曾記得，公司新來的壹個同事就非常認真，他幾乎每天都加班加點，別人都下班了，只有他壹個人在辛苦的工作，同事們都感到自慚形穢，都以為現在的90後都這麽拼嗎？
雖然這個同事每天工作的在別人眼中很努力，都認為他很有幹勁，那他做事的效率應該很高才對，但是事與願違，每壹次做項目他都是最後壹個完成的，剛開始我們都很疑惑。按理來說他對工作這麽拼，這麽努力，應該是第壹個完成的才對啊。
剛開始我們都在他的努力和付出沒有得到相應的回報而惋惜，有時甚至都為他打抱不平，這麽努力這麽勤奮的人應該得到重用才對啊。可為什麽壹個崗位幹了四五年，壹直沒有晉升呢？
直到有壹次，公司有壹個很大的項目，我跟他被分在壹起，我才慢慢的發現問題的所在。原來他只是看上去很努力而已。原來這位同事在做壹件事時，總是心不在焉的。比如讓他寫個策劃之類的，他可能寫到壹半就會去逛逛淘寶，刷刷微博，去朋友圈求助某位大神之類的。
實際上呢？問題也沒有得到解決，就顧著刷朋友圈，時間就這麽慢慢地過去了，最終策劃沒有寫好，只能加班加點了，還有壹次公司來了壹位漂亮的小姑娘，上班時間本來還有很多事沒做，他就跑去找人家聊天吹牛去了。還美其名曰找靈感去了，最終事情沒做好，反倒是浪費了不少時間。
所以別人在認認真真的工作時，他去神遊太空，去聊天了，那別人下班之後他自然只能加班加點了。也許別人只用持續3個小時就能做好的事，那麽他剛做了壹會兒，就去逛淘寶，聊天，刷微博等，那麽他做好這件事的時間可能就比別人花費的時間更多。
別人都下班時，只有他還在工作，那別人在玩時他認為理所應當而已。所以他只是看上去很努力而已，而且他做事的效率是非常低，我們只是看到他表面上很努力罷了。
其實，這裏面牽涉到學習方法的問題，比如寫壹個策劃案，如果妳全身心投入的話，不需要多久就能把他做的很好，但是如果妳只做了三分之壹就把他仍在壹邊，先玩玩再說，等靈感來了再去做，等下次來做的時候，起初的思路可能都忘了，妳還得從頭開始，就這樣，造成做事效率極低，而且還非常耗時。
我們看看那些取得偉大成就的人，他們的時間跟我們壹樣，那為什麽他們能取得那麽大的成功？而我們不行，其實看看他們的經歷，他們無壹不是辦事效率特高，而且掌握了屬於自己學習方法的人。
下面介紹壹些提高工作和學習效率的常見方法，這些方法也是中外很多偉人自己摸索出來的，在今天，是對我們依然有很大的教育和借鑒意義。
Q1 ?德魯克提出的“目標管理法”
我們想 要保持學習和工作的緊迫感，就需要制定目標與期限， 制定短期和長期目標，而且還要把目標寫下來，放在經常能看得見的地方，好給自己做提醒，其二，還有設定期限，以便給自己壓力，給自己動力。只有制定可行目標之後，再加以時間限制，我們工作和學習的效率才能提高。
另外目標始終只是計劃，正所謂計劃趕不上變化。在實行我們的目標計劃中，可能會中途受到幹擾，對此，我們還要學會對目標適當的進行調整和修改。只會壹昧的執行死目標，是很難成長和突破的。
目標要可實現，不能過高，也不能過低，比如妳說我的目標是要會飛，這就是壹個不可實現的目標，目標最好是暫時達不到，但是通過壹定努力和堅持就能達到的，這才是最合理目標。
Q2 斯蒂芬金的外界屏蔽法
有些人學習和工作的效率不高，就是因為在開始學習和工作到全身心投入花費太多的時間。我們都是凡人，也都有七情六欲，所以有時候會受到外界的幹擾，無法安靜下來學習和工作。其實集中註意力這種能力是可以鍛煉的。
我們想要提高效率，想要瞬間引發能量，只有心無旁騖，全身心的投入到壹件事當中去，最好是有如果不做好這件事，就不罷休的魄力。
