我們公司，用我的壹片真情，做好自己的工作，有所欠缺，就努力彌補，做的不夠就堅持奮鬥。
謝謝大家!
心懷感恩快樂工作演講稿範文4尊敬的領導，各位同事：
大家好!
感恩工作，因為有壹份屬於自己的工作實在是壹件幸福的事情。
每次看到新聞中播報輾轉於求職路上的大學生們，我便油然的從心底萌生出壹種慶幸，畢竟我們正擁有它。
想想壹年前的結束的公務員考試，人數眾多不說，其中還不乏位數眾多的研究生，看看他們凝重的神色，再擡眼望去，大門之外焦灼等待的年歲漸老的父母們，對比他們，我們不管怎樣，擁有著壹份穩定的工作，擁有壹份足以生計的薪水，我們還有什麽理由不快樂，不珍惜這份工作並熱愛這份工作呢?
人都應該學會知足，知足者常樂，為了壹些飄渺的意願而摧毀唾手可得的幸福，那真的是愚癡了。有工作本身就是幸福的，快樂的，我們應當認真地享受這份快樂，珍惜這份幸福。
但是生活中很多人可以帶著感恩的心生活，卻不能帶著感恩的心去工作。
生活對大多數人來說都是美好的，我們擁有生活所需的壹切，家庭美滿，似乎每天的生活都是幸福的。但很多人壹旦來到工作的環境便開始怨天尤人，工作強度太大，工作內容太乏味，這樣的工作只會惡性循環，讓人走入了郁悶的漩渦。有的人總是抱怨問題太多而機遇太渺茫，其實要想抓住機遇，就要解決問題，因為機會總是喬裝成“問題”的樣子。工作就是解決問題，衡量壹個人能力的大小就是看他能解決多大的問題。
工作是生命中最珍貴的禮物，感恩是對工作最有力的回報。這本書告訴我們：要用感恩的心去工作。感恩是美德也是壹種智慧，能成就生命和事業的輝煌!
由此，我不禁想起了朋友給我發的壹條短信：“所謂幸福，是有壹顆感恩的心，壹個健康的身體，壹份稱心的工作，壹個深愛妳的人，壹幫與妳同舟***濟的同事。”壹句再簡單不過的話語，卻是多麽的溫馨和幸福。對我而言，肩上有壹份責任，心裏有壹種對未來的美好憧憬，手頭有壹份安穩的工作和努力的方向，最重要的是擁有壹個健康的身體和在身邊默默支持我的家人就是壹種無價的幸福。感激上蒼賜予我的這壹切，也因為這種無價的幸福教我學會帶著壹顆感恩的心珍惜現在所擁有的壹切。
用感恩的心去工作，妳就不會產生抱怨;用感恩的心去工作，妳就不會感到乏味;用感恩的心去工作，妳不會在困難面前退縮;用感恩的心去工作，妳會覺得工作是為自己;用感恩的心去工作，妳在受到批評時就不會感到委屈;用感恩的心去工作，妳才能真正做到嚴以律己寬以待人。
“用感恩的心去工作，妳就不會感到乏味”。每個人剛剛進入單位工作時，都會豪情萬丈、熱血沸騰，對所有的工作都盡心盡力、對業務積極探索、迸發了無限的激情，立誌在工作崗位上做出耀眼的成績。隨著時間的流逝，在日復壹日的重復工作中，這些曾經的熱情、抱負漸漸地消磨了，工作僅僅成了謀生的手段，成了沈重的負擔。試問這樣的心態又怎麽能在工作中披荊斬棘、不斷進取?知道感恩才能對工作、對單位負責，以高度的責任感爭取將每件事做到盡善盡美;始終保持旺盛的戰鬥精神，尋找每壹個回報單位的機會。“用感恩的心去工作，妳就不會產生抱怨”。經常抱怨的人壹定是對現狀不滿意、對收到的待遇感到不平衡而產生的。抱怨工作的繁重、抱怨沒有得到他人的認可、抱怨沒有得到應得的回報。可是我們有穩定的工作、舒適的工作環境、各種激勵制度、豐厚的工資報酬，我們的所作所為又是否能對得起這些我們擁有的東西呢?停止抱怨，多想想我們擁有的，再對比我們付出的，知福長樂。
