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基層黨建工作心得體會例文匯編

#心得體會# 導語心得就是工作或學習中的體驗和領悟到的東西,亦可以稱作心得體會。“心得體會”是壹種日常應用文體,屬於議論文的範疇。壹般篇幅可長可短,結構比較簡單。下面是由 無 為大家整理的“基層黨建工作心得體會例文匯編”,僅供參考,歡迎大家閱讀。

基層黨建工作心得體會例文匯編篇壹

在鎮黨委的統壹組織下,本人參加了對鄉鎮黨建工作的遠程教育學習。在**鄉網格化管理平臺,聽取了該鎮網格化管理的設計理念和操作規程,而後閱覽了該鄉在黨建工作方面積累的各項資料。

 通過遠程教育學習,我深刻地認識到**鄉在基層黨建工作中能立足實際、大膽創新、培育特色。他們的黨建亮點值得我們認真學習、深入思考和廣泛借鑒。具體說來,他們的亮點主要體現在以下幾個方面:

 壹、立足實際,大膽創新。

 學習是創新的基礎,創新是學習的升華。大河鄉在學習借鑒外地成功經驗的基礎上,結合本鄉農牧民進城居住的人數劇增、牧業點相對較遠、居住分散的實際,為做好牧區群眾,特別是定居區農牧民群眾的教育、管理和服務工作,創造性地出臺了網格化管理、組團式服務、片村戶聯系的新模式,從而實現了對全鄉幹部群眾管理的新突破。該鄉網格化管理模式下,幹部撲下身子幹事的多了,偷*耍滑的少了;熱門思想匯報幹部距離群眾近了,離家離單位遠了;為群眾幹實事的多了,躲在辦公室閉門造車的少了……。有效拉近了幹群關系,黨員幹部成為了農牧民群眾的貼心人,基層黨組織的戰鬥堡壘作用日趨明顯,基層黨組織的根基日益堅固。

 二、全面發展、特色鮮明

 明花鄉在黨建工作中,突出的亮點有以下幾個方面。

 1、在基層組織建設年活動中,該鄉組織保障有力、責任落實到位、人員分工明確,切實將黨建工作作為頭等大事去抓。

 2、該鄉在堅持全面發展的前提下,精心培育典型,充分發揮典型的激勵和示範帶動作用,從而推進基層黨建工作上臺階,迎合了縣委“固本強基”的黨建思路,為整體推進基層黨組織建設提供了有效載體,為提高基層黨組織工作水平提供了有力抓手。

 3、做好各項工作資料的收集。特別是在“聯村聯戶、為民富民”行動中,以開展的各項活動為載體,做好了“雙聯”工作。工作資料從目錄到內容***29份,很詳實地記載了“雙聯”範文參行動中各項活動的開展情況。

 本次遠程教育學習,我們開闊了眼界,增長了見識,同時,對基層黨建工作有了全新的認識,為我們今後做好黨建工作提供了寶貴經驗。根據我鎮的實際情況,就如何做好黨建工作,談談自己膚淺的看法。

 目前,我鎮在黨建工作方面的實際情況有以下幾個方面壹是隊伍基數相對龐大分散,組織生活流於形式。二是黨建工作缺乏創新,黨員隊伍缺乏活力。三是黨員隊伍的建設松懈,隊伍素質有待提高。四是村級組織建設還需加強,發展的根基仍需夯實。五是人員配備相對不足,任務不明確,責任落實不到位。針對以上不足,我認為我鎮黨建工作要從以下幾個方面去做:

 壹、抓好黨委自身建設,強化“主角”作用。要把加強學習作為推動工作有效開展的重要手段,通過學習不斷提高分管領導的創新能力,探索並出臺符合我鎮實際,以黨建工作為中心,輻射帶動其他各項工作的宏觀頂層設計方案。

 二、抓好主題學習教育活動,提升整體素質。要以“創先爭優”“聯村聯戶”“效能風暴”行動為契機,在全鎮各黨組織和全體黨員中開展形式多樣的活動,從而推動科學發展、促進社會和諧,達到服務群眾、強基固本的目的。

