勞逸結合是現代社會公司管理制度中的壹個很好的管理模式，通過遊戲來改善人與人之間的關系更值得借鑒，下面就由我為大家推薦壹些好玩簡單的早會互動小遊戲，希望大家喜歡!
壹、蘿蔔蹲
驗式學習，活躍氣氛。
目的：中午或者下午學員比較困乏時，活動提神，活躍氣氛
步驟：蘿蔔蹲完蘋果蹲，大家應該都知道
討論：可以簡單讓學員分享感受，以活躍氣氛為主
二、殺人遊戲
目的：打破僵局，讓學員之間相互認識和了解。
步驟：
1、分牌，確認自己身份。
2、天黑全體閉眼。
3、殺手睜眼，殺手確認同夥(每輪壹次)，殺手殺人，殺手閉眼。
4、警察睜眼，警察確認同伴(每輪壹次)，警察驗人，法官提示身份，警察閉眼。
5、天亮睜眼，法官宣布被殺者，死者發表遺言，退出遊戲。
6、生者發表意見，每人壹句(討論)，投票殺壹人，被投殺者發表遺言，退出遊戲(如有若幹人被投票數壹致，則開始PK，PK者每人發言壹句，余者再次投票，Ps：參與PK者無權投票。如二次投票均未有人被投死，則此輪無人死亡，遊戲繼續)。
7、類推
勝負：警察或平民全被殺(平民剩壹人)殺手勝，殺手全被投警察平民勝
相關討論：在遊戲當中也能了解大家的個性和風格，可以分辨出大家的邏輯性如何。不過每次玩遊戲的時候需要有壹定的時間來控制遊戲，適合在比較輕松自在的閑暇時間玩
三、硬幣組合
目的：破冰
步驟：看男女人數定義出男女的價格，比如男孩多男孩定義為5毛，女孩比較少定義為1元，然後所有人圍成壹個圈順壹個方向跑起來，當培訓師喊出壹個數字時，參與人必須迅速的組合成這個數字。如，培訓師說3元，那可以是3個女生或6個男生或1個女生四個男生等。
討論：活躍氣氛
四、進化論
目的：破冰
規則：小雞-孔雀-人-神(名稱可自行設定，不斷進化)
步驟：
1、所有的人都是先從小雞開始進化(用石頭、剪刀、布)贏的進化到孔雀
2、只能是同個級別的進行PK，如孔雀與孔雀PK，贏的進化為人，而輸的退化為小雞
3、最後剩下的三個級別中單壹的隊員進行懲罰
五、妳說口令，我反轉
目的：提高學員的註意力、逆向思維能力反應能力
步驟：通常教官會整隊，會施法口令，稍息、立正，那麽現在，講師發出：稍息——要出做立正的'姿勢、(立正——稍息)向左——向右向前——不動 向後——向前 ，依次來過。
六、大樹與松鼠
目的：破冰，考察大家的反應能力，提升團隊凝聚力
步驟：
1、事先分組，三人壹組。二人扮大樹，面對對方，伸出雙手搭成壹個圓圈;壹人扮松鼠，並站在圓圈中間;培訓師或其它沒成對的學員擔任臨時人員。
2、培訓師喊“松鼠”，大樹不動，扮演“松鼠”的人就必須離開原來的大樹，重新選擇其他的大樹;培訓師或臨時人員就臨時扮演松鼠並插到大樹當中，落單的人應表演節目。
3、培訓師喊“大樹”，松鼠不動，扮演“大樹”的人就必須離開原先的同伴重新組合成壹對大樹，並圈住松鼠，培訓師或臨時人員就應臨時扮演大樹，落單的人應表演節目。
4、培訓師喊“地震”，扮演大樹和松鼠的人全部打散並重新組合，扮演大樹的人也可扮演松鼠，松鼠也可扮演大樹，培訓師或插其他沒成對的人亦插入隊伍當中，落單的人表演節目。
七、逢3抓手
目的：活躍氣氛，身體接觸，訓練聽的能力
步驟：壹手翹大拇指，壹手掌心向下，圍成圈，手掌蓋住邊上同伴的大拇指，主持人講段小故事，聽到數字三的字眼，抓別人的拇指，同時逃自己的拇指，關鍵是小故事的編排要能多次引發他們的敏感反應，比如從前有坐山啊，用跺腳和抓握的動作誤導啊等。也適用於講溝通中聽這塊內容的互動或體驗。
八、吸引力
目的：破冰、活躍氣氛
步驟：
1、培訓師問：“吸引力” 學員回答：“吸什麽?”培訓師答：“吸第三排的第壹個女同學!”
2、根據培訓師的指令，全場所有學員都伸出右手，搭在相鄰同伴的肩上，形成壹條或若幹條線路，這個線路可以延伸到培訓師所指的物體或人身上。
3、培訓師繼續問：“吸引力” 學員回答：“吸什麽?”培訓師答：“吸老師” 則所有人按上述步驟重新操作。
4、培訓師可選擇教室內所有的東西，比如空氣、天花板等等。如果有人沒有和別人連在壹起，則培訓師可進行相應的趣味懲罰。
九、銜紙杯傳水
目的：增進親近感，考驗成員配合、協作能力。
步驟：人員選八名壹組，男女交替配合。***選十六名員工，分二組同時進行比賽。另有二名人員輔助組第壹名人員倒水至銜至的紙杯內，再壹個個傳遞至下壹個人的紙杯內，最後壹人的紙杯內的水倒入壹個小缸內，最後在限定的五分鐘內，看誰的缸內的水最多，誰就獲勝。
十、名字接龍
目的：10分鐘內讓所有人都相互認識
步驟：
1、所有人圍成圓圈，每個人先做簡單自我介紹，便於大家迅速記得自己的名字;
2、任意壹位學員開始，說出自己的名字，如我是“張三”，然後順時針或者逆時針到下壹個學員，接著說：我是張三旁邊的李四，然後下壹位，繼續說：我是張三旁邊的李四旁邊的王五……以此類推;
3、最後壹個學員表示壓力很大(笑) 。
學員可以在重復的陳述中，關註每壹個人的名字以及他們的樣子，從而快速互相認識。