安全工作是介於“有形”與“無形”之間的壹項重要工作，歷來為部隊建設的重點和難點。
抓安全必須牢固樹立“預防為主，重在建設”的科學發展理念，始終保持強烈的憂患意識，真正做到未雨綢繆，才能將各種事故苗頭和安全隱患禁於未萌，止於未發，有效地避免各種事故發生，確保部隊的安全穩定。
壹、切實轉變部隊管理思維模式，增強科學發展安全理念。
要做到科學嚴管。部隊各級要在科學管理上下功夫，堅持做到依法從嚴治軍，緊密結合當前部隊正在開展的“正規化深化推進年”和“百日安全無事故”活動，積極推進部隊正規化管理進程，努力形成領導按條令管理部隊，部隊按條令正規運轉，官兵按條令規範行為的良好局面。
要各級領導規範工作行為和工作作風，認真履行工作職責，堅持以人為本，把維護官兵的權益，保護官兵的生命安全，作為安全管理的基本出發點，紮實做好安全管理工作。
要狠抓“兩個經常性”工作落實，充分發揮“三互”小組作用，積極開展官兵心理教育和心理疏導，及時化解矛盾，消除潛在隱患，以官兵的思想穩定促進部隊的安全穩定。?
二、深入探索重點事故發生規律和特點，堅決杜絕重大責任事故發生。?
重點抓好車輛事故防範。要切實采取有效措施和非常手段，加強對駕駛員的職業道德教育，增強交通法紀意識和安全行車意識，堅決糾正少數駕駛員作風不正、自由散漫、不假外出等違紀問題。
要落實安全責任制，嚴格執行幹部帶車制度、車輛派遣審批制度，堅持誰用車誰負責、誰帶車誰監督原則，把責任落實到具體人身上，堅決杜絕違規出車、私自動車，外出不審批、出車不登記等行為。
要加強對有私家車同誌管理教育，經常提醒、經常過問、經常督促，嚴防車輛事故的發生。
嚴格人員管理，突出官兵“八小時以外”管控。人是做好安全工作的決定因素。人的行為是受思想支配的，發生事故的原因，莫不和思想認識有關。
首先要大力進行安全教育和安全常識學習，幫助官兵樹立“保安全，防事故”的思想觀念，引導官兵培養高尚的道德情操，追求健康向上的生活情趣，自覺抵制腐朽生活方式誘惑，理智地對待社會生活，增強自身的“免疫力”。
其次要推進警營文化建設，用豐富多彩的娛樂活動和具備鮮明時代特征的警營文化，在活躍精神生活的同時激勵官兵思想積極向上。
要從狠抓日常管理規範、抓規章制度落實、抓壹日生活秩序、抓作風紀律養成、抓自律意識培養等方面入手，嚴格落實條令條例和各項規章制度。
突出加強官兵生活圈、娛樂圈、社交圈的監督管理，綜合發揮部隊、家庭、社會三位壹體的管理監督網絡。切實做到抓小防大，抓大不放小，大力實施全方位、全時段、全過程的經常性管理，做到未雨綢繆，及早防範，防止失控。?
（三）重點抓好網絡安全事故防範。
要高度重視網絡安全管理，堅持從管理教育、日常維護、監察督管等環節入手，抓好本單位公安網絡信息安全管理工作。堅決杜絕如：網絡遊戲，入侵他人計算機，散布木馬病毒，手機連接公安網計算機，建立違規論壇、聊天室等網絡違規問題出現。
同時，各級基層單位主官必須樹起教育管理責任，對所屬官兵經常上哪些網站，網上幹些什麽，做到心中有數，杜絕放任自流、失控漏管，嚴防網絡違規和泄密事故發生。 三、嚴格落實安全工作規章制度，切實從源頭上做好事故防範工作。?
要嚴格落實安全工作規章制度。各級要嚴格落實安全工作分析、預測、檢查等制度，切實從源頭上做好事故防範工作。經常組織開展安全教育與訓練，提升官兵安全意識和防範能力。
促使每壹名官兵都牢固樹立“安全第壹”思想，切切實實做到居安思危，警鐘長鳴。
要嚴格落實安全責任分解制度。按照逐級分解原則，細化各崗位、各單位之間安全職責，建立健全安全工作領導小組，逐級明確領導幹部、壹般幹部、班長骨幹、壹般戰士的安全職責，按崗分解各級安全任務，要做到條文明確、有案可查，人人熟記、嚴格執行。
要嚴格落實安全倒查追究制度。把“工作與責任掛鉤”，把“責任與利益掛鉤”，嚴格實行責任事故倒查追究，凡發生重、特大行政責任事故、案件的，主要領導要向上級做出檢討，並對有關領導依規、依紀予以處理，該給予黨紀政紀處分的堅決給予黨紀政紀處分，該引咎辭職的堅決責令引咎辭職，該撤職的堅決予以撤職。
軍隊基層管理：
是指基層管理者為了實現基層建設目標，運用管理原則和基層管理法規，對以人員為重點，以軍事訓練為中心的各項工作進行的組織、協調、控制和規範等活動。
根本目的：
堅持依法從嚴治軍，以戰鬥力為標準，以紀律建設為核心，以人員管理為重點，以保家衛國為己任，建立和維護良好的內外關系，保持正規秩序，培養優良作風，嚴格組織紀律，管好武器裝備，預防備類事故等。
根本目的在於把官兵培養、鍛煉成為具有高度自覺的組織紀律性，優良作風和良好習慣的革命軍人，使軍隊始終保持高度穩定和集中統壹，以達到鞏固和提高部隊戰鬥力的目的。保證訓練、作戰及其它各項任務的順利完成。