“用感恩的心去工作，妳在受批評時就不會感到委屈”。要知道領導批評妳，是站在更高的層次上，為妳指明努力的方向，是希望妳能走上正確的道路，更容易地達成目標;同事批評妳，是站在旁觀者的角度，為渾然不知的妳敲響警鐘，是希望大家今後能更協調壹致地向同壹個目標邁進;競爭對手批評妳，可以激勵妳找到不足，及時改正、積極進取;家人、朋友批評妳，是希望妳生活得更好。正視自身的不足，虛心改正，妳的路就會越走越寬廣。要感謝有人在妳的人生之路上不斷提醒、指正妳，這些都是人生寶貴的財富。
人要懂得感恩，不要將壹切都視為理所當然。作為個人，對單位，我們要心懷感恩，單位為我們提供了較為優厚的待遇和物質生活的保障，更為我們構建了展現自我價值的平臺，使我們的聰明才智找到了茁壯成長的土壤;對領導，我們要心懷感恩，沒有領導的信任支持，我們的努力最終都可能是壹場空，領導為我們提供了機會和空間，使我們得以施展自己的能力和才華;對同事，我們要心懷感恩，個人的力量是渺小的，在激烈的競爭中勝出還是要依靠團隊的力量，凝聚產生力量，團結誕生興旺，有了大家的***同奮鬥，才會創造業績的輝煌……
常懷壹顆感恩的心，我們會更加忠誠敬業。感恩既是壹種良好的心態，又是壹種奉獻精神。以壹種感恩圖報的心情工作時，會工作得更快、更出色。許多例子告訴我們，感恩的心態是我們工作動力的源頭活水，只要感恩，就有使不完的勁。馬雲曾說過："是壹種感恩的心情改變了我的人生。當我清楚地意識到我無任何權利要求別人時，我對周圍的點滴關懷都懷抱強烈的感恩之情。我竭力要回報他們.要讓他們快樂。結果，我不僅工作得更加愉快，所獲幫助也更多，工作也更出色。我很快獲得了公司加薪的機會。"“用感恩的心對待工作"，這不是壹句漂亮話，而是真情的迸發。用感恩的心對待工作，就會對單位忠心耿耿，對工作極端負責，就會熱情奔放，激情洋溢。盡管每壹份工作或每壹個工作環境都無法盡善盡美，但每壹份工作中都存有許多寶貴的經驗和資源，如失敗的沮喪、自我成長的喜悅、溫馨的工作夥伴、等等。如果能每天懷抱壹顆感恩的心去工作，在工作中始終牢記"擁有壹份工作，就要懂得感恩"的道理，壹定會收獲許多。感恩不但是壹種美德，也是我們在工作必須要有的壹種心態。
感恩就如同陽光壹樣，能夠帶給我們溫暖。不管我們從事什麽工作，不管我們是社會哪壹階層的人，不管我們是貧窮還是富有，不管我們是否擁有健康的身體，只要長存壹顆感恩之心，我們就會擁有壹切美好的處世品格。清晨起來，享受著溫暖的陽光和清新的空氣，妳要感恩，因為妳的生命此刻還在延續;享受到美味的早餐，妳要感恩，不要忘了起早為妳做早飯為妳創造美好生活的家人;收到好友問候的電話，妳要感恩，感謝身邊依舊有許多關心妳的朋友;在樹上看到壹只鳥在唱歌，看到貓咪睡在妳的床頭，妳要感恩，因為妳已經比很多人幸運，可以用妳的雙眼和耳朵欣嘗到世上美好的事物和動聽的聲音。妳的壹天乃至妳的壹生，如果都在感恩的心情中度過，那妳還有什麽不幸福的呢懷著感恩的心工作，別人快樂，自己更快樂。讓我們帶著感恩的心去生活，帶著感恩的心去工作每壹天。妳會發現，懷著壹顆感恩的心來面對身邊的人和物，原來世界如此美好!
心懷感恩快樂工作演講稿範文5尊敬的領導，各位同事：
大家好!
