目標管理的含義和步驟是什麽?

目標管理就是讓組織的主管人員和員工親自參加目標的制定，在工作中實行“自我控制”並努力完成工作目標的壹種管理制度或方法。

目標管理的步驟如下：

(1)建立壹套完整的目標體系。

(2)組織實施。

(3)檢查和評價。

(4)確定新的目標，重新開始循環。