大家關心的，關於順豐快遞員的壹些問題：
1、入職需要至少高中或中專學歷，18到35周歲，身體 健康 ，面試成功後辦理入職手續，需要體檢和簡單培訓，然後妳就成為35萬快遞員的壹份子，有自己的專屬工號，哪怕妳離職了，這個工號都會保留，只屬於妳。
2、到分部報到，分部就是快遞員的家，早上從分部出發派件，晚上回分部交件。 轉正之前只有底薪，兩千到三千左右，有壹些補貼，轉正之後，沒有底薪，全靠提成，基本上不會低於六千，低於六千屬於低工資員工，公司會給相應的補貼。
轉正時間根據分部具體情況而定，如果分部急缺人的話，很快可以轉正
3、正式上崗，恭喜妳，現在妳有了屬於自己的區域，屬於妳的壹畝三分地。除了回分部，其他工作都要在自己的區域進行，公司把地盤給妳了，收入就靠自己了，有能力就去搶客戶，發展業務。只要做好本職工作，沒有人時時刻刻盯著妳，這就很自由自在，我最喜歡的也是這壹點。
上班時間:每天壹般十小時左右，工作量大的話會更久，不要問我有沒有加班費，靠提成吃飯不存在加不加班的。有的區域會分ABC班次，這種就輕松壹點。
4、每周輪休壹天，但是遇上雙十壹這類的高峰期會停休。五險壹金從入職開始就給，幹夠半年年底就有年終獎。順豐工會隔三差五送點小福利，夏天有高溫補，冬天有暖心包。基本上不包吃住，個別地方會包住，住的話是魔方公寓這類的集體宿舍，條件不算差。
2019年10月工資組成，坐標：深圳
網傳 順豐快遞員工資結算方式：
（有沒有底薪可以參考上面的深圳小哥，可能地區不同，形式不同）
順豐快遞員工資構成：
主要是底薪+計件提成，計件提成分為收和送，如：某地區某快遞員收壹個文件大概兩塊多，送壹個壹塊多。
價格多少與分配的區域有很大的關系，如：寫字樓和居民樓的收費方式不同。
來源網絡：漸行漸遠