公司不發年終獎，我覺得不應該立刻辭職，可以找到趁心的工作以後再走。
目前的就業形勢並不是太好，沒有準備辭職，很容易讓自己陷入沒有錢用的尷尬處境，最終結果就是後悔自己沖動辭職，不能打沒有準備的仗。
不發年終獎只能說明公司的福利待遇不是很好，但年終獎很大程度上是取決於公司本身的運營情況，如果公司本來就沒有很高的利潤，老板肯定是不可能發年終獎的。年終獎嚴格意義上來說是壹種福利，沒有寫到妳的勞動合同裏面，這種獎勵都是不能得到保障的，公司不發年終獎確實很讓人失望，但這個錢既然不是必須發放的，肯定就會出現沒有年終獎的情況。沒有年終獎並不代表這家公司不行，妳平時的工資如果是令妳滿意的，我是認為完全不用辭職。
壹份有年終獎，但是月薪很低的工作根壹份沒有年終獎，月薪很高的工作，我相信大部分人都會選擇後者，畢竟能早點拿到手裏的錢更踏實。在看到年底大家都在曬年終獎，而自己公司沒有年終獎，肯定會有失落的感覺，但不要因為這種失落就選擇辭職，因為妳並不知道妳什麽時候能找到下壹份工作，以及下壹份工作是不是更好。
我認為沒有年終獎不是選擇辭職的決定性因素，還是要綜合考慮整體福利待遇情況以後再下決定。