1、養老保險
如果找到新工作，離職後，去原單位所在地的社保中心辦理《養老保險轉移參保憑證》，入職後帶著這份憑證到新單位所在地的社保中心辦理轉入。如果沒有新單位，可以考慮購買商業養老保險，或者以靈活就業人員身份，去戶口所咋地社保機構參加城鄉居民養老保險。
2、失業、工傷、生育保險
和養老保險不同，工傷生育保險沒有個人賬戶，不能轉移，壹旦失業，就不能享受。失業保險也只能在省內轉。
3、醫療保險
養老保險中斷沒關系，醫保中斷就會比較麻煩，連續中斷3個月或者累計中斷6個月以上，醫保視作失效，不能享受報銷服務。如果有新單位，到原單位所在地醫保中心辦理《醫療保險轉出參保憑證》，然後再辦理轉入。如果沒有新單位，可以參考養老保險處理。
4、住房公積金
同城換工作，公積金賬戶只能通過轉移，如果換城市工作，且戶口不在原單位所在地，既可以轉移賬戶，也可提取公積金。首先在新單位城市開具公積金賬戶，並提供開戶證明以及《公積金轉移通知書》。帶上以上證明辦理轉出。提取的話，帶上身份證、和原單位的勞動解除合同、銀行卡去公積金中心提取。如果沒有新單位的話，各地政策不同，視情況不同，有些可以提取。
5、社保
勞動者從公司離職後社保可以辦理轉移、轉出和退保的手續。參保人員只可購買社保中的養老保險和醫療保險兩個險種，由於靈活就業人員沒有單位，所以需要個人承擔全額繳費。
詳情
1.養老保險是可以中斷的，中間中斷無所謂，最後是累計年限的，不過交得越多,當然養老金也越多。
辭職後五險壹金辦理轉移手續：在老單位打出轉移單，交給新單位繼續上就行。
2.失業保險必須要交。
辭職後五險壹金辦理轉移手續：不用辦理，到新單位繼續上就行。
3.醫療保險比較重要，規定是中斷三個月以上就失效，三個月以後看病就得自己掏錢，小病無所謂，大病就慘了，中斷三個月以上的到新單位重新上。每個上醫保的有壹個存折，終身使用，不管單位是否變化，單位應該每月把壹定比例的錢打入存折，個人可以隨時提取，用途不管。每個上醫保的有壹個藍本，就是醫療本，醫療規定門診費用2000元以上部分才可以報銷，比如花了2500，只報銷500的50%-70%(醫院不同，報銷比例不同)，如果住院報得就多了。看病的時候要告訴醫院開醫保的單子，住院要帶上。
辭職後五險壹金辦理轉移手續：自己交交的話，看壹下以前的工資單醫療每月自己交費多少，現在自己交的話要包括從前單位給妳交的10%，大約是自己交的6倍。比方每月扣自己100元，自己交大概是600元。養老是有單位交，自交部分的3.5倍。比如以前每月扣100，自己交的話就是350元;自己不交的話養老保險是可以斷交的，以後可以續交，保證繳滿15年即可，可以累積。醫療不能斷交超過2個月，超過了，需要重新計算繳費累積年限，沒有單位了是需要自己交以前單位和個人的兩部分的。
4.公積金單位把給妳的錢和妳自己的錢都存到妳的公積金帳戶，比如工資3000元，單位給妳300，妳自己扣除300，所以妳每月公積金帳戶應該有600元，只能壹年取壹次，要去公積金中心取，需要買房或修房，可以自取或委托單位取。
辭職後五險壹金辦理轉移手續：先在新單位開帳號，拿帳號給老單位，讓老單位把原來帳號的錢轉入新帳號。公積金中心每年六月會給單位發每個員工的對帳單，顯示妳的帳戶現在的錢。另外，每年四月左右是調整下年度養老失業醫療基數的時間，每年六月是調整下年度公積金的時間。
法律依據
《中華人民***和國社會保險法》第二條國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
《中華人民***和國勞動合同法》第五十條用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。