斯蒂芬金曾經給自己的回憶錄中提到，他每壹天給自己的目標是10頁，壹頁200字，也就相當於2000字，除非有非常緊急的事情，否則不寫完2000字，就絕對不會停下來。正是由於這種制定自己的目標雷打不動的執行，才造就了偉大的作家斯蒂芬金。
他的做法是，關上門，下決心。不完成目標絕不離開書房半步，與外界隔絕，寫作期間切斷任何聯系，接了來，就是在紙上或是電腦上奮筆疾書。
不開門，不接電話，更不想用看電視，玩遊戲來消磨時間。拉上窗簾，放下百葉窗，把桌子附近容易分心的東西全部清理幹凈。徹底屏蔽掉外界，完全沈浸在自己的世界裏。他的有句話說的非常經典。
寫作時把全世界都拒之門外，僅憑寫作創造壹個直屬於自己的世界。 或許每個出色的作家都是如此吧！書房成了他們做夢的地方，在這個地方，他們才能全身心的投入，去搭建自己的情感世界，在自己的世界裏隨意翺翔。
Q 3 歌德的限定法
我們都知道歌德是壹個多才多藝的人，他不僅擅長繪畫，彈琴，還精通希臘語，拉丁語，希伯來語，法語，英語以及意大利語。雖然他精通多門語言，但是他在寫作時，規定自己只能用德語。正因為他只專註於壹件事，才能做到與眾不同。
我們每個人都希望自己能成為壹個同事擁有多種技能的人，但是我們天生卻都沒有這個本領。所以我們只有讓自己成為某壹個領域中特別的存在。
我們只能專註於壹件事，才能把這件事做好，做完美，如果壹個人同事做幾件事，那最後的結果是壹件事都沒有做好，就像猴子搬玉米，總想什麽都要，最終什麽也沒有撈到。我只前也想多方面壹起努力，但是後來慢慢地發現，有點力不從心，有些東西只能舍棄。我之前既想把英語和其他外語都學好，還想壹邊做運營，壹邊做推廣，壹邊還得聯系寫軟文，壹邊還得研究與工作相關的事，後來發現我們的的時間是有限的。
同事做許多事，可能這件事剛有點起色，突然還有其他的事沒做，轉而又去做其他的事，最後的壹件事都沒有做成功。
要想在某壹方面取得成就，必要的專註必不可少，就需要斷掉其他的幹擾。歌德曾經說過這樣壹段話，也許很多人都犯過，我也經常在犯這樣的錯誤。
大家都不願意多花時間去閱讀那些與自己方向相同的文學作品，也不追求在文學上有新的領悟，而是著急的寫出千篇壹律的東西。他們只在乎如何才能寫出名作，如何才能名震天下。這種錯誤的努力隨處可見。
我們總是妄想著壹夜成功，希望被人追捧，希望受到世界的認可，我們都有強烈的展示欲。這種情況不管是在文學上還是在藝術上，內心壹旦形成了這種意識，就會覺得走向成熟的努力都是浪費時間的。
但實際上呢？我們都犯了形而上學，我們都被虛榮心給俘獲了，這其實是相當危險的。我們想在某個領域有壹席之地，每壹個階段的努力就必不可少。否則即使勉強成功也是華而不實，就如同空中樓閣壹般，沒有紮實的基礎，是不牢靠的。
提高學習和工作中效率的方法不勝枚舉，不管什麽方法，適合自己的才是做好的。鞋合不合腳，只有自己試穿了才知道。但願每個追求上進的年輕人，都能夠找到屬於自己獨有的學習方法，取得應有的成功。
我們的努力不是做給他人看的，自己是努力給自己看的。我們千萬不要去做那些看上去很努力的人。也許我們的起點是比別人低。我們要努力，實實在在的努力，而不是做做樣子，有壹顆追求上進的心，在加上適合自己的學習方法，那成功只是時間問題。
當我們遇到感覺自己的付出與回報不成正比的時候，我們沒有必要抱怨，而是從新審視自己，看看的的學習和工作思路對不對?學習方法對不對？我們真的努力了嗎？
壹個敢於正視自己錯誤的人，才是壹個值得尊敬的人。