我國實行最低工資保障制度，用人單位支付勞動者的工資不得低於當地最低工資標準。
最低工資標準，是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應支付的最低勞動報酬。
計算最低工資時，應包括基本工資和獎金、津貼、補貼，但不包括加班加點工資、特殊勞動條件下的津貼、以貨幣形式支付的住房和用人單位支付的夥食補貼，中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒、有害等特殊工作環境和勞動條件下的津貼以及國家規定的社會保險和福利待遇也應排除在外。
計算最低工資時，應包括基本工資和獎金、津貼、補貼，在勞動者提供正常勞動的情況下，用人單位應支付給勞動者的工資在剔除下列各項以後，不得低於當地最低工資標準：
1、延長工作時間工資；
2、中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼；
3、法律、法規和國家規定的勞動者福利待遇等。
實行計件工資或提成工資等工資形式的用人單位，在科學合理的勞動定額基礎上，其支付勞動者的工資不得低於相應的最低工資標準。
各省市最低工資標準(截至2022年9月前公布)
省市區 執行時間 壹檔 二檔 三檔
北京 2021-08-01 2320
天津 2021-07-01 2180
河北 2019-11-01 1900 1790 1680
山西 2021-10-01 1880 1760 1630
內蒙古 2021-12-01 1980 1910 1850
遼寧 2021-11-01 1910 1710 1580
吉林 2021-12-01 1880 1760 1640
黑龍江 2021-04-01 1860 1610 1450
上海 2021-04-01 2590
江蘇 2021-08-01 2280 2070 1840
浙江 2021-08-01 2280 2070 1840
安徽 2021-12-03 1650 1500 1430
福建 2022-04-01 2030 1960 1810
江西 2021-04-01 1850 1730 1610
山東 2021-10-01 2100 1900 1700
河南 2022-01-01 2000 1800 160
湖北 2021-09-01 2010 1800 1650
湖南 2022-04-01 1930 1740 1550
廣東 2021-12-01 2300 1900 1870
廣西 2020-03-01 1810 1580 1720
海南 2021-12-01 1830 1730 1430
重慶 2022-04-01 2100 2000 1680
四川 2022-04-01 2100 1970 1870
貴州 2019-12-01 1790 1670 1570
雲南 2022-10-01 1900 1750 1600
西藏 2021-07-01 1850
陜西 2021-05-01 1950 1850 1750
甘肅 2021-09-01 1820 1770 1720
青海 2020-01-01 1700
寧夏 2021-09-01 1950 1840 1750
新疆 2021-04-01 1900 1700 1620
註：本表未包含我國港、澳、臺地區數據。
用人單位執行最低工資標準時，應該剔除：加班工資;中班、夜班、高溫、低溫、井下、有害等特殊津貼;法定的勞動者福利待遇等。