壹、選擇留在學校就業指導中心，根據國家教育部的規定,大學畢業生如在畢業時未落實就業單位的，其戶口、檔案可以免費保留在學校兩年。
按
照這項規定，畢業生只要與高校就業指導中心簽訂檔案、戶籍留校協議即可暫時由學校免費保管，如該生落實單位後，學校將發放《報到證》，該生持《報到證》及
《戶口遷移證》將戶籍和檔案將遷至工作單位所在地；如在二年內沒有落實工作單位的，，學校將其檔案和戶口遷回生源地，同時學校將不發放《報到證》。
在這二年免費保管檔案期間。該生檔案仍舊屬於學籍檔案，學校無法給該生出示有關人事關系的證明。
二、應屆生還可以選擇將戶籍和檔案轉回生源地人事部門。在這方面很多大學生存在誤解，尤其是來自農村的學生擔心會不會轉為農村戶口。
實
際上生源地的人事部門多指地級市的人事局，但各地方政策規定會有所不同，如遼寧省是要求由遼寧省教育廳接收；而黑龍江省則是人事廳統壹接收；還有的省市要
求應屆生檔案戶籍派回省高校畢業生分配辦公室或是就業指導服務中心，這就需要畢業生咨詢當地的接收單位，然後再辦理相關手續。
三、選擇就業後把檔案和戶籍遷往工作單位所在地，直接由就業單位接收其檔案，如就業單位不具備人事主管權，就交由當地人才交流中心，個人只需每年繳付壹定的管理費用，工齡會在妳的檔案裏逐年增加，戶口則直接落戶在當地戶籍管理部門。
四、選擇與畢業學校所在省高等學校畢業生就業指導中心簽訂協議，此協議期限壹至三年不等，期滿後可續簽或是終止協議。在協議期內，省高等學校畢業生就業指
導中心為畢業生提供：檔案材料保管、查詢；出具出國（出境）政審、升學、就業、考研、結婚等相關證明；辦理落戶手續；為畢業生黨員提供組織關系轉接，代收
黨費，進行年度考核，辦理轉正手續。
這種方式對準備考研、創業、靈活就業的畢業生很有利，正規的就業指導中心部門的參與和協助，在安全性方面的保障更大。但很有可能因畢業生與指導中心交流相對少，造成信息提供不及時，以至於錯過最佳創業及就業的時機。