 三、抓好村級組織建設,進壹步夯實發展根基。首先要全面加強黨組織書記隊伍建設,可以通過培訓、組織出外參觀學習等形式提高了他們的政治理論素質,增強發展意識。建議半年對村黨總支書記考核壹次,範文寫作按照年度目標,分項考核落實獎懲,提高他們抓班子、帶隊伍,促發展的積極性主動性和創造性。其次是有效利用遠程教育網、信息資源***享站點,采取上黨課、觀看紅色電影、學習先進事跡、愛國主義演講等多種形式,不斷深化對黨員幹部的教育與管理。最後是建立基層組織建設工作激勵機制,進壹步激發農牧村黨員幹部工作的積極性主動性和創造性。

 四、抓好黨員隊伍建設,提升黨員整體素質。以村委會為陣地,有效利用遠程教育系統,深化黨員電教工作,把提高農村黨員素質作為壹項長期性的工作任務抓牢抓實。另外,要創新黨員教育管理新模式,積極創新黨員教育管理載體,通過開展豐富多彩活動,增強隊伍活力,激發黨員的自豪感,使黨員的先鋒模範作用化。

 五、加強人員配備,明確工作職責,嚴格落實責任,建立有效的幹部考評和獎懲細則。對在具體工作中慵懶散漫、推諉扯皮的幹部給予處罰,對工作責任心強,目標任務取得顯著成效的幹部予以獎勵。

基層黨建工作心得體會例文匯編篇二

為貫徹落實好在創先爭優運動中展開底層組織建立年視頻會議精力,進壹步統籌城鄉黨建資本,擴展黨組織掩蓋面,江西縣接納“三聯”辦法深化村企***建運動,構建城鄉壹體化黨建任務格式,以增強黨組織建立新成效迎接黨的xx大成功召開。

 支部聯建促標準。依據地區鄰近、財產相通、人才相聯的準則,組織展開了支部聯建。聯建接納靈敏多樣的方式,對企業獨自樹立黨支部的,企業黨支部和鄉村黨支部結春聯建;對企業黨員少、臨時沒有成立黨支部的,企業黨員可以鄉村黨支部過組織生涯,待前提成熟時再成立黨支部等。在聯建中,村企可以***享黨建資本,互相列席支部會,壹同過組織生涯,互相借鑒進修好的經歷做法等。鎮金虎村黨支部與萬寶稀土有限公司黨支部結成***建對子後,企業黨支部第壹工夫延聘黨建任務經歷豐厚的村黨支部書記肖從年為企業黨建指點員,全程參加企業黨建任務,使該企業黨支部走在了全縣非公有制企業黨建任務前列,而企業黨支部也發揚本身優勢,給金虎村黨支部送去了多媒體黨員電教設備,為鄉村黨員上黨課、進修農技常識供應了新的平臺。

 黨員聯心促調和。針對企業黨員活動性強的實踐狀況,在結對村企的黨員之間樹立了黨員聯心互幫卡,完成村企黨員結對幫扶。黨員聯心互幫卡壹式四份,結對黨員每人壹卡,村企兩個黨支部各留存立案壹份,卡上不單具體記載結對黨員的根本狀況、技能專長、聯絡方法等,並且還對黨員互幫合作狀況進行註銷。

基層黨建工作心得體會例文匯編篇三

環繞“黨建引領開展,開展造福庶民”主題,依照“環繞中間、效勞大局、聽從開展”的要求,出力增強底層黨建標準化、示範化、品牌化、信息化“四化”建立,推進“底層組織建立年”和“跨更加展前鋒舉動”的展開,提拔全縣底層黨建任務程度。

 履行底層黨組織“壹立異三標準”,增強標準化建立。以擴展黨的底層組織和任務掩蓋面為根底,以促進黨組織和黨員效果發揚為主線,推進底層黨建標準化建立。進壹步立異底層黨組織設置,接納獨自組建、區域聯建、行業統建等方法,健全完美底層黨組織系統,並經過穩固進步前輩、推進普通、整理後進,促進底層黨組織晉位晉級;標準黨員治理形式,深化落實公開、授旗評星、群眾評斷、黨性剖析等任務,總結構成黨員治理的長效機制;標準運動場合建立,重點抓好村級組織運動場合“達標”和“新鄉村故事會”運動,完美運動場合功用,抓好14個社區辦公運動場合建立,在黨員10人以上、具有前提的村(居)民小組建立運動場合;標準黨組織科學化運轉機制,在鄉鎮推行運用“文建明任務法”,在村(社區)深化履行“四議兩公開”任務法,在村(居)民小組具體執行“黨群議事會”準則,深化展開鄉村“必然三有”和社區“三有壹化”建立。

