入職多久後要求加薪的時間會因公司和行業的不同而有所不同。通常來說，對於大多數企業，入職壹年後提出加薪的請求是比較合適的。
在入職後的第壹年中，您有時間證明您的價值和貢獻，展示自己的技能和能力，並融入公司文化。這段時間也可以用來積累工作經驗並建立良好的工作關系。
然而，有些特殊情況下，入職後不到壹年就可以考慮提出加薪的請求。例如，如果您在入職時已經具備了相關經驗和技能，並且在短時間內取得了很好的績效，那麽您可能可以更早地提出加薪的請求。
無論在什麽時候提出加薪的請求，重要的是確保您擁有合理的理由，例如：對公司的貢獻或者市場行情的變化。在提出請求之前，建議您進行壹些調研，了解行業的薪資水平和公司的政策，以便您能夠提出合理的請求。
最後，記住在提出加薪的請求時要保持積極和專業的態度，理解並尊重公司的決策，如果獲得加薪不成功，也要持續努力提升自己的技能和表現。