工作人員帶薪休假審批表中申請休假時間如何填寫

提問者，首先要看單位對於帶薪休假的時間有沒有安排，是安排當年度內任何時間都可以申請休假，還是當年集中在某個月進行休息。比如是從1月至12月均可休息，還是7月至9月完成休息，這個要界定好，不能超出這個時間範圍；其次要看自己的工作年限到底能折合多少天假期，原則上分為5天、10天和15天三個檔次。第三根據您工作崗位人員情況（不應該出現人休假了崗位沒有工作的現象）合理安排休假，也就是錯峰休假。僅供參考。