什麽是“目標管理”

目標管理就是先由企業確定提出在壹定時期內期望達到的理想總目標，然後由各部門和全體員工根據總目標確定各自的分目標並積極主動想方設法來實現企業的經營目的的壹種管理方法。

目標管理是壹個大循環，其中包括企業的PDCA循環，部門的PDCA循環和個人的PDCA循環。就是說任何壹個人他只要進入我們的企業，他都必須有自己的PDCA循環，同時要參與所在部門的循環和公司循環。我在MBA智庫文檔找到的答案。如果想要更詳細的話，妳可以自己去那邊找找看。