管理活動的本質是對人的管理。
管理活動是為了實現某種目的而進行的決策、計劃、組織、指導、實施、控制的過程。管理活動的目的（本質）是提高效率和效益。管理的核心是人。管理的本質是協調，協調的中心是人。
管理活動的本質，無非是管理人去做事，僅此而已。管理的對象是人、核心是人、終端是人。沒有人就無需管理，沒有人也就不存在管理問題。管理就是搞定人，所有管理上那些專業的詞匯，其目的都是要作用到人。要想通透的理解管理這件事，把壹個人當管理對象，就足夠了。
管理的真諦是聚合企業的各類資源，充分運用管理的功能，以最優的投入獲得最佳的回報，以實現企業既定目標。
管理采取的方法
1、行政方法是行政機構通過行政命令、指標、規定等手段，按照行政系統和層次，以權威和服從為前提，直接指揮下屬行動的管理方法。能夠維護正常的管理秩序、調節各種管理因素之間的關系、促進建設與民主管理。
2、經濟方法是組織根據客觀規律，運用各種經濟手段，調節各方面之間的經濟利益關系，以獲取較高經濟效益與社會利益的管理方法。
3、教育方法是指組織根據壹定目的和要求，對被管理者進行有針對性的思想道德教育，啟發其思想覺悟，以便自覺地根據組織目標去調節各自行為的管理方法。