如何快樂工作，快樂生活

對於大多數人來說，人的壹生，除了吃飯睡覺，最主要的活動恐怕就是工作了。工作，首先是為了滿足人類最基本的需求，工作可以更好地提高自己的生活質量；其次，從較高層面來說，工作還是人們體現自我價值，創造社會財富的最主要途徑。有位偉人說過：人生唯壹真實、永恒、最高級的快樂就是工作。工作成為了生命之精髓所在，成為了快樂的源泉。那麽要獲得快樂，就只有快樂工作。因為也只有快樂工作才是妳獲得快樂生活的最根本、最基礎的保證。　　快樂工作的關鍵，是妳喜歡這份工作，熱愛這份工作，從平凡的工作中感受到它的不平凡之處，那樣就會感受到工作後的快樂，即使是在普通的職位，妳也會盡力追求將它做得更好，更完美！日日重復著同樣的工作，好像挺枯燥乏味的，但換個角度去想，就可以在工作中發現很多有趣的事情，學習到許多新知識，可以積累大量的經驗，提高自身的素質。工作中要調節好自己的情緒，始終以積極的心態快樂工作，把工作當作享受，不當作負擔。即使是艱苦、困難的工作，也把它當作磨練，當作人生必經的道路，去勇敢地面對。試想，壹件妳認為做不到的或是可能做不好的工作，通過自己的努力完成了，妳定會感受到工作的快樂。　　快樂工作的奧秘，是要有壹個快樂的心態，快樂的心態意味著熱情，有了對工作的熱情，就有了對工作的責任心。帶著愉悅的心態去工作，人們更容易樹立目標，更願意承擔責任，更勇於奉獻自我，更樂於和周圍的同事壹起成長和進步。所以，工作氛圍會更和諧，合作會更密切，收獲會更豐碩。那些拒絕工作、畏懼工作的人，根本無法體會到工作的樂趣，他們的心理和生理都處於極度疲倦和煩悶的狀態。這樣員工在這樣的精神狀態下怎能有工作的激情和創造性？怎能有高效率的業績？這樣的員工多了企業怎麽能發展前進？所以，有人提出了壹流的管理造就快樂的員工，優秀的員工必定快樂工作的新管理理念，因為對員工而言快樂是壹種心態，對企業而言快樂是壹種人文關懷，只有員工以快樂的心態和諧地融入企業之中，整個團隊才有力量，才有生機。才能創造出更多的財富。當快樂成為壹種企業文化，企業和員工就會在同壹個空間裏***同成長，企業和員工就會雙贏。　　真正感受到了工作的快樂，妳就會覺的生活是快樂的。因為壹個人的價值在工作中得到了體現，實現了自我。在如此的心境下，我們自然會感覺工作是充實的，生活是快樂的。我們就不會再抱怨工作，再抱怨生活。其實，生活就是踏踏實實的，保持坦然的心態，以平常心看待生活；活在當下，珍惜現在所有的，身邊的，所擁有的；做好目前的工作，學會感恩，學會快樂地工作，享受工作，享受生活。　　快樂是壹種人生態度，更是人生的終級目標，願所有的人都能快樂的工作，快樂的生活。