根據三茅網資料，輪崗是指在壹定時間內，將員工從壹個職位或部門調配到另壹個職位或部門，以便員工能夠獲得更多的工作經驗和技能，提高員工的綜合素質。
輪崗的主要形式如下：
1、同崗位輪崗：即在同壹部門、同壹崗位內不同的崗位職責進行輪流工作；比如，銷售部門內的不同業務員輪流負責不同客戶。
2、跨崗位輪崗：即在不同的崗位間進行輪流工作；比如，壹名研發工程師輪流去銷售部門工作。
3、跨部門輪崗：即在不同的部門間進行輪流工作；比如，財務部門的人員輪流到人力資源部門進行招聘工作。
根據三茅網資料，輪崗是指在壹定時間內，將員工從壹個職位或部門調配到另壹個職位或部門，以便員工能夠獲得更多的工作經驗和技能，提高員工的綜合素質。
輪崗的主要形式如下：
1、同崗位輪崗：即在同壹部門、同壹崗位內不同的崗位職責進行輪流工作；比如，銷售部門內的不同業務員輪流負責不同客戶。
2、跨崗位輪崗：即在不同的崗位間進行輪流工作；比如，壹名研發工程師輪流去銷售部門工作。
3、跨部門輪崗：即在不同的部門間進行輪流工作；比如，財務部門的人員輪流到人力資源部門進行招聘工作。