 打造“壹區兩帶三片”黨建示範群,增強示範化建立。依照“點上出經歷、面上求打破、全體抓推進”的思緒和“鄉鄉有典型、行行有示範、處處有特征”的目的,以創立底層黨組織建立進步前輩縣為抓手,出力打造“壹區兩帶三片”等壹批特征光鮮、可托過硬、可看可學的示範典型。創立以縣城地點地黨政機關、企事業單元、社區為主的中間黨建示範區;創立以九龍瀑布群、多依河景色區、魯布革三峽景區等為依托的旅行經濟黨建示範帶和以冶金、化工、水電、煤炭、旅行產物開拓等為依托的工業經濟黨建示範帶;創立以羅雄、九龍、板橋、鐘山等鄉鎮為主的旅行農業黨建示範片,以魯布革、舊屋基、長底、富樂等鄉鎮為主的民族文明黨建示範片和以板橋、長底、羅雄、洪水井等鄉鎮為主的新鄉村建立黨建示範片。還,抓好省級黨建示範點板橋鎮黨委的穩固提拔,在各範疇各行業創立壹批黨建任務示範點,分行業、分類別、分條理培樹壹批底層黨建進步前輩典型。接納文件轉發、效果匯編、內部刊物推介及召開現場觀摩會、經歷交流會等方式,總結推行立異行動和成功經歷,加大典型示範指導,用底層經歷指點底層理論。

 培養“三位壹體”黨建特征,增強品牌化建立。依照“培養黨建任務新亮點、破解黨建任務新難題、促進黨建任務新提拔”的要求,在穩固已有典型的還,不時新陳代謝,培育樹立壹批新的具有光鮮時代特征的底層黨建進步前輩典型,構成創特征、出經歷、樹品牌的底層黨建任務格式。

基層黨建工作心得體會例文匯編篇四

完善的基層組織機構設置是基礎,社區黨組織建設必須緊緊圍繞實現“五個好”的目標要求,加強組織建設,保持黨同人民群眾的血肉聯系。完善的基層組織機構設置,才能服務人民群眾。對於開拓工作思路方面,實行聯結互動,以街道工委為核心,社區黨支部為主,組織轄區內影響力大、代表性強、熱心社區工作的單位黨組織圍繞社區黨建工作互相通報情況,溝通信息,交流經驗,協調工作,按章程要求,根據不同時期的工作重點,定期開展壹些有針對性的活動。如我轄區內歷史文化古街—太平街,門面經營類別有特色,可根據其壹定特色組織開展系列黨建活動,通過形形色色活動的開展,充分吸引群眾的目光,調動黨員參與積極性,讓黨建活動開展的既生動又有意義。

 有了新的工作思路,就必須對工作理念進行創新,基層黨建工作不但要強調黨員對黨組織的責任和義務,還應強調黨組織對黨員的關懷和服務。在實際工作中,由於壹些基層黨組織只重視對上負責而忽視對下負責,只重視對上服從而忽視對下服務,在壹定程度上影響了黨組織的吸引力和凝聚力。解決這壹問題,關鍵是應把服務的理念引入基層黨建工作。比如我社區就困難黨員比較多,黨員年齡老齡化這壹情況,切合實際多為他們提供實實在在的幫助和服務。怎樣才算服務到位,了解人是基礎,黨員有什麽困難,為什麽會困難,黨組織到底能夠幫助些什麽,要搞清楚。這就需要深入困難黨員家庭,傾聽他們的訴說,以感情、信念、形象來凝聚黨員、開展工作,在抓好黨員思想教育的同時,為生活困難的黨員排憂解難,為下崗的黨員提供就業機會。黨員得到了黨組織的關懷,又主動地去幫助群眾,逐步形成了壹個上級黨組織為下級黨組織服務、基層黨組織為黨員服務、黨員為群眾服務的工作鏈條,促進基層黨建工作。

 對轄區內直管黨員進行合理管理的同時,加強流動黨員的管理也至關重要。梳理流動黨員工作,是加強基層黨組織凝聚力、戰鬥力的基礎。依據建立的黨員臺帳,對黨員底數進行全面排查,利用上門入戶,重新排查、梳理、登記,力爭使每壹名黨員都與黨組織取得聯系,使壹些“口袋”黨員、“隱形”黨員亮明了身份,形成了“組織找黨員......