感恩是壹種美德，是壹種態度，是壹種信念，是壹種情懷，同時也是人生的壹種使命。嚴謹、忠誠的工作作風，對職業神聖的感恩情懷。壹個企業的發展和興衰，靠的是每壹位員工高度的執行力、忠誠度和真誠的感恩情懷。
生活是壹面鏡子，妳笑他也笑，妳哭它也哭。何不讓我們播種感動收獲希望呢?壹個懂得感恩的人，才能成就他生命和事業的高度。不要只認為員工的感恩對企業來說非常重要。其實，員工對企業的忠誠受益的並不僅僅是企業，的受益者就是員工自己。因為，壹種職業的責任感和對事業的忠誠壹旦養成，就會讓妳成為壹個值得別人信賴的人，可以被委以重任的人。對於我們來說，感恩首先意味著與公司同舟***濟。如果集團是壹條船，那麽我們壹雙手就是壹支漿，只有我們***同伸出雙手，讓千千萬萬支漿壹起使勁，我們的航船才能劈波斬浪，勇往直前。
由此,聯想到我們集團公司此次開展的主題“感恩的心”,活動，使我的心潮激情澎湃、我的腦海熱血沸騰，因為強大的集團在物質和精神給了我們太多滿足，作為集團公司的壹分子，此刻有太多的感想傾訴，來表達對集團的感恩，勉勵自己知責任而奮進，以全部的精力奉獻於集團發展的滾滾浪潮之中。
我們要發揚深厚的感恩文化傳統,從"滴水之恩,湧泉相報",到"街坊結草,以謝恩。企業是我們幸福生存的家園,我們每個人在為企業奉獻著智慧的同時,企業也在為我們提供自我發展的空間和實現自我價值的平臺。在這個平臺上，我們在增長著閱歷,豐富著自我,實現著人生的價值;在這個平臺上，我們用激情點燃著理想，用薪酬支配著生活。因此,我們應該感謝企業,感謝企業培養我們,感謝企業讓我們成長,感謝企業給予我們壹片展示自我的天地。用感恩之情轉化為忠誠企業的具體行動,用守候家園的心態去守候我們賴以生存的家園。
歷史已鑄就了集團公司全面騰飛的基礎，在幾年前我們集團面臨井下地質條件差、煤質差、市場不景氣及人員多的狀態，經我們-總與集團班子多次研究商討與決策，使我們集團大膽的走出去，在-成立了項目部，並先後與三家煤礦簽訂了施工合同，這樣解決了集團大量勞動力幾乎面臨吃飯難的情形，同時在--口碑很響亮。而後又成立隆源、康城房地產開發，效益十分樂觀。輝煌的成績來之不易，我們集團以煤碳主導，以房產、等多元化發展，構建起了主業突出、多元發展、具有明顯循環經濟的現代企業集團。使命正激勵著我們闊步前進。因此我說，感恩就要有責任。感恩是壹種生活態度,壹種智慧,是員工忠誠企業的基礎。壹個有著感恩心的員工,會執著而無私,博愛而善良,敬業而忠誠,富有責任感和使命感。壹個有著感恩心的員工,會把對企業感激,轉化為勤奮工作、刻苦學習、奉獻社會的實際行動。壹個有著感恩心的員工,會關心他人,關心企業,關註社會發展,對企業利益負責,與企業同舟***濟。
作為集團公司的壹名區管理幹部，應該增強主人翁意識，努力加強學習安全生產管理知識，要立足於本質，時刻以集團大局為重，開拓創新，帶領本區幹部職工認真做好有利於公司發展的各項工作，為全力實現集團公司又好又快和諧發展盡職盡責。
工作中必須要堅持的做到以下幾點：
壹、必須認真貫徹落實好黨和國家的安全生產方針，強化集團公司的安全管理工作。必須對本職工作任勞任怨。必須堅持以安全生產為中心，要鋪下身子紮實的抓好現場工作。二、加強幹部職工隊伍建設，抓好職工的安全思想教育和技術培訓工作。利用好班前、班後會及周壹安全活動日、周五學習日積極組織職工對規程和安全生產法律法規的學習。三、經常性的開展批評與自我批評工作，不斷地總結、剖析工作完成情況，虛心查找安全管理工作中存在的問題和不足，及時的制定改進措施，從而提升工作水平、提高工作效益。
我堅信，壹個能盡責的人，永遠不會是渺小的;壹個不負責的人，永遠不會是偉大的。責任是壹種信仰，是壹種力量。只要肩上使命和心中的信仰還在，任何艱難坎坷、崎嶇曲折都會悄然退卻、迎刃而解。“不怕榜上無名，堅信腳下有路”，也應是我們-人應該有的堅定信念和努力拼搏的方向，天地生人，有壹人應有壹人之業;人生在世，生壹日當盡壹日之勤。現今強大的隆源集團賦予了我們所有壹切感激和奮進的源泉，我們又有什麽理由不以懇切的情懷去感恩回報呢?
只要我們每天能夠帶著感恩的心去工作，帶這壹份好的心情，不知不覺中，我們的工作效率會不段的提高，自己也會成為優